Emplois actuels liés à Gestionnaire Paie et Carrière - CorbeilEssonnes, Île-de-France - Centre Hospitalier Sud Francilien
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Gestionnaire ADV expérimenté
Il y a 5 minutes
Corbeil-Essonnes, Île-de-France L'Usine Nouvelle Temps pleinGestionnaire ADV (H/F) - CDIEn Bref:Gestionnaire ADV (H/F) - CDI - Corbeil-Essonnes- 32/40ke - ADV - Zone Europe - Relation ClientAdsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.Adsearch recherche pour un de nos clients,un Gestionnaire ADV (zone Europe) (H/F) en CDI sur...
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Assistant People
il y a 2 semaines
Corbeil-Essonnes, Île-de-France ANRH Temps pleinL'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Leur mission : accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement...
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Gestionnaire de La Formation Continue Et Du
il y a 2 semaines
Corbeil-Essonnes, France Centre Hospitalier Sud Francilien Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** GESTIONNAIRE DE LA FORMATION CONTINUE ET DU DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU POUR LE PERSONNEL MEDICAL **CONTRAT** CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Le Centre Hospitalier Sud Francilien, établissement public de santé de référence sur le territoire, recrute un ou une Gestionnaire de la...
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Gestionnaire paye/carrière
il y a 2 semaines
route de Corbeil : Grigny - Europe, France, Île-de-France, Essonne () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Communes Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /03/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire paye/carrière (H/F) - Direction Gestion Administrative du Personnel et du SIRH - Mairie de GRIGNY Date limite de...
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Gestionnaire Administratif Des Marches Publics
il y a 1 semaine
Corbeil-Essonnes, France Centre Hospitalier Sud Francilien Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DES MARCHES PUBLICS **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** PRÉSENTATION GENERALE DU POSTE: Le Centre Hospitalier Sud Francilien, établissement public de santé de référence sur le territoire, recrute un ou une Gestionnaire / agent administratif pour sa Cellule des Marchés relevant de...
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Approvisionneur / Agent Administratif Gestionnaire
il y a 1 semaine
Corbeil-Essonnes, France Centre Hospitalier Sud Francilien Temps plein**Description du poste**: - Le Centre Hospitalier Sud Francilien, établissement public de santé de référence sur le territoire, recrute un ou** une Approvisionneur / agent administratif gestionnaire des achats pour son Service des Achats afin de compléter son équipe de 10 professionnels**: un responsable et 9 agents administratifs (dont le poste à...
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Gestionnaire ADV expérimenté
il y a 5 heures
Corbeil-Essonnes, France JobiJoba FR S2 Temps pleinGestionnaire ADV (H/F) - CDI En Bref : Gestionnaire ADV (H/F) – CDI – Corbeil-Essonnes– 32/40ke – ADV – Zone Europe – Relation Client Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Adsearch recherche pour un de nos clients, un Gestionnaire ADV (zone Europe) (H/F)...
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Gestionnaire Administratif Investissement
il y a 1 semaine
Corbeil-Essonnes, France Centre Hospitalier Sud Francilien Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire Administratif Investissement H/F **CONTRAT** CDD; CDI; Mutation **DESCRIPTIF** CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) assure des missions de proximité et de recours au sud de lIle-de-France, dans une quarantaine de spécialités dont trois à caractère...
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Gestionnaire Locatif
il y a 5 jours
Corbeil-Essonnes, France HR MATCHMAKERS Temps pleinEntreprise HR MATCHMAKERS, Cabinet de Recrutement & Chasse de tête multi spécialiste, recherche pour son client, Acteur incontournable du marché immobilier français avec plus de 200 agences présentes sur l'ensemble du territoire, Poste Un Gestionnaire Locatif H/F Vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens...
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Gestionnaire Copropriété
il y a 5 jours
Corbeil-Essonnes, France HR MATCHMAKERS Temps pleinEntreprise HR MATCHMAKERS, Cabinet de Recrutement & Chasse de tête multi spécialiste Recherche pour son client leader national dans l'administration de biens un Gestionnaire Copropriété H/F à Corbeil-Essonnes (91) Poste MISSIONS Rattaché au Directeur de Copropriété, vous travailler en étroite collaboration avec un(e) Comptable et un(e) Assistant(e)...
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Agent Administratif
il y a 2 semaines
Corbeil-Essonnes, France Centre de semi liberté de Corbeil Temps pleinDescription du poste L’adjoint administratif peut exercer toute une série de métiers bureautiques dans des domaines variés. Il est chargé dans le champs de compétence de son service, de gestion administrative d’exécution, gestion des ressources humaines, comptabilité, logistique. Il peut aussi assurer des missions d’accueil et de secrétariat....
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Alternance - Comptable H/F
il y a 5 heures
Corbeil-Essonnes, France Studi Cfa Temps pleinSTUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Comptable (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Finance - Comptabilité reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas -...
Gestionnaire Paie et Carrière
il y a 2 heures
Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉGestionnaire Paie et CarrièreCONTRATCDD; CDI; MutationDESCRIPTIFLe Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) et le Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA) sont en direction commune depuis janvier 2020 et font partie du GHT Ile de France Sud, avec le CH Sud Essonne (CHSE).Ces 2 établissements emploient près de 5 000 hospitaliers et assurent une offre de soins complète (médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, soins de suite, psychiatrie, soins de longue durée) pour la population du territoire.CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIENLe Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) est l'établissement support du GHT Ile de France Sud. Il assure des missions de proximité et de recours sur le sud Ile de France, dans une quarantaine de spécialités dont trois à caractère hospitalo-universitaire. Il comprend 1 041 lits et places dont 522 lits en médecine, 106 lits en chirurgie, 84 lits en obstétrique, 173 lits en psychiatrie, 72 lits en soins de suite et de réadaptation et 84 places d'EHPAD. Il est le siège du SAMU 91.CENTRE HOSPITALIER D'ARPAJONLe CH d'Arpajon est composé de 210 lits de MCO (73 lits de médecine, 38 lits de chirurgie, 8 lits de surveillance continue, 27 lits de gynécologie-obstétrique, 15 lits de pédiatrie-néonatalogie, 49 lits de SSR, 8 lits de soins palliatifs), 47 lits d'USLD et 120 places d'EHPAD ainsi qu'une structure d'accueil de jour Alzheimer. Plusieurs projets architecturaux sont actuellement en cours pour moderniser les infrastructures et développer l'activité du centre hospitalier et des EHPAD.Identification du posteo Fonction et Localisation du Poste Service : Carrière et PaieFonction : Gestionnaire Carrière et PaieGrade : Adjoint administratif Catégorie CLocalisation : Poste basé sur le CHSFo Position dans la structure Rattachement hiérarchique : Responsable de la Carrière PaieLiaisons fonctionnelles : professionnels de la DRH, cadres des services, établissements extérieurso Présentation du serviceComposition de l'équipe :La directrice des Ressources Humaines CHA-CHSFLa Direction des Ressources Humaines du site du CHSF, à Corbeil-Essonnes, composée :1 adjointe à la directrice des ressources humaines CHA-CHSF et en charge des projets et missions transversesPôle formation, métiers et compétences : 5 personnesPôle GTT : 2 personnesPôle contentieux, disciplinaire, CAP-CCP, protection sociale, prévention des risques professionnels : 5 personnesPôle recrutement, mobilité : 5 personnesContrôle de gestion : 3 personnes1 chargé de mission QVCT/développement durablePôle SIRH, accueil-badges, paie carrières : 11 personnesSecteur retraites : 2 personnesRattachement à cette direction : service de Santé au TravailTemps de travail : Du lundi au vendredi pour une durée hebdomadaire de 37,5h et conformément à la charte du temps de travail du CHSF Congés annuels = 25 jours et RTT = 14 joursMissions du posteo Missions générales du posteRéaliser les opérations administratives inhérentes aux Ressources Humaines dans les domaines d'activités suivants : carrière, et paie du personnel non médical en appliquant les procédures, et les règles définies dans le respect de la législation et du statut de la Fonction Publique Hospitalière. o Missions détailléesSaisie, mise à jour du dossier agent titulaire, stagiaire (changement de position statutaire, reprise d'ancienneté, certificat de travail, )Saisie des absences des agents : CM, CLM, CLD, AT, TPT en lien avec le service CLM/CLD/AT et AGILETIME ; saisie des compléments de salaires ; gestion des mises en demeure ; saisie des congés bonifiésGestion des carrières (reclassement, prise d'échelon, TP etc.), gestion des positions statutaires (mise en stage, titularisation) => suivi, rédaction des décisions correspondantes.Encodage des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, SFT, vacations, AFT, AMT, AM, prime de vie chère, les étudiants, et indemnités de déplacement) et vérification des variables de paieSimulation de salaireContrôle de paie et transmission des bulletins de paieElaboration de l'attestation CPAM suite à arrêt des contractuels et traitement des indemnités journalièresGestion du versement de l'Allocation de Retour à l'Emploi (attestation pour le Pôle Emploi, calcul des droits et mise en paiement)Information et conseil à des tiers (agents, encadrement, public extérieur...)Rédaction de courriers, décisions informatiséesTraitement des courriers, dossiers, documents (numérisation, tri, traitement, diffusion, archivage)Pagination du dossier administratifVeille juridique spécifiqueMission ponctuelle : Elections professionnelles.o Risques professionnels Cf document uniqueParticularités de la fonctiono Compétences requisesRédiger et mettre en forme tous documents relatifs à son domaine d'activité professionnelleUtiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine d'activité professionnelTravailler avec les partenaires internes / externesUtiliser le logiciel de gestion du personnel (Evoluance RH, AGILETIME, GALPE) et maîtriser les outils bureautiques Word et Excelo Connaissances particulièresStatut, carrière et paie au sein de la fonction publique hospitalièreo Qualités professionnellesRespect du secret professionnelRigueur, esprit d'analyse et de synthèseCapacité d'adaptation et à travailler en équipeDiscrétion, sens de l'écoute, rigueur et réactivitéPERSONNE À CONTACTERMadame Mathilde LABOURIERDirectrice des Ressources Humaines et de la Formation ContinueETABLISSEMENTCentre Hospitalier Sud Francilien40 avenue Serge Dassault91106 Corbeil-Essonnes
