Assistant pédagogique à 50

Une université d'excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l'égalité des chances et à l'accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l'éthique, l'intégrité scientifique et la liberté universitaire. L'UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.

Dans le cadre de ses engagements, l'université promeut le CV sans photographie.

Structure de rattachement : Direction de la Vie des Campus (DVC)

Environnement de travail : Le service Handiversité assure l'accompagnement des personnels et des étudiants en situation de handicap (ESH) de l'Université de Montpellier.

Concernant les étudiants, le service est doté d'un bureau dédié composé de coordinateurs handicap et d'assistants pédagogiques.

L'assistant pédagogique assure l'accueil et l'accompagnement des étudiants en situation de handicap (Loi du 11/02/2005 et LRU)

Mission principale : Assurer l'accompagnement pédagogique des étudiants en situation de handicap

Activités :

• Aide à l'installation et aux déplacements sur le site universitaire
• Aide à la prise de notes
• Interface à la communication
• Tutorat
• Assistance aux études
• Participer à l'organisation d'actions et évènements de sensibilisation au handicap
• Participation aux activités du service suivant les besoins

Spécificités / Contraintes du poste : Pics d'activités

Compétences ou expériences dans le domaine du handicap

Diplôme dans le secteur scientifique (mathématiques, informatique et/ou électronique comme spécialités prioritaires……), au minimum bac+3

Savoir :

• notions de base du domaine concerné : connaître le handicap ou y avoir été sensibilisé
• niveau d'études nécessaire pour accompagner un étudiant en niveau Licence
• être pédagogue pour pouvoir aider l'étudiant

Savoir-faire :

• savoir informer et rendre compte / réaliser des synthèses
• planifier son activité
• s'exprimer oralement et par écrit
• analyser et gérer les demandes d'informations
• travailler en équipe
• maîtriser le matériel et les logiciels de base : imprimante, scanner, excel, word...

Savoir être :

• gérer la confidentialité des informations et des données
• rechercher la "bonne distance" au cours des accompagnements avec les étudiants et les équipes pédagogiques ; savoir se positionner et évaluer ce qu'est un accompagnement favorisant l'autonomie
• veiller à instaurer un climat de confiance propice à un apprentissage efficace
• sens relationnel
• sens de l'organisation

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)

Temps de travail aménageable

Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

Restauration collective

Aide et prestations sociales

Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université

Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires :

Rémunération : 955€ brut mensuel, dont 50€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Janvier

Type de contrat : CDD de catégorie C à 50%

Durée du contrat : 12 mois

Clôture des candidatures : 05/01/2026

L'université sera fermée du 20/12/2025 au 04/01/2026 inclus