Revenue Operations Manager

**Notre mission est de fournir de l'énergie moins chère et plus verte sur le marché Français.

Octopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie.

Nous offrons une meilleure expérience à nos client·es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client·es. Nous voulons révolutionner le domaine de l'énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données.

Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client·es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot.

Octopus Energy, fournisseur d'énergie verte présent à l'international, a lancé sa filiale
Octopus Energy Services
pour accompagner ses clients dans la décarbonation complète de leur foyer. Déjà bien implantée au Royaume-Uni, cette entité propose un ensemble de solutions techniques : installation de panneaux photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicules électriques et de systèmes de chauffage décarboné, le tout avec une approche centrée sur la qualité, l'innovation et sans sous-traitance.

En France,
Octopus Energy Services
a démarré son activité en 2024, avec un objectif clair : aider les particuliers à réduire leurs factures énergétiques tout en participant activement à la transition énergétique.

Nous avons ouvert notre premier entrepôt à Amiens, véritable base opérationnelle de nos équipes techniques, avec l'ambition de déployer notre savoir-faire sur l'ensemble du territoire français. Un deuxième entrepôt a également vu le jour à Orléans

Notre promesse :

Des installations en interne, réalisées par nos propres technicien·nes, pour garantir un haut niveau de qualité et de satisfaction client.

Un centre de formation intégré à notre entrepôt pour permettre à chacun·e de monter en compétence.

Un environnement de travail moderne, équipé (bureaux, salle de pause, cuisine, douches, vestiaires) favorisant bien-être et performance.

Rejoindre Octopus Energy Services, c'est intégrer une entreprise en forte croissance, engagée pour un avenir énergétique plus propre, et où chaque collaborateur·rice contribue concrètement à accélérer la transition énergétique en France.

Notre mission :
**devenir le leader des installations solaires résidentielles en France
.

Tu rejoindras l'équipe
**Opérations
, une équipe transverse de 3 personnes au cœur de l'organisation, qui agit comme un moteur d'optimisation pour toutes les équipes Sales, terrain et relation client notamment autour des sujets de formation et de Supply Chain. Une équipe à taille humaine composée de 3 personnes hyper motivées. Tu seras ainsi le premier RevOps à bord, l'occasion unique de construire quelque chose de grand et d'apporter ta pierre à l'édifice de la transition énergétique  

En tant que RevOps Manager Octopus, tu es le·la chef d'orchestre de notre écosystème produit. Ton rôle: Structurer, solidifier et améliorer un écosytème global permettant de simplifier le travail de nos équipes opérationnelles afin de les rendre encore plus performantes. 

Ton rôle si tu l'acceptes:

• CRM & Automations
  : Tu es owner de notre écosystème outils et automation (Zoho One, Opensolar, Notion, Slack, Zapier, Gemini, Suite Google, Ringover, Metabase, etc.), toujours avec une logique de product Builder.
• Tu structures et optimises l'ensemble de nos
  workflows
  pour absorber notre croissance prévue sur les prochains mois, mais aussi afin d'accompagner nos équipes Sales dans l'objectif d'optimiser notre taux de conversion ainsi que notre expérience client.
• Tu rends les outils transparents pour les équipes :
  le process n'est jamais un frein, mais toujours un levier de développement.
• Tu fais parler la donnée, construis des dashboards puissants et fournis les bons KPIs pour piloter la performance
• Tech management niveau 1
  : Tu gères les intégrations, les connexions outils, les permissions et l'adoption. Tu es le·la garant·e de la cohérence entre business, tech et opérations: tu priorises nos développements et tu gères nos relations avec les équipes de développement en externe.
• Tu garantis l'intégration de l'IA et la data au coeur de nos différentes équipes, toujours en démontrant la valeur ajoutée.

Concrètement, tes premiers mois chez nous :

• Mois 1 : immersion totale
• Comprendre en profondeur chaque métier : sales, ops, support, finance, installateurs
• Prendre en main les outils et les datas
• Identifier les premières pistes d'amélioration et mapper l'ensemble de nos processus.
• Mois 2–3 : montée en puissance
• Tu deviens progressivement owner de chaque outil
• Tu formalises les premiers dashboard et tu structures la donnée
• Tu sécurises les premières automatisations critiques
• Mois 4–6 : scalabilité
• Tu travailles avec l'équipe Opérations pour redesigner certains workflows clés
• Tu challenges nos process actuels pour anticiper la croissance
• Tu mets en place un cockpit de pilotage global de la performance

Ce poste est fait pour toi si tu as :

• Une première expérience concluante en tant que RevOps, SalesOps ou CRM manager en start-up/scale-up avec forte appétence outil/data
• Une vraie passion pour les outils no-code, CRM, reporting et automatisation et l'habitude de travailler sur des outils type Zoho, Notion, Zapier, Metabase ou similaire.
• Une solide culture tech: API, Webhook, base de données ne te font pas peur. Des connaissances en Python ou équivalent serait un vrai plus.
• De la rigueur dans ton travail, de l'autonomie et  l'esprit d'initiative
• Un esprit stratégique et analytique: tu comprends les enjeux et sais les traduire de manière opérationnelle
• Une compétence en gestion de projet et une vraie capacité à coordonner plusieurs projets et équipes simultanément
• Un goût pour les environnements en croissance rapide
• Et bien sûr, une appétence pour la transition énergétique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoignez une Green Tech globale valorisée à plus de
  15 milliards de dollars
  et devenez un acteur clé de la transition énergétique en France
• Création et Impact Fort : Vous êtes le
  premier RevOps à bord
  , ce qui vous offre l'occasion unique de construire une organisation scalable et d'avoir un
  impact concret
  sur toutes les équipes (Sales, Opérations, Relation Client)
• Technologie et Data
  : Travaillez au cœur de l'optimisation des outils (Zoho, Notion, Zapier, Metabase...) et mettez en place la stratégie Data et IA au service de la performance. Vous êtes le garant de la cohérence entre business, tech et opérations
• Package Compétitif
  :
• Poste central et évolutif au sein d'une équipe à taille humaine
• Rémunération : 45 à 55K fixe
• Plan d'Actionnariat (Stock Options) : Participez directement au succès global du groupe
• Qualité de Vie au Travail
  : Bénéficiez d'un budget dédié à la formation et d'un environnement de travail agréable (avec accès à une salle de sport)

**Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous ?

Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous Lors de notre premier contact, c'est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n'en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu'un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit

Octopus Energy France a été classé quatrième parmis les entreprises Great place to Work en 2025. Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant

Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d'une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t'investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L'égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t'invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.

Si tout cela te stimule, postule dès maintenant

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.**