Emplois actuels liés à Chef de projet Accompagnement au Changement F/H - Paris, Île-de-France - Sorbonne Université
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Paris, Île-de-France Sorbonne Université Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Choisir Sorbonne Université, c'est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d'égalité, d'innovation, de diffusion des savoirs, d'ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.Université pluridisciplinaire de recherche...
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Chef de projet Adaptation des Bâtiments au changement climatique F/H
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Ademe Temps pleinInformations générales Référence MétierIngénierie Environnement – Energie – Territoires Durables Intitulé du posteChef de projet Adaptation des Bâtiments au changement climatique F/H Type de contratCDD Durée du contrat (de 18 et 36 mois maximum)36 mois Présentation de l'ADEME Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère...
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Accompagner le changement SAP IVALUA et CONCUR
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Codezys Temps pleinConseil métier, AMOA Consultant Senior Spécialités technologiques Solutions achats Assurance Qualité ERP Type de facturation Assistance Technique (facturation au taux journalier) Compétences Technologies et Outils : SAP (6 ans) Méthodes / Normes : KPI, accompagnement du changement Soft skills : Leadership (6 ans), Force de proposition (6...
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stage de projet r&d
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France STATION F Temps pleinÀ proposFunkie est la start-up alimentaire française désormais incontournable dans les rayons (+ de 4000 magasins en France) et sur les réseaux sociaux (120k followers sur Instagram).Leur mission : réinventer les incontournables de la gourmandise pour les rendreVRAIMENTmeilleurs pour :la santé (surtout) : zéro ingrédient bizarre dans leurs produitsla...
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Chef de Projet
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Dataworks Temps pleinChef de Projet / Product Owner Data (H/F)Paris (2 jours de télétravail)50–60k€ selon expérienceVous rejoignez un cabinet de conseil data à taille humaine, récemment structuré, spécialisé sur la dimension fonctionnelle, l'adoption et le change management des projets data.L'équipe intervient sur des projets à fort impact métier, souvent...
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Coordinateur Conduite du changement
il y a 2 jours
Paris, Île-de-France Van Cleef & Arpels Temps pleinCorrespondez-vous au profil ? Fort(e) d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite du changement, idéalement au sein d'un cabinet de conseil, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à orchestrer et délivrer des plans de transformation complexes. Votre rigueur, votre excellent esprit d'analyse, votre proactivité et votre créativité sont des atouts...
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Paris, Île-de-France Novancy Temps pleinPour le compte de notre client, nous recherchons un Chef de projet confirmé pour son pôle Coordination & Changements Applicatifs (CCA).Localisation: Paris Saint Denis Stade de FranceMode d'intervention: Hybride 2 à 3 jrs sur siteDate de démarrage : ASAP Mission principale :Piloter et coordonner les projets applicatifs, assurer la gestion des...
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de Projet H/F
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France H. CHEVALIER Temps pleinÀ propos de nousLa Maison H. CHEVALIER fait partie du groupe Ateliers De France qui œuvre dans la restauration du patrimoine et dans les chantiers haut de gamme (hôtellerie et boutiques de luxe, monuments historiques, hôtels particuliers et châteaux). Avec une cinquantaine de filiales présentes dans 15 pays du monde, le chiffre d'affaires du Groupe...
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Chef de projet opérationnel
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Sysco France Temps pleinSysco est le leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d'être :Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en...
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Paris, Île-de-France Turner & Townsend Pty Limited Temps pleinDescription de l'entrepriseTurner & Townsend est une société mondiale de services professionnels regroupant plus de personnes dans plus de 60 pays.En collaborant avec nos clients dans les domaines de l'immobilier, des infrastructures, de l'énergie et des ressources naturelles, nous transformons ensemble les projets afin de fournir des résultats qui...
Chef de projet Accompagnement au Changement F/H
il y a 2 semaines
Informations générales
Organisme de rattachement
Choisir Sorbonne Université, c'est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d'égalité, d'innovation, de diffusion des savoirs, d'ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.
Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s'attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.
Déployant ses formations auprès de étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 IATSS partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.
Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions inter-facultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de vingt-cinq 27 sites en Ile-de-France et en régions.
Référence
Niveau facultaire / inter-facultaire
Directions inter-facultaires
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie (DGAFP)
A (cadre)
Corps
IGE
Domaine / métier
03 - Catégorie A - Ingénieur d'études (IGE) - E - Informatique Statistiques et Calcul scientifique - Ingénieur-e en ingénierie logicielle
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de projet Accompagnement au Changement F/H (réf
Présentation de la structure recruteuse
La Direction du Système d'information a récemment redéfini ses principales missions pour être le plus en proximité avec les utilisateurs et accompagner efficacement la transformation numérique de Sorbonne Université.
La DSI est organisée autour de 4 services :
• Service Pilotage, Accompagnement & Intégration
• Service Exploitation, Infrastructures et Cyber sécurité
• Service Support aux utilisateurs
• Service Administration Finances et Commande Publique
Outre ces 4 services, le Directeur des Systèmes d'Information est assisté d'experts, dont la ressource est indispensable à la cohérence la sécurité et au fonctionnement de la DSI :
• Un directeur technique ;
• Un responsable de la sécurité des systèmes d'information suppléant ;
• Un délégué général à l'Intelligence Artificielle ;
Pour mener à bien ses missions, la conduite opérationnelle des SI de Sorbonne Université se fait en étroite collaboration avec les facultés au sein d'un centre de services partagés commun qui couvre les activités suivantes :
• Conduite des projets communs ou transversaux,
• Déploiement des solutions et matériels
• Exploitation des réseaux et des infrastructures de services
• Maintien en conditions opérationnelles des solutions
• Pilotage et coordination du support, en lien avec les équipes informatiques de proximité des facultés
• Administration des données et gestion de la sécurité des SI
Description du poste
Fonctions : CHEF(FE) DE PROJET ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT SI
Catégorie : A
Corps : IGE
BAP : E
Emploi-type : E2A41 - Administrateur-trice des systèmes d'information
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 3 ans).
Mission :
Sous l'autorité du/de la Chef(fe) de pôle Études, Pilotage, Accompagnement, le/la Chef(fe) de projet Accompagnement au changement a pour principales missions :
- L'élaboration et le pilotage de plans d'accompagnement au changement
- Analyser les besoins des acteurs de l'Université et identifier les impacts des projets numériques sur les pratiques
- Élaborer des plans d'accompagnement pour les projets SI/Applicatifs
- Définir les actions pour préparer les utilisateurs, minimiser les résistances et maximiser l'adhésion
- Mettre en place des indicateurs de suivi de l'adoption et ajuster les actions en fonction des retours terrain
- Assurer une communication régulière avec les parties prenantes internes et rendre compte des avancements
- La formation et sensibilisation des utilisateurs
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés à chaque type d'utilisateur (administratif, enseignant, étudiant)
- Organiser des formations, ateliers et webinaires pour faciliter l'adoption des nouveaux outils
- Superviser la création de supports de formation (guides, tutoriels vidéos, FAQ…)
- Identifier et former des « ambassadeurs du changement » au sein des communautés pour faciliter l'appropriation
- La communication
- Développer une stratégie de communication pour informer des projets en cours, objectifs et bénéfices
- Diffuser des messages clés et maintenir un dialogue constant avec les utilisateurs à travers différents canaux
- Proposer une communication de crise en cas de difficultés liées à l'adoption des nouveaux systèmes
- Organiser des réunions de suivi avec les parties prenantes pour évaluer l'impact et ajuster les actions
- L'assistance aux phases de déploiement et suivi post-implémentation
- Proposer et mettre en place un dispositif d'accompagnement des publics au démarrage
- Organiser et accompagner le support utilisateur pour résoudre les difficultés post-déploiement
- Analyser les retours d'expérience pour identifier les améliorations et préparer les évolutions futures
- Mettre en place des dispositifs de suivi après déploiement (enquêtes, entretiens, sondages)
- L'amélioration continue
- Proposer des ajustements dans les méthodes d'accompagnement selon les retours des utilisateurs
- Recueillir les feedbacks sur l'efficacité des actions et intégrer ces retours dans les projets futurs
Descriptif du profil recherché (connaissances, compétences métier, compétences relationnelles)
Connaissances requises :
- Connaissance des enjeux et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Connaissance fonctionnelle et organisationnelle des métiers et thématiques de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Connaissance des systèmes d'information utilisés dans les Universités (ERP, plateforme de gestion des cours, outils de collaboration, etc.)
- Connaissance du RGPD, et notions principales de sécurité informatique
Compétences techniques :
- Bonne connaissance des systèmes d'information et des processus de gestion de projet
- Connaissance des méthodologies de conduite du changement
- Expérience dans la gestion de projets de transformation numérique et des outils associés (suite bureautique, outils de communication et de gestion de projet, etc.)
Compétences relationnelles et managériales :
- Excellentes compétences en communication, écrite et orale, avec une capacité à adapter le message en fonction des différents publics
- Leadership et capacité à influencer et à convaincre des équipes diversifiées
- Capacité à écouter et à comprendre les besoins des utilisateurs pour proposer des solutions adaptées
- Capacité à gérer des prestataires
- Suivi et maitrise des budgets, calendriers et livrables
Compétences organisationnelles :
- Excellente gestion du temps et des priorités dans un environnement dynamique
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapidement
- Sens de l'analyse et de la synthèse pour ajuster les actions en fonction des retours et des résultats obtenus
Durée du contrat (mois)
36
Quotité
Temps plein
Informations complémentairesEncadrement
Non
Télétravail possible
Oui
Conditions d'exerciceConduite de projet
Oui
Unité protégée / ZRR
Non
Critères candidatNiveau d'études
Niveau 6 - Bac + 3
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Paris
Site
Campus Pierre et Marie Curie - 4 place Jussieu 75005 Paris
Date de vacance de l'emploi
01/12/2025
