HRBP Junior
il y a 3 jours
Contexte
La Fourche est en forte croissance et l'équipe RH, encore à taille humaine, joue un rôle clé pour accompagner cette phase de structuration.
Rattaché·e à Clémence,
notre Head of People
, tu rejoindras une équipe engagée, composée de Corinne (Office Manager), Léa (HRBP) ainsi que Flavie (Chief of Staff). L'équipe travaille en étroite collaboration avec la finance.
En tant que
premier stagiaire RH
, tu participeras directement à la structuration de la politique Comp & Ben, à la mise en place de nouveaux process RH (notamment création de référentiels), et pilotage analytique ainsi qu'au suivi de la vie des collaborateurs dans l'entreprise. Tu seras un·e acteur·rice clé du bon fonctionnement RH au quotidien et un·e véritable allié·e des équipes.
Tes Missions Principales
- Compensation & Benefits (C&B)
Structurer les fondamentaux de la politique de rémunération.
- Participer à la mise en place et mise à jour des grilles de salaires (benchmark, cohérence interne, évolutions par métiers et niveaux).
Contribuer à la définition et la modélisation des bonus :
Identifier les critères de performance par équipe / rôle,
Assurer le suivi de la formalisation des bonus semestriels (mise à jour des fiches d'objectifs, suivi des signatures etc.),
Suivre et mettre à jour les politiques d'avantages (mutuelle, titres-restaurant, télétravail, etc.) et proposer des optimisations.
2.
Structuration des compétences et fiches de poste
Créer un référentiel clair et durable pour accompagner la croissance de La Fourche.
- Participer à la formalisation des fiches de poste existantes (missions, compétences, responsabilités).
- Aider à définir un référentiel de compétences par famille de métiers avec grille de salaire associée.
3.
Gestion de projets RH transverses
Appuyer l'équipe dans la structuration du département.
- Participer au déploiement de nouveaux process RH, notamment campagnes d'entretiens (suivi des forfaits jour, télétravail, entretien pro etc.) et feedback interne (360, eNPS).
- Préparer les supports de présentation et de communication interne (comités, all-hands etc.).
4.
Indicateurs RH & Pilotage de la performance RH
Donner de la visibilité et des outils d'aide à la décision.
- Concevoir et suivre les KPI RH : effectifs, turnover, promotions, ratio femmes/hommes, coût RH, taux de rétention…
- Produire des reportings réguliers à destination des équipes
5. Accompagner les process RH au quotidien
- Participer au suivi du cycle de vie des collaborateurs : onboarding, mobilité interne, offboarding.
- Être le relais opérationnel sur certains sujets d'administration du personnel
- Contribuer à l'animation de la communication interne RH
Les avantages chez La Fourche :
- Adhésion à La Fourche offerte et -20% sur l'ensemble de notre catalogue
- 25€/mois minimum d'avantages employés via la plateforme Leeto (culture, transport, sport…)
- Carte tickets restaurant (Swile)
- des locaux conviviaux à Paris, Bordeaux et Berlin
- Télétravail possible après le premier mois d'onboarding / formation
- des moments d'équipe réguliers (offsite, anniversaires La Fourche, petits déjeuners)
- Une mission porteuse de sens dans un environnement stimulant et ambitieux : contribuer à rendre l'alimentation bio et durable accessible au plus grand nombre dans une entreprise en croissance
- Tu as idéalement une première expérience RH en Comp&Ben, HR analytics ou encore GPEC.
- Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout un profil avec un esprit entrepreneurial, un réel intérêt pour l'impact et la capacité à aller au bout de ses sujets.
- Étudiant·e en Master RH, Business administration ou équivalent, avec une appétence pour les sujets RH (y compris légal).
- Tu as de bonnes capacités analytiques, tu es à l'aise avec les chiffres et rigoureux·se, autonome, proactif·ve et curieux·se.
- Tu maitrises les outils collaboratifs et bureautiques (Notion, Google Suite), et notamment la suite Office.
- Très bon relationnel, à l'écoute et envie de comprendre le business et les équipes.
- Tu as une réelle envie de participer à un projet à impact positif et tu veux t'impliquer sur des sujets de transition alimentaire et de consommation responsable.
Le process de recrutement se fait en 3 étapes :
- Un premier entretien avec une personne de l'équipe RH (30min)
- Un cas pratique d'une heure (sur Excel, à faire chez toi) suivi du debrief avec Clémence, Head of People et Léa, HRBP
- Dernier entretien avec le reste de l'équipe
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HRBP Junior
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France BALENCIAGA Temps pleinSummaryAbout usFounded by Spanish-born Cristóbal Balenciaga in 1917 and established in Paris in 1937, the original House of Balenciaga defined modern couture with its many innovations to form and technique.Today it continues to uphold the vision of the House through boundary-pushing collections including women's and men's ready-to-wear, accessories, and...
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HRBP Junior
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France BALENCIAGA Temps pleinSummaryAbout usFounded by Spanish-born Cristóbal Balenciaga in 1917 and established in Paris in 1937, the original House of Balenciaga defined modern couture with its many innovations to form and technique.Today it continues to uphold the vision of the House through boundary-pushing collections including women's and men's ready-to-wear, accessories, and...
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HRBP - Responsable Ressources Humaines (F/H)
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France La Recrue Temps pleinDescription Du PosteLa Recrue est le service RH externalisé deSteerfoxDepuis plus de 10 ans,Steerfoxaccompagne les e-commerçants dans le pilotage de leurs investissements publicitaires grâce à l'intelligence artificielle et à l'expertise humaine.Notre plateforme SaaS permet d'analyser et d'optimiser les campagnes d'acquisition (SEA, SMA) pour garantir...
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Alternance - Human Resources Business Partner (HRbp)
il y a 2 semaines
Paris, France Pernod Ricard Temps pleinVous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, et travailler au sein d’équipes internationales ? Pernod Ricard recrute son/sa futur alternant.e «HRBP» pour septembre 2025. Vous accompagnerez nos différentes filiales, réparties dans le monde entier, dans la transformation de la fonction RH via des harmonisations et simplification de process pour...
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Chargé Des Ressources Humaines
il y a 1 heure
Paris, France LE CABRH Temps plein**Le client**: Le CabRH Paris, recrute pour son client, leader dans les services de livraison haut de gamme, un(e) HRBP junior en CDI sur Paris 9. **Le poste**: Rattaché(e) au DRH France, vous contribuez au developpement de la société en forte croissance et composé de 700 collaborateurs. En tant qu'HRBP, vous accompagnez une population de 200 à 300...
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Stage - 6 Mois - HRbp Junior (H/F)
il y a 2 jours
Paris, France VEGA Investment Managers Temps plein**Description de l’entreprise**: - Née du rapprochement de Natixis Multimanager et de 1818 Gestion le 1er janvier 2013, VEGA Investment Managers est spécialiste des solutions de gestion sur mesure à destination des investisseurs privés. Elle est le pôle d’expertise de Natixis pour la multigestion et la sélection des fonds en architecture ouverte...
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Stage - HRbp Junior (F/H)
il y a 1 semaine
Paris, France mc2i Temps pleinLocalisation: - **Localisation** *** **Paris** *** - Contrat: - **Type de contrat** *** **Stagiaire** *** *** - Description - mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Avec plus de 1350 collaborateurs, notre entreprise a su rester à taille humaine grâce à des valeurs de...
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Junior HR Business Partner
il y a 3 jours
Paris, France Imperial Brands PLC Temps pleinJoin to apply for the Junior HR Business Partner (F/H) role at Imperial Brands PLC We are excited to offer a fantastic opportunity for a Junior HR Business Partner (F/H) to join our team at Imperial Brands Seita. This role is ideal for someone with experience as an HR Assistant, looking to advance their career. It offers a great chance to develop business...
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Senior HRbp Lead
il y a 5 jours
Paris, France Doctolib Temps plein**The team you'll be joining**: Reporting to our Senior HR Advisory Manager - France, you'll join a team of 3 HRBPs partnering with our Sales & Customer Care organisation in France. **What you'll do**: As a **Senior HRBP Lead**, you'll be the go-to People advisor for VPs and Directors, supporting Doctolib in a phase of growth and transformation. Your...
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HRbp Cabinet D Avocats International, Paris, Cdd 9
il y a 2 jours
Paris 8e, France DJG CONSULTING Temps pleinDescriptif du poste - Assurer la liaison avec les managers et les employés pour répondre à leurs besoins en matière de ressources humaines et fournir des conseils appropriés; - Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques, de procédures et de pratiques de ressources humaines; - Gérer les tâches opérationnelles telles que la gestion...
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Coordinateur RH Junior
il y a 2 semaines
Paris, France SCOR Temps pleinLa DRH Paris de SCOR est composée de trois départements : HR Development, Relations Sociales et Paie, Gestion Administrative du Personnel et Contrôle interne pour un effectif de 19 personnes basé principalement à Paris et couvrant quatre zones géographiques : la France (siège du groupe), l’Espagne, la Belgique et la Russie. L’équipe HR...
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France HRbp and Global HR Administration Coordinator
il y a 5 jours
Paris, France Green Giraffe Temps plein**Introduction to the role** Green Giraffe Group is seeking a France HRBP and Global HR administration coordinator to join our Global People Operations team in Paris (FR) for 6 to 8 months to cover an extended maternity leave. You will be part of a dynamic and international People Operations team composed of 1 Recruitment business partner, 1 Senior...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 5 jours
Paris 8e, France La Manufacture RH Temps pleinVous recherchez un **poste généraliste en RH** dans un environnement vraiment bienveillant ? Ne cherchez plus, il est là ! Nous recrutons la/le futur(e) **Junior** **HRBP **pour notre client, un acteur majeur spécialisé dans la **distribution de marques internationales de spiritueux, vins et champagne**. Le Groupe Italien est présent en Europe et à...