Emplois actuels liés à Change Manager - Lille, Hauts-de-France - kernet

  • Change Manager

    il y a 5 jours

    Lille, Hauts-de-France Insitoo Temps plein

    Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité....

  • Change Manager

    il y a 7 jours

    Lille, Hauts-de-France ProjecTTech Temps plein

    Dans le cadre d'un projet industriel complexe de grande envergure, de type gigafactory ou site énergétique, leChange Manager HVACintervient pour piloter et maîtriser les évolutions techniques et contractuelles liées aux systèmesCVC / HVAC.Il agit en interface avec les équipes ingénierie, construction, planning, contract management et fournisseurs,...

  • Change Manager Logistique

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France Amazon Temps plein

    Les opérations représentent la force motrice d'Amazon. Ce service clé de notre activité nous permet d'exécuter et d'expédier les commandes de manière efficace afin que nos clients reçoivent leurs articles en temps et en heure. En tant que change manager, vous veillerez à ce que votre site fonctionne parfaitement afin de répondre à la demande de...

  • Chef de projet Change

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France eXalt Temps plein

    Descriptif du posteeXalt Lille recherche son/sa futur(e)Chef(fe) de ProjetChange Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet expérimenté pour rejoindre notre équipe d'eXaltés. Le candidat idéal aura une solide expérience en pilotage de projets et en Change Management et particulièrement sur la méthodologie ADKAR.Profil recherchéQuels sont les rôles...

  • Change Supply

    il y a 5 jours

    Lille, Hauts-de-France Okara Temps plein

    Dans le cadre du déploiement d'unnouvel outil de gestion du transport (TMS – Transport Management System), nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e)Déployeur Logistiquepour accompagner les équipes métiers dans la prise en main du système et sécuriser la continuité des opérations logistiques.La mission s'inscrit dans un contexte...

  • Program manager informatique

    il y a 1 semaine

    Lille, Hauts-de-France Free-Work Temps plein

    La réforme de l'e-invoicing et de l'e-reporting, applicable au 1er septembre 2026, impose aux entreprises d'accepter les factures électroniques de tiers et de transmettre en temps réel leurs données de chiffre d'affaires aux autorités fiscales. Le projet Invoiceo vise à garantir la conformité du groupe à ces obligations légales tout en transformant...

  • Manager de transition LILLE

    il y a 2 heures

    Lille, Hauts-de-France FREELANCE Temps plein

    Détails pratiquesPoste : Manager de transitionExpérience requise : 8 ans minimumTJM d'achat max : 600 ?Localisation : LilleDate limite de réponse : 05/12/2025Date de début de mission : 01/01/2026Durée de la mission : 1 anDescription du clientNotre client est une entreprise majeure dans le domaine de la distribution de gaz naturel. Il compte un grand...

  • Manager de transition

    il y a 3 heures

    Lille, Hauts-de-France Collective Temps plein

    Budget: TJM HT max 1090 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)Nous recherchons pour un de nos partenairesun manager de transitionqui aura pour rôle la gestion de l'équipe RUN d'un éditeur-intégrateur de logiciel. Vous garantissez la continuité de service, structurez les processus ITIL, et alignez la maintenance et les...

  • Deployment Manager IAM

    il y a 5 jours

    Lille, Hauts-de-France Collective Temps plein

    Budget: 420Offre d'emploiContexteBasé à Lille. Équipe Workspace d'une organisation en phase de transformation digitale, opérant sur plusieurs périmètres : End User Computing, Authentification & Access, Green Tech et Collaboration Tools. Intégration à la tribu Authentication & Access pour un projet IAM stratégique sur 5 ans visant à garantir une...

  • Senior Manager

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France Resultance Temps plein

    Resultance is a consulting group originally founded in 2002 in Luxembourg and now operating across several European countries, including France, Belgium, and the UK.Our mission is to help our clients achieve their objectives by delivering measurable, concrete results.Our expertise spans operational excellence, supply chain optimization, data, change...

Change Manager

il y a 3 semaines

Lille, Hauts-de-France kernet Temps plein

Dans le cadre d?une réforme fiscale majeure qui prendra effet le 1er septembre 2026, les entreprises devront transmettre en temps réel leurs données de chiffre d?affaires aux autorités fiscales. Ce programme représente un enjeu stratégique pour le groupe :

garantir la conformité réglementaire

moderniser et fiabiliser les processus financiers

améliorer la qualité des données

renforcer l?efficacité opérationnelle de chaque Business Unit

Afin d?assurer la réussite du programme et l?adoption homogène des nouvelles pratiques, le groupe recherche un Change Manager dédié.

Missions principales

  1. Élaboration de la stratégie de conduite du changement

Définir la stratégie globale de Change Management : analyse des impacts, identification des parties prenantes, trajectoire d?adoption.

Formaliser les plans de communication, de formation et d?accompagnement pour l?ensemble des BU françaises.

Détecter les risques liés à l?adoption des nouveaux processus et proposer les actions de mitigation.

  1. Pilotage transverse et mobilisation des Business Units

Mettre en place une gouvernance structurée du change (comités, rituels, reporting, indicateurs).

Garantir la cohérence des plans de changement de chaque BU et leur alignement avec le calendrier global.

Favoriser la collaboration inter-BU : partage d?expériences, mutualisation des outils, harmonisation des messages.

Suivre la readiness des BU et accompagner leur montée en maturité.

  1. Déploiement opérationnel du changement

Co-produire les supports pédagogiques : guides, communications, kits d?adoption, outils pratiques.

Préparer et accompagner les leaders, managers et équipes opérationnelles : ateliers, actions de sensibilisation, coaching, communications ciblées.

Mesurer et sécuriser l?appropriation des nouvelles pratiques jusqu?à leur intégration durable dans les routines financières.

  1. Renforcement de la culture du changement au sein du groupe

Promouvoir une culture favorisant l?adaptation, la collaboration et le partage entre BU.

Animer ou contribuer à des communautés de pratiques dédiées à la réforme et au Change Management.

Participer à la capitalisation et à la diffusion des bonnes pratiques.

Objectifs & Livrables :

Stratégie de Change Management formalisée.

Plans de communication, plans de formation et dispositifs d?accompagnement.

Cartographie des impacts et des parties prenantes.

Kits d?adoption et contenus pédagogiques.

Indicateurs de readiness, tableaux de bord et reporting d?avancement.

Plan d?ancrage et suivi de l?adoption dans les BU.

Profil candidat:

Expérience

5 à 10 ans d?expérience en conduite du changement sur des programmes complexes (digital, process, organisation).

Connaissance des environnements multi-BU ou matriciels, idéalement à dimension internationale.

Compétences clés

Maîtrise avancée des méthodologies de Change Management :

Prosci / ADKAR

Kotter

autres approches structurées du changement

Forte capacité de pilotage transverse et coordination multi-acteurs.

Aptitude à engager, fédérer et influencer les équipes métiers.

Excellentes compétences en communication, pédagogie et vulgarisation.

Sens de l?organisation, autonomie et posture de leadership.

Langues

Anglais : bilingue / courant