Chargé(e) de suivi et Relations entreprises

il y a 3 jours

RoissyenFrance, Île-de-France GE Aero Temps plein

Objectif du poste

Assurer un suivi précis des parcours en entreprise et construire une relation professionnelle de confiance avec les entreprises adhérentes. Représenter le GEIQ auprès des jeunes et des entreprises en mettant en avant ses actions et son impact.

Missions principales

  1. Suivi terrain et accompagnement

  2. Accueillir les jeunes lors de leur arrivée et clarifier les règles de communication.

  3. Observer et analyser l'adaptation des jeunes, identifier les points d'attention et préparer les échanges nécessaires avec l'équipe et les entreprises.
  4. Centraliser les informations essentielles avant chaque visite pour garantir un suivi précis et cohérent.

  5. Collaborer avec l'équipe interne pour coordonner le suivi et assurer la continuité de l'accompagnement.

  6. Relations et suivi des entreprises

  7. Organiser et conduire les échanges avec les entreprises pour renforcer la relation et valoriser le rôle du GEIQ.

  8. Présenter les actions et l'originalité du GEIQ auprès des entreprises et partenaires afin de renforcer sa visibilité.

  9. Préparer les visites et points de suivi avec professionnalisme, en utilisant les informations collectées pour adapter la communication et l'approche.

  10. Communication externe et valorisation

  11. Centraliser et synthétiser les informations destinées aux entreprises et partenaires.

  12. Participer à la valorisation externe des actions du GEIQ en collaboration avec le service communication.
  13. Relayer et mettre en valeur les événements et initiatives du GEIQ auprès des adhérents et partenaires.

Profil recherché

  • Aisance relationnelle et capacité à instaurer un lien de confiance avec les jeunes et les entreprises.
  • Organisation, autonomie et aptitude à prioriser les missions.
  • Professionnalisme, tact et crédibilité dans les échanges.
  • Créativité, esprit d'initiative et adaptabilité à un environnement dynamique.
  • Motivation pour se former aux outils bureautiques et aux pratiques propres aux GEIQ.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à trouver des solutions pratiques aux problèmes rencontrés.

Conditions de travail

  • CDI temps plein – 35h par semaine.
  • 2 jours de télétravail possibles par semaine.
  • Déplacements réguliers sur les sites des entreprises adhérentes.
  • Accompagnement prévu pendant la période d'intégration pour maîtrise des outils et méthodologies.
  • Mutuelle d'entreprise et prime de fin d'année (13e mois).
  • Fourniture d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois

Avantages :

  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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