Chargé de prévention

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé de prévention - SYTOM Région de Châteauroux

Date limite de candidature

10/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de la gestion des déchets

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de prévention - SYTOM Région de Châteauroux

Descriptif de l'employeur

Syndicat de traitement des ordures ménagères

Description du poste

Contribuer à la gestion du service public d'élimination des déchets par des actions opérationnelles, de contrôle et de suivi des prestations de service, et des actions de sensibilisation sur le territoire du SYTOM

Vos missions et activités du poste

• Informer et sensibiliser les usagers, professionnels, partenaires, à la réduction des déchets et aux consignes de tri par le biais de :

- Rencontres sur le terrain : en porte à porte, en pied d'immeubles, lors de réunions pour informer ou répondre à une problématique / une demande, tenue et animation de stands lors de marchés, évènements communaux et communautaires
- Participation à des animations auprès des publics scolaires, centres de loisirs, centres sociaux, EPHAD, campings, enseignes commerciales...
- Participation à la formation de publics relais (bailleurs sociaux, membres des structures associatives, …)
- Participation à l'élaboration des supports de communication/sensibilisation
- Organisation et participation à des visites de l'unité de traitement des déchets

• Suivi terrain et caractérisation :

- Mener des actions correctives auprès de différents publics afin d'améliorer la qualité du tri
- Participation ponctuelle aux caractérisations en centre de tri

Spécificités du poste (s'il y a lieu) :
- Déplacement sur le site de l'usine et sur le territoire des 3 collectivités membres

Le périmètre de votre emploi
Votre temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Vos horaires de travail : 7 h/jour sur 5 jours du lundi au vendredi avec une amplitude variable en fonction des besoins de service.
Présence occasionnelle le samedi, dimanche lors des comités syndicaux ou évènements locaux.

Spécificités du poste (s'il y a lieu) :
- Déplacement sur le site de l'usine et sur le territoire des collectivités membres.

Lieu d'embauche : multiple selon programmation
- Bureau du SYTOM (Hôtel de ville - Châteauroux)
- Usine de traitement des ordures ménagères (Allée des sablons – Le Poinçonnet)
- Bureau de la CDC Val de l'Indre/Brenne (1 rue Jean Jaurès –Villedieu/Indre)
- Bureau de la CDC Eguzon, Argenton, Vallée de la Creuse (8 rue du Gaz – Argenton/Creuse)
Utilisation du véhicule du SYTOM possible pour les animations de prévention

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Emploi contractuel de cat. C

Descriptif du profil recherché

Compétences professionnelles

• Les savoir :
- Etre sensibilisé aux enjeux de la gestion et la prévention des déchets, aux enjeux du développement durable et à l'économie circulaire.

• Les savoir-faire :
- Conception d'un planning de suivi des tournées de ramassage des déchets ménagers en étroite collaboration avec les services déchets des collectivités membres
- Suivis quantitatifs et qualitatifs de la collecte sélective en porte à porte
- Démarchage et sensibilisation auprès de tout public dans le but d'améliorer la qualité du tri
- Réalisation d'animation auprès de tout public
- Elaboration et mise en place de programmes d'éducation à l'environnement et notamment dans le domaine des déchets

• Les savoir-être :
- Forte sensibilité à l'environnement et au monde des déchets
- Sens du contact, sens de l'écoute, envie de convaincre
- Etre capable de mener des animations (prise de parole, conduire des animations…)
- Etre réactive et disponible
- Etre capable de gérer son propre planning et être totalement autonome
- Sens du travail en équipe et de l'intérêt collectif
- Esprit d'analyse
- Sens du service public

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

lettre de motivation et curriculum vitae

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre (36)

Géolocalisation du poste

Allée des Sablons, Le Poinçonnet : 36000 Le Poinçonnet

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Le Poinçonnet

Date de vacance de l'emploi

10/02/2026

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