Responsable d'équipe pôle électricité

il y a 3 jours


SaintMartindHères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Saint-Martin-d'Hères Temps plein 36 000 € - 72 000 € par an

La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de habitants).

Délais de publication : lundi 5 janvier 2026

Cadre d'emplois : agent de maîtrise

Quotité : temps complet

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable du pôle ou de service, l'encadrant de proximité conduit les opérations et chantiers, encadre une équipe de proximité et effectue les travaux relevant de sa spécialité.

Activités du poste

  • Encadrement d'une équipe de proximité
  • Gérer les relations, organiser les réunions d'équipe,
  • Alimenter des tableaux de suivi d'activités (tâches/équipes) et documents pour les RH
  • Tenir les entretiens annuels d'évaluation (identifier les besoins individuels de formation)
  • Gérer les congés
  • Participer aux procédures de recrutement
  • Transmettre des informations descendantes (rappeler les procédures) et remontantes
  • Remplacement de l'encadrant du pôle en cas d'absence

Conduite d'opérations ou de chantiers

  • Prioriser, planifier, coordonner, organiser l'activité des agents de l'équipe sur les interventions et chantiers, en gestion directe ou externe, dans le respect des règles d'hygiène de santé et de sécurité au travail
  • Vérifier des livraisons de commandes
  • Formuler des propositions et des solutions techniques
  • Contrôler l'exécution des travaux, leur conformité aux règles de l'art, aux exigences de

sécurité (agents et usagers)
- Prospecter pour établir des devis
- Organiser les interventions des différents corps d'état sur le terrain
- Suivi technique d'entreprises liées au corps de métier spécifique
- Soutien au responsable du pôle dans le cadre des opérations de préparation aux arbitrages

Gestion du contrôle d'accès et alarmes intrusions

  • Programmation et suivi des badges de contrôle d'accès sur les logiciels TIL Technlogie

et Aritech Master
- Élaboration des fiches de transmissions
- Interlocuteur auprès du télésurveilleur
- Entretien et vérification du bon fonctionnement des sytèmes

Participation à la vie du(de la) secteur/pôle/service/ Direction

Participer aux réunions d'équipe, commissions,…

Maintenance et vérification du bon entretien des outils, engins spécifiques, EPI,.…

Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires : tutorat

Relation à l'usager

Écouter, comprendre, orienter l'usager vers les services et interlocuteurs compétents

Exploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale (cours d'écoles, pistes cyclables, trottoirs, terrasses)

Conditions

Conditions d'exercice particulières

  • Port d'EPI, de vêtements de travail
  • Pics d'activité
  • Polyvalence permettant la continuité du service public
  • Organisation des congés permettant la continuité du service public
    • Disponibilité en dehors des horaires habituels de travail sur : lors d'opérations et d'événements exceptionnels (événements festifs, marché aux fleurs, marché de Noël, fête du parc, ateliers GUSP...). NB : Activité obligatoire
  • Déneigement : activité obligatoire durant le temps de travail / sur base du volontariat en dehors du temps de travail
  • Participation à l'astreinte bâtiment (Astreintes bâtiments 24H/24 à la semaine)

En dehors des heures normales de travail des services de la direction de l'immobilier, en lien avec le cadre d'astreinte ou le télésurveilleur, assurer tous les dépannages bâtimentaires qui permettent de mettre en sécurité un équipement ou d'assurer la continuité de fonctionnement.
- Condition et organisation du temps de travail

Rythme de travail : 1607 heures

Déplacements fréquents,

Gestion des urgences

Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités

  • CAP/ BEP ou Baccalauréat professionnel

Habilitations :
- Amiante encadrant
- Habilitation électrique B2VBR
- Travail en hauteur
- Plate forme élévatrice mobile de personne (Nacelle)
- Sensibilisation à l'utilisation de produits chimiques
- Gestes et postures

Conditions de rémunération

  • Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
  • Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (IFSE cible du poste 360 € brut mensuel)

Avantages et participations de l'employeur

Sans condition d'ancienneté

  • Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 99€ mois)
  • Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
  • Prévoyance FPT : participation de 26€/mois

Sous condition de 3 mois d'ancienneté

  • Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)

  • Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous conditions.

Profil recherché

Savoirs

  • Contexte professionnel : Missions, activités et procédures des collectivités, partenaires et usagers (droits et obligations).
  • Connaissances métier : Bases en TCE
  • Procédures administratives : Mise en œuvre d'opérations et programmes
  • Réglementation HSST : Habilitations professionnelles
  • Gestion du stress : Régulation des tensions
  • Communication : Notions de base écrite et orale
  • Comptabilité publique : Notion de base du budget
  • Commande publique : Notion de base des marchés
  • Statut FPT : Notions de base

Savoir être

  • Adaptabilité : aux imprévus et/ou aux priorités, à l'évolution des techniques et des cœurs de métiers
  • Leadership
  • Être en capacité de transmettre : expérience technique, connaissances
  • Être en capacité de déléguer, faire confiance
  • Rigueur
  • Autonomie, capacité à analyser le problème technique et prise de décision (notamment durant les astreintes)
  • Force de proposition technique

Savoir faire :

  • Programmer des applicatifs développés via des logiciels et des progiciels spécifiques :
  • exemple TITAN TIL MICRO SESAME GENETEC CASTEL pour la vidéo, les accès, les alarmes, etc,…
  • Connaissance en électricité renforcée

  • Responsable du pôle technique

    il y a 2 semaines


    Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France 0a4bb1b7-026b-45b5-bf63-69d5faaf029e Temps plein 45 000 € par an

    La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec...


  • Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France f7151d0d-ba28-4ec8-b9dd-948db81ca496 Temps plein 40 000 € - 55 000 € par an

    MirSense est une société française jeune et dynamique qui conçoit, fabrique et commercialise des composants laser de haute performance et des capteurs de gaz grâce à sa technologie laser unique dans l'infrarouge moyen exploite les matériaux semi-conducteurs III-V et le silicium.Les lasers à cascade quantique sont une technologie de pointe, issue de...


  • Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Université Grenoble Alpes Temps plein 26 400 € - 27 048 € par an

    Type de recrutement :Poste ouvert en CDDQuotité de travail :100%Niveau d'emploi :A - IGE - Ingénieur d'études / AttachéDurée du contrat :1 anLocalisation :UFR IM2AGIMA F 60 Rue de la chimie38400 Saint Martin d'HèresPrésentation de la structureL'IM²AG forme aux métiers d'ingénieurs en informatique et applications des mathématiques et de...

  • Responsable adjoint H/F

    il y a 5 jours


    Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Santé Sommeil Temps plein 30 000 € - 40 000 € par an

    Le centre du sommeil:Installé à Saint Martin d'Hères au cœur d'un pôle médical, l'activité du centre est la consultation et l'exploration des pathologies du sommeil.Activités principales du centre :Au sein d'une équipe de 17 personnes, médecins, techniciennes et secrétaires, vous participez activement en toute polyvalence au fonctionnement et à...


  • Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Inrae Temps plein 40 000 € - 60 000 € par an

    Vos missions en quelques motsMISSIONContribuer à la mise en œuvre des objectifs RH de centre en fonction de la politique nationale : Manager l'équipe d'administration du personnel, Animer le réseau des gestionnaires d'unité RH (GU , Participer aux réseaux et groupes de travail de la fonction RH de l'institut à l'échelle nationale Activités de...


  • Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Saint-Martin-d'Hères Temps plein 36 000 € - 43 000 € par an

    La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec...

  • Manager équipe IT H/F

    il y a 2 semaines


    Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Koesio Temps plein 60 000 € - 80 000 € par an

    Qui sommes-nous ?Fédérant plus de 3825 collaborateurs au travers de 172 agences locales réparties sur l'ensemble du territoire français, en Belgique et au Luxembourg, Koesio apporte à ses entreprises clientes des solutions numériques (impression, informatique et télécom).Notre raison d'être :"Nous sommes des créateurs de liens. En cultivant notre...

  • responsable magasin

    il y a 2 semaines


    Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France VandB Temps plein 22 000 € - 28 000 € par an

    Mission: Chez V and B, nous avons révolutionné le concept du lieu de rencontre en combinant convivialité, diversité de produits et une communauté passionnée. Notre secret ? Une équipe dynamique, audacieuse et ouverte d'esprit qui se distingue chaque jour par son énergie débordante et son engagement à offrir la meilleure satisfaction client, tout en...

  • Gestionnaire locatif H/F

    il y a 5 jours


    Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Square Habitat Sud Rhône Alpes Temps plein

    Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France.Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.Pour ce poste, vous embarquerez...

  • Chef d'équipe Électricité

    il y a 15 heures


    Saint-Germain-Lembron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Equans France Temps plein 35 000 € - 55 000 € par an

    de l'emploiDans un objectif de simplification et pour des raisons de lisibilité, le masculin générique est utilisé dans cette annonce.L'Agence INEO Berry Val de Loire, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installations électriques et dans la maintenance multi-techniques dans l'industrie et le tertiaire recherche un Chef...