Responsable réglementation et processus de paie

il y a 5 jours

Paris, Île-de-France Inserm Temps plein
Description entreprise :

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Description du poste :

Mission principale

Au sein du DRH, le Service Ressources, Pilotage et Perspectives (SR2P) est constitué de trois pôles : « gestion prévisionnelle de l'emploi », « processus et contrôle interne de gestion » et « pensions et accidents du travail ».

Sous la responsabilité du Responsable du pôle "Processus et Contrôle Interne de gestion" au sein du Service Ressources, pilotage et perspectives du Département des Ressources Humaines, la personne recrutée sera, notamment, chargée de la veille juridique en matière de règlementation de la paie et son intégration dans le SIRH de l'Institut.

Activités principales

  • Assurer la veille réglementaire en matière de paie (traitements, primes et indemnités et charges sociales et fiscales)
  • Analyser les textes et assurer l'information de l'ensemble des acteurs
  • Rédiger les notes de paramétrage pour le Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) et assurer les phases de recettes fonctionnelles unitaires et de cohérence du SIRH en vue d'optimiser et de sécuriser le processus paie
  • Assurer une interface de qualité avec le SIRH et l'Agence Comptable Principale (ACP)
  • Participer aux actions du contrôle interne de la paie

Spécificité(s) et environnement du poste

  • Pas de contrainte particulière
Profil recherché :

Connaissances

  • Statut général des fonctionnaires et des contractuels de la fonction publique d'Etat
  • Réglementation relative à la rémunération du secteur public

Savoir-faire

  • Maîtriser les logiciels courants et les outils spécifiques du domaine RH
  • Démarche de projet souhaitable

Aptitudes

  • Capacité d'analyse et d'écoute
  • Capacités de communication tant interne (Département RH) et externe (pôles RH des délégations régionales, DAF, ACP notamment)
  • Aptitudes au management d'équipes et d'activités
  • Capacités à communiquer

Expérience(s) souhaité(s)

  • Expérience confirmée en gestion administrative de personnel et en paie dans le secteur public

Niveau de diplôme et formation(s)

  • Bac + 3 à Bac + 5 en gestion ou droit
Avantages :
  • 32 Congés Annuels et 13 RTT
  • Restauration collective subventionnée sur place
  • Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives)
  • Transports publics remboursés partiellement
  • Télétravail : 1 à 3 jours/semaine maximum sur accord du responsable hiérarchique

  • responsable réglementation et processus de paie

    il y a 4 jours

    Paris 13 Gobelins, Île-de-France Inserm Temps plein

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  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Talents Paie Temps plein

    Présentation de la sociétéTalents Paieest un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.DescriptionTalents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, start-up innovante dans dans le domaine de la paie et cabinet...

  • RESPONSABLE PAIE

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    Paris, Île-de-France RATP Group Temps plein

    01. Poste et MissionsCONTEXTERATP DEV, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de 110 filiales. Grâce au professionnalisme de nos collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et...

  • Responsable Paie

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France FOXRH Temps plein

    Notre client, un groupe reconnu dans le secteur de la restauration haut de gamme, recherche son/sa Responsable Paie & Administration du Personnel afin d'accompagner sa croissance et de garantir la fiabilité de l'ensemble des processus paie et RH.Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des...

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    Paris, Île-de-France Globeducate Temps plein

    Globeducate est un groupe international d'établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud de la France répartis dans 12 écoles internationales et privées laïques à vocation bilingue allant de la maternelle au lycée et des écoles à...

  • Responsable Paie et ADP

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France MEOTEC Temps plein

    Rattaché(e) à laDirectrice des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie et Administration du Personnel est garant(e) de la conformité, de la fiabilité et de la bonne application des processus paie et RH.Il/elle encadre directement le/laGestionnaire Paie & ADP, anime et coordonne les activités paie/administration du personnel, et collabore avec...

  • Responsable Paie

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France les artisans recrutement Temps plein

    Présentation de la société Notre client, société spécialisée dans le secteur du retail recherche un/e Responsable Paie (F/H). Exigences Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et la législation sociale. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, au cœur du secteur de la distribution.Formation :•...

  • Responsable paie

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Expectra Temps plein

    Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes le garant(e) de la conformité et de la fiabilité de la paie. Vous évoluerez dans un processus de coproduction avancée (Managed Services) avec l'éditeur du SIRH (ADP). Vous encadrez et managez un gestionnaire de Paie expérimenté et le contrôleur de gestion sociale.Vos missions principales...

  • Responsable paie

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France STUDIO TF1 Temps plein

    Localisation: Paris (75)Type de contrat: CDISecteur: Audiovisuel / RHÀ propos du groupe STUDIO TF1Avec plus de 50 sociétés et labels de production, STUDIO TF1 est l'un des leaders européens de la production et de la distribution, audiovisuelle et cinématographique.Implanté dans 10 pays en Europe, aux Etats-Unis et au Canada, STUDIO TF1 est présent...

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    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France MEOGROUP Temps plein

    Le groupe, en pleine expansion, compte aujourd'hui450 salariés permanentset unvolume de paie mensuel d'environ 650 collaborateurs (fixes et extras).Rattaché(e) à laDirectrice des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie et Administration du Personnel est garant(e) de la conformité, de la fiabilité et de la bonne application des processus paie et...