Responsable adjoint H/F

il y a 2 semaines


Montpellier, Occitanie, France CARREFOUR EXPRESS Temps plein

À propos du poste

Nous recherchons un ou une responsable adjoint ou responsable adjointe pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que second(e) de direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du point de vente, en assurant la qualité du service client, la gestion opérationnelle et le développement commercial. Vous serez un(e) véritable relais du responsable ou de la responsable, avec pour objectif d'optimiser la performance du magasin tout en garantissant une expérience client exceptionnelle.

Responsabilités

  • Assister le ou la responsable dans la gestion quotidienne du magasin, y compris la supervision des équipes et l'organisation des activités.
  • Participer au recrutement, à la formation et au développement des collaborateurs, en veillant à maintenir un environnement de travail motivant et performant.
  • Superviser les opérations de gestion commerciale : merchandising, gestion des stocks, fixation des prix et mise en place d'actions marketing.
  • Gérer la caisse, assurer le respect des procédures administratives telles que la gestion de la paie, le bookkeeping et le payroll.
  • Participer à l'élaboration et au suivi du budget, ainsi qu'à l'optimisation des coûts et à la gestion financière globale.
  • Mettre en œuvre les stratégies de vente et de marketing pour atteindre les objectifs commerciaux fixés.
  • Garantir un excellent service client en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
  • Superviser les activités liées au purchasing, à l'approvisionnement et à la gestion des stocks.
  • Assurer le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire.

Profil recherché

  • Expérience significative en management dans le secteur du retail ou similaire, avec une forte orientation service client.
  • Compétences avérées en négociation, merchandising, gestion financière (budgeting), gestion du personnel (team management) et organisation (organizational skills).
  • Maîtrise des outils administratifs (administrative experience), comptables (bookkeeping) et informatiques liés à la gestion commerciale.
  • Bilingue ou multilingue serait un atout pour communiquer avec une clientèle diversifiée.
  • Excellentes compétences en communication (communication skills), leadership (leadership), formation & développement (training & development) ainsi qu'en time management.
  • Capacité à superviser plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une attention rigoureuse aux détails.
  • Autonomie, sens de l'initiative et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Nous offrons un environnement stimulant où votre expertise contribuera directement à notre succès collectif. Si vous souhaitez relever ce défi avec passion et professionnalisme, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 732,50€ à 2 300,00€ par mois

Avantages :

  • Intéressement et participation

Expérience:

  • adjoint directeur: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel



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    il y a 2 semaines


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