Emplois actuels liés à Chargé(e) de RH - Paris, Île-de-France - Nexialog Consulting

  • Chargé(e) RH

    il y a 31 secondes


    Paris, Île-de-France Bacha Coffee Temps plein

    Découvrez l'univers raffiné de Bacha Coffee, où les cafés arabica se rencontrent pour offrir une expérience hors du commun.Bacha Coffee se consacre à l'art ducafé 100% arabica, permettant à ses clients de voyager à travers chaque tasse, en explorant les récoltes de plus de 35 pays renommés pour leur production d'exception.L'histoire de Bacha...


  • Paris, Île-de-France Hutchinson Temps plein

    DescriptionVotre fonction Directement rattaché(e) au Responsable Développement RH, votre mission est d'accompagner les équipes opérationnelles à définir les processus, référentiels, outils et méthodes au périmètre national et international et d'animer les réseaux RH et métiers au sein du Groupe. Ce poste est situé au siège du Groupe...


  • Paris, Île-de-France MNH Temps plein

    Créée en 1986, à l'initiative de mutuelles de la Fonction publique la Banque Française Mutualiste est la seulbanque dédiée à l'ensemble des agents du secteur public dont le capital est détenu par 24 mutuelles sociétaires. La Banque Française Mutualiste propose des offres adaptées aux agents du secteur public avec son partenaires distributeur SG....

  • Charge(e) RH H/F

    il y a 6 jours


    Paris, Île-de-France Salute Temps plein

    Salute est un leader mondial des services de centres de données , solidement implanté aux États-Unis et bénéficiant d'une clientèle en pleine expansion en Europe et au-delà. C'est le moment idéal pour rejoindre notre entreprise, qui étend ses activités à de nouvelles régions et réalise des projets complexes à fort impact.OBJECTIF DU...

  • Assistant(e) RH

    Il y a 2 minutes


    Paris, Île-de-France Teatch Temps plein

    Rejoignez-nous pour construire l'avenir de la formation et être au cœur de l'innovation **** est le premier studio de développement des compétences par des formations innovantes sur les thèmes du leadership, de l'entrepreneuriat et des métiers de la vente.Nous sommes à la pointe de la transformation de l'apprentissage en accompagnant les entreprises...

  • Chargé d'ADP RH H.F

    Il y a 2 minutes


    Paris, Île-de-France Bompard Temps plein

    Bompard recherche un(e) Chargé(e) d'ADP RH pour rejoindre l'équipe Ressources Humaines en CDI dès le mois de février.Poste basé à Paris 16e.Rattaché(e) à la Responsable Adjointe Paie et ADP, il/elle est l'interlocuteur/rice principal(e) des salariés de l'entreprise pour les questions encadrant les ressources humaines et l'administration du...

  • Chargé de Missions RH H/F

    Il y a 4 minutes


    Paris, Île-de-France dentsu Temps plein

    Job Description:ENTREPRISEFondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.Créateur d'écosystèmes...

  • Chargé(e) de Projets SIRH

    Il y a 4 minutes


    Paris, Île-de-France VEJA Temps plein

    Dans un contexte d'évolution continue des outils RH, Veja recherche pour un CDD de 12 moisun(e) chargé(e) de Projets SIRH: paie, GTA, dossiers collaborateurs, workflows RH.Doté d'une expérience solide enpaieouadministration du personnel,vous serez rattaché à la Responsable Culture & Practice au sein de la Direction des Ressources Humaines.Suite à la...

  • Alternant(E) Rh

    il y a 1 minute


    Paris, Île-de-France STEF Temps plein

    Envie de relever de nouveaux défis, au cœur d'un monde qui bouge vraiment ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour. Comme nos salariés qui nous font déjà confiance, rejoignez une aventure où vous pourrez vous épanouir au quotidien dans une...

  • Alternant(E) Rh

    il y a 1 semaine


    Paris, Île-de-France STEF Temps plein

    Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution.Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous...

Chargé(e) de RH

il y a 1 heure


Paris, Île-de-France Nexialog Consulting Temps plein

Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l'un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd'hui 200 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.

Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :

  • Actuarial Services

  • Risk Strategy

  • Risk Model

  • Financial Markets & Investments

  • Financial Control & Compliance

  • Data

  • Sustainability

Mission

En tant que Chargé de RH, vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle RH chez Nexialog. 

En collaboration avec toutes les équipes internes, pour structurer, optimiser nos process RH, tout en assurant une expérience fluide pour nos collaborateurs, vous aurez pour missions : 

1) Administration du personnel & expérience collaborateur 

  • Superviser l'intégralité du cycle de vie des collaborateurs (contrats, avenants, onboardings, offboardings…). 

  • S'assurer de la fiabilité des données RH et de l'optimisation de notre SIRH (Salesforce). 

  • Co-construire une expérience collaborateur fluide et humaine à chaque étape. 

2) Structuration & efficacité RH 

  • Documenter, standardiser et fiabiliser les process RH clés. 

  • Être force de proposition sur les choix d'outils (SIRH, intégrations IA, automatisations…). 

  • Collaborer étroitement avec les RRH, le pôle Finance et le recrutement pour garantir l'alignement des pratiques et données. 

3) Paie  

  • Piloter la paie externalisée (Payfit) : collecte des variables, veille des évolutions sociales et contrôle des bulletins. 

  • Participer à l'optimisation du process paie, à l'identification d'axes d'amélioration (qualité, rapidité, automatisation…). 

4) Conformité RH & relations sociales 

  • Assurer une conformité sans faille (CCN Syntec)  

  • Assurer le suivi du contrôle interne RH 

  • Travailler en lien avec les RRH sur les sujets sociaux (CSE, BDESE…). 

  • Être référent(e) sur la veille légale et réglementaire RH. 

5) Culture d'entreprise & vie interne 

  • Co-piloter avec l'équipe communication interne la vie interne de l'entreprise  

  • Contribuer à l'animation interne, aux rituels d'équipe, et à l'incarnation de nos valeurs au quotidien. 

  • Suivi et animation des consultants en intercontrat 

  • Contribuer à la stratégie RSE : Mise en place d'actions responsables autour des sujets de diversité dont le handicap, création de la fondation Nexialog… 

Profil
  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur Bac + 5 (type école de Commerce, Dauphine, Sciences Po, CELSA)  

  • Entre 0 et 2 ans d'expérience (stages inclus) au sein d'une direction des ressources humaines.  

  • Proactivité, autonomie, rigueur, esprit analytique, bon relationnel et capacité d'écoute.  

  • Aisance sur les outils informatiques.  

  • Excellente communication écrite et orale. 

Processus de recrutement
  • Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement. 

  • Un entretien métier avec la Responsable Ressources Humaines  

  • Un entretien de motivation avec l'un(e) des Associé(e)s. 

Rémunération : Selon profil.

Début : Dès que possible.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l'audace et la transparence.

Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.

Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).

Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).

Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).

32 rue de Trévise, 75009 PARIS

Convaincus que la richesse d'une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons chacun(e) à postuler, indépendamment de son origine, genre, handicap, âge ou parcours professionnel.