Emplois actuels liés à Responsable formation H/F - Paris, Île-de-France - Syndex

  • talent acquisition specialist h/f – dastra

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    À propos[English version below]Dastra est un logicielde gouvernance de la protection des données et de l'IAde pointe qui révolutionne la gestion de la conformité aux réglementations telles que leRGPD, l'AI Act et d'autres cadres règlementaires privacy & data mondiaux.En tirant parti de l'automatisation des processus et de l'IA, Dastra aide lesData...

  • Responsable du Département de la formation des doctorants

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Université Paris Cité   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Paris Date limite de candidature26/12/2025 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploiEmploi...

  • startup operations

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    À proposSTATION F is the world's biggest startup campus based in Paris and backed by Xavier Niel. Currently 50,000m2, our campus is home to 1000 early-stage startups participating in 30 different startup programs. We have a number of additional facilities and resources, including Flatmates (our coliving), where 600 entrepreneurs currently live.You can learn...

  • Chargé(e) de formation Orbis F/H

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Hôpital Bichat–Claude Bernard    Référence APHP_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Paris Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierEnseignement et Formation - Gestionnaire de scolarité Intitulé du...

  • Chargé de formation F/H

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Fives Group Temps plein

    Fives Stein recherche un Chargé de Formation F/H pour venir renforcer ses équipes en CDD à Maisons-Alfort.Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l'industrie Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire de l'industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques,...

  • marketing creative designer h/f paris

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    À propos[English version below]Dastra est un logicielde gouvernance de la protection des données et de l'IAde pointe qui révolutionne la gestion de la conformité aux réglementations telles que leRGPD, l'AI Act et d'autres cadres règlementaires privacy & data mondiaux.En tirant parti de l'automatisation des processus et de l'IA, Dastra aide lesData...

  • strategic project manager intern

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    À proposOVRSEA is a next-generation, multimodal freight forwarder dedicated to simplifying and optimizing international freight management through technology.They offer clients industry expertise and comprehensive, end-to-end visibility across all transport modes - sea, air, road, and rail - covering every stage from loading to customs declarations.Founded...

  • Expert(e) en vente de formations CDI H/F 100 Télétravail

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Centre Européen de Formation HS Temps plein

    Vous êtes un(e) Commercial(e) confirmé(e), vous avez envie de vendre un produit utile et qui a du sens ?  Rejoignez le CEF et accompagnez nos futurs apprenants dans leur reconversion professionnelle, leur montée en compétences ou simplement leur passion.  Vous intégrez une entreprise engagée, en pleine croissance, où chaque vente a un impact...

  • device engineering director h/f

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    AboutNotre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l'apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres.Depuis plus d'un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur de...

  • stage bras droit ceo

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    À propos À propos de BlifyLa formation en entreprise est cassée. Les logiciels de e-learnings sont des cimetières à contenus que personne ne visite. Le présentiel, c'est sympa, mais on oublie 90% des informations reçues en une semaine…C'est pourquoi Blify construit le Learning Operating System du futur.Nous sommes une IA multi-agents qui transforme...

Responsable formation H/F

il y a 7 heures

Paris, Île-de-France Syndex Temps plein

Rejoignez un acteur engagé dans l'économie sociale et solidaire et contribuez activement à la gestion des compétences et au développement des parcours professionnels au sein d'une équipe RH dynamique

Syndex c'est...

  • Un cabinet d'expertise au seul
    service des représentant·es des salarié·es et des organisations syndicales
    et qui les accompagne
    dans leurs missions de défense des intérêts des salarié·es
  • Une
    société démocratique
    , organisée en SCOP, où toutes les décisions sont prises collectivement selon le principe coopératif « une personne = une voix » et où le
    comité de direction, est élu
    par les salarié·es
  • Une entreprise réactive, déterminée, engagée et innovante
  • Une présence en France et en Europe : 17 bureaux régionaux et 8 implantations en Europe
  • 430 salarié·es

Au sein du service Ressources Humaines et directement rattaché·e aux responsables des Ressources Humaines, vous avez la responsabilité d'une équipe constituée de deux gestionnaires formations et apportez appui et conseil aux responsables d'équipe.

Vos principales missions :

  • Formation : Concevoir et animer le plan de développement des compétences annuel, en identifiant les besoins et en pilotant le budget, suivre le réseau de formateurs.
  • Accompagnement des équipes et des responsables dans l'identification des besoins de formation et dans l'appropriation du plan de développement des compétences, en lien avec la gestion des emplois et des parcours (GEPP).
  • Gestion de carrière et parcours : Développer des parcours professionnels adaptés, créer des outils et supports pour le suivi, et accompagner les équipes sur les entretiens annuels et la gestion de carrière. Vous contribuez à la cartographie des compétences de l'entreprise.
  • Veille et reporting : suivre les évolutions réglementaires, l'évolution des métiers et les effectifs du cabinet, anticiper les enjeux de demain et contribuer à la stratégie de gestion des compétences du cabinet et au développement des projets clés de GEPP.

Profil recherché

  • Formation et expérience
    : Diplômé·e d'un Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une expertise confirmée dans l'ingénierie de formation au sein d'un organisme de formation. Une expérience en gestion de carrière est un plus.
  • Compétences techniques
    : Maîtrise des outils Excel (fonctions avancées) et des outils RH liés à la formation. Une expérience dans le déploiement de projets RH et la gestion budgétaire est un atout.
  • Qualités personnelles
    : Vous êtes organisé·e, rigoureux·euse, doté·e d'un excellent sens du service et de la communication. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et avez une vraie capacité à travailler en équipe.
  • Engagement et valeurs
    : Un intérêt pour l'économie sociale et solidaire et une forte motivation pour contribuer à une entreprise engagée seront essentiels pour réussir dans ce rôle.

Quelques aspects pratiques :

  • Contrat : CDI
  • Statut : Cadre au forfait, contrat de 197 jours
  • Salaire : fourchette allant de 52 à 60 K€ selon expérience
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Avantages sociaux : abondement PEE, participation, surcomplémentaire santé, prime annuelle, titres restaurants
  • Localisation : 22 rue Pajol, 75018 Paris
  • Déplacements ponctuels

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s'engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l'article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Les étapes du processus de recrutement :

  • Un premier échange téléphonique avec les RH
  • Un premier entretien suivi d'un test avec les RH
  • Un deuxième entretien avec la responsable du service (RRH)
  • Un troisième entretien avec la RRH et un directeur