Chef-fe du service environnement, eau, forêt

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

Toulouse

Date limite de candidature

22/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef-fe du service environnement, eau, forêt

Descriptif de l'employeur

La direction départementale des territoires de la Haute-Garonne, met en oeuvre, sous l'autorité du préfet de département, des politiques publiques des ministères de l'aménagement du territoire, de la transition écologique, de l'agriculture et de l'intérieur. Elle couvre ainsi un vaste champ de compétences, incluant l'économie agricole, l'environnement, la gestion des forêts et de l'eau, la prévention des risques naturels, l'urbanisme, la planification écologique et énergétique, l'accompagnement des projets d'aménagement des collectivités, le logement et l'amélioration de l'habitat, ou encore la navigation fluviale, la sécurité et l'éducation routières.

Le service environnement, eau et forêt (SEEF) accueille 36 agents, originaires de trois ministères (transition écologique, intérieur et agriculture) et comporte 3 pôles : pôle politiques et police de l'eau, pôle forêt, chasse et milieux naturels et pôle procédures environnementales.

L'ensemble des chefs de service et de mission de la DDT se réunissent hebdomadairement avec la direction et la cheffe de cabinet en CODIR, instance collégiale qui fixe les orientations de la DDT, notamment au travers de son projet stratégique. Il est attendu de vous une participation active aux réflexions du CODIR et au portage du projet stratégique. Celui-ci prévoit notamment la conduite en mode projet de travaux sur des thématiques à enjeux. Vous serez amené(e) à participer à certains de ces projets en tant que chef(fe) de projet.

Description du poste

Vous serez placé(e) sous l'autorité directe de la directrice de la DDT et de ses deux adjoints.

En tant que chef de service, vous intégrerez le comité de direction de la DDT. Vous aurez ainsi à connaître de tous les dossiers à enjeux de la DDT.

En matière d'environnement, le département est à la fois soumis à un développement urbain intense autour de la métropole toulousaine et accueille des enjeux environnementaux majeurs, notamment dans le sud du département. Vous aurez ainsi à la fois à suivre des autorisations environnementales de projets de grande envergure, comme des infrastructures ou des installations industrielles en lien avec l'UID de la DREAL, et à suivre des enjeux environnementaux typiques des milieux ruraux (haies, espèces protégées, cartographie des cours d'eau...)

Le poste comprend une part importante de représentation de la DDT ou du préfet auprès de partenaires variés. Ainsi, au-delà des relations internes à la DDT, vous aurez à travailler avec :

- le préfet de région, préfet de département, et les sous-préfets ;

- les directions des autres administrations de l'État (DRAAF, DREAL, autres directions départementales de la Haute-Garonne et plus largement de l'Occitanie)

- les deux procureurs de la république de Toulouse et de Saint Gaudens ;

- les collectivités territoriales (conseil départemental, intercommunalités, communes) ;

- les grandes entreprises du département porteuses de projets ;

- de nombreux partenaires institutionnels (chambre d'agriculture, agence de l'eau, agence d'urbanisme, office français de la biodiversité... ).

Conditions particulières d'exercice

Vous rejoindrez la DDT, installée dans la nouvelle cité administrative de Toulouse, au coeur du

quartier Guillaumet.

Vous bénéficierez d'un bureau individuel.

Vos horaires et rythmes de travail sont définis par le règlement intérieur de la DDT, avec une flexibilité adaptée aux missions.

Le poste implique des déplacements dans le département, avec parfois des réunions en soirée, plus exceptionnellement le WE, selon les besoins du service. Vous participerez au dispositif d'astreinte (environ quatre interventions annuelles), dans le cadre des missions de service public.

En tant que membre du comité de direction, vous bénéficierez d'une subdélégation de signature directe de la directrice et signez de nombreux courriers et documents à valeur juridique.

Télétravail possible seulement de manière ponctuelle. Le poste nécessite une disponibilité sur

place, tant pour les missions d'encadrement que de représentation.

Poste RenoiRH :

Cotations RIFSEEP :

Catégorie A (IAE, ITPE, AAE) : G2.1

Catégorie A+ (IPEF, AUE, administrateur de l'État) : G3.1

Descriptif du profil recherché

Sans atteindre un niveau d'expertise, des connaissances sont attendues dans les domaines d'activité précités :

- Connaissance générale des politiques publiques portées par les ministères de l'aménagement du territoire, de la transition écologique et de l'agriculture et de leurs interactions ;

- Compétences relatives à la protection de la biodiversité, la forêt et la gestion de l'eau ;

- Compétences relatives aux procédures environnementales, notamment dans le domaine des autorisations environnementales ;

- Connaissances dans le domaine de la police de l'environnement, administrative et judiciaire ;

- Connaissances du fonctionnement des services de l'État et de leur articulation avec les collectivités territoriales.

Une expérience solide de management est requise.

Sont notamment recherchées des compétences sur les thématiques suivantes :

- Organisation stratégique : arbitrage, anticipation et optimisation des ressources ;

- Délégation efficace : confiance, responsabilisation et suivi des résultats ;

- Management agile : conduite du changement, prise de décision et résolution de conflits ;

- Planification et conduite des actions en mode projet.

Une part importante du poste consiste à fédérer les acteurs autour des projets, requérant :

- Analyse fine des jeux d'acteurs et des dynamiques territoriales ;

- Communication persuasive : argumentation, négociation et médiation avec les partenaires.

Ces compétences devront être démontrées à partir de :

- votre formation initiale et continue ;

- votre parcours professionnel, comprenant des postes de préférence dans la fonction publique d'État.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Laurence Pujo, Directrice Départementale des Territoires de la Haute-Garonne

Christophe Bouilly, Directeur Départemental adjoint des Territoires de la Haute-Garonne

christophe

En copie : sgc-recrutement--

Pièces de la candidature : CV et LM ainsi que pour les fonctionnaires, le formulaire de mobilité

visé par votre hiérarchie, disponible à cette adresse :

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Géolocalisation du poste

1 RUE EMILE BLOUIN TOULOUSE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

1 Rue Emile Paul Heuillet Blouin, 31500 Toulouse

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

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