Marketing Automation Specialist H/F

Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d'opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ?

Dans le cadre du développement de ses activités communication et marketing digital, Transatel recrute un(e) Marketing Automation Specialist B2B à partir de janvier 2026. Rattaché au Directeur de la Communication, ce poste contribue directement à l'accélération de sa stratégie d'acquisition multicanale à travers la génération de leads B2B.

Votre mission

Au sein d'une équipe de 6 personnes et en forte proximité avec les départements sales et marketing, vous tirez le meilleur des plateformes de marketing automation (et de l'IA générative) pour générer rapidement des leads qualifiés (MQL / SQL) qui alimentent le pipeline commercial IoT et MVNO.

A ce titre, vos principales responsabilités seront :

• La gestion de campagnes ABM en France et à l'international;

• La mise en place des stratégies de lead nurturing pour nos différentes business units (newsletters, livres blancs, webinaires, …);

• L'optimisation des campagnes SEA / SMA (Google Ads, Bing Ads, LinkedIn Ads, …) en lien avec notre agence digitale;

• L'optimisation UX de nos landing pages et formulaires de contact via des AB tests pour maximiser les conversions;

• La veille technologique et l'enrichissement de notre stack MarkTech avec les meilleurs outils du marché;

• Le suivi des KPI, reporting et amélioration continue des performances et des coûts d'acquisition.

Votre profil

Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en agence ou en entreprise mais impérativement dans le secteur B2B sur des fonctions de Growth Marketing, Growth Hacking ou Acquisition. La connaissance des domaines IT ou télécoms sera un atout déterminent pour comprendre nos offres et nos enjeux business.

Les acronymes MQL, SQL, CTR, CPC, CPL, ROAS, CLV, … n'ont pas de secret pour vous, et vous avez démontré votre capacité à générer de la croissance à travers des campagnes de lead gen multicanales à succès (dans le respect de la réglementation RGPD).

Vous aimez relever de nouveaux challenges et votre esprit de compétition vous pousse à vouloir toujours faire mieux sur des marchés hyper concurrentiels.

Toujours curieux de (faire) découvrir de nouveaux outils, vous maîtrisez déjà parfaitement les plateformes CRM et marketing automation B2B : HubSpot, Pipedrive, Cognism, Lemlist, Sales Navigator, Google Ads et LinkedIn Ads. Les candidatures démontrant une bonne connaissance des plateformes d'IA générative et leurs applications marketing seront fortement privilégiées.

Organisé et rigoureux, vous savez jongler efficacement avec plusieurs projets simultanément et gérer priorités pour tenir les délais. Un niveau d'anglais professionnel est également nécessaire pour évoluer au sein d'une équipe internationale et d'un environnement de travail multiculturel.

Notre process de recrutement

Chez Transatel, nous nous efforçons d'avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines).

Voici les différentes étapes du processus de recrutement :

• Première prise de contact RH par téléphone
• Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s)
• Un test de personnalité en ligne
• Un appel RH vous présentant l'offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail
• Accueil & parcours d'intégration

Nos avantages

• Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER)
• Comités de salaire tous les 6 mois
• Jusqu'à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts
• CSE, restaurant d'entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable

Pour plus d'information, se référer à la page carrière de Transatel :

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