Product Manager

Rejoignez-nous en tant que
Product Manager Junior F/H

Poste en CDI basé à
Paris 15e

Closd est une société française s'inscrivant dans le domaine des « legal techs ». Elle aide les cabinets d'avocats et les équipes juridiques à gérer les transactions et les projets juridiques plus rapidement, en toute sécurité et entièrement en ligne.

La société a récemment été rachetée par LexisNexis leader de l'information et des données juridiques en France. L'entreprise s'appuie sur une expertise éditoriale centenaire et sur la maîtrise de technologies comme l'intelligence artificielle (IA générative, machine learning, NLP, etc.) pour concevoir, en collaboration avec nos clients et de façon agile, des solutions de référence comme Lexis 360 intelligence et Lexis Poly.

Notre raison d'être :
faire avancer l'Etat de droit partout dans le monde, avec nos engagements pour le Rule of Law.

Notre leitmotiv ?
Innover, avec nos collaborateurs, pour répondre aux préoccupations de nos clients et anticiper leurs besoins de sécurité juridique et de productivité.

Nous consacrons, en France, 20M€ par an à l'innovation pour développer une IA responsable et les solutions de nouvelle génération.

Notre première ressource, c'est vous
. Nous accordons une importance fondamentale à votre épanouissement et à l'atteinte de l'excellence dans vos missions au quotidien.
Prenez part à un projet d'envergure, rejoignez-nous

A propos du rôle :

Nous recherchons un
Product Manager
pour diriger un domaine produit clé au sein de
LexisNexis
Vous transformerez les besoins des clients et les informations du marché en produits qui révolutionnent la façon dont les équipes juridiques travaillent. Vous collaborerez avec des ingénieurs, des designers, des data scientists et des partenaires métiers pour concevoir des solutions percutantes, évolutives et à forte valeur ajoutée pour nos utilisateurs.

Responsabilités :

• Suivre les tendances du marché et les besoins des utilisateurs pour orienter la stratégie à long terme et la vision produit.
• Échanger régulièrement avec les utilisateurs pour identifier leurs besoins et simplifier leur quotidien.
• Exploiter les données en analysant les usages et les retours pour guider les décisions et améliorer le produit.
• Définir les priorités, gérer le périmètre et livrer rapidement de la valeur.
• Travailler étroitement avec les équipes tech, design et métier pour concevoir des fonctionnalités de qualité, notamment autour de l'IA.
• Veiller à l'ergonomie, la fiabilité et la cohérence des livrables.
• Travailler avec les équipes commerciales, marketing et support pour des déploiements réussis et des retours clients pertinents.
• Aligner votre produit avec la stratégie globale de LexisNexis et favoriser les synergies entre équipes.

Profil Requis :

• Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que product manager, de préférence dans un environnement SaaS B2B. Une expérience en legal tech est un vrai plus.
• Vous êtes à l'aise en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous comprenez les besoins des clients, écoutez activement et créez des solutions qui font vraiment la différence.
• Vous basez vos décisions sur les données et mesurez concrètement l'impact de vos actions.
• Vous aimez collaborer avec des profils variés et savez fédérer autour d'une vision commune.
• Vous reliez naturellement les choix produit aux enjeux de l'entreprise et à la valeur créée pour les utilisateurs.
• Vous aimez apprendre, expérimenter et améliorer sans cesse votre approche.

Travaillez de la manière qui vous convient.

Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir :

• Mutuelle individuelle ou famille
• CSE
• Tickets Restaurant
• Participation d'entreprise
• 27 jours de congés payés + RTT (convention collective)
• 10 jours de télétravail par mois

Travailler avec nous

Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d'organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci.