Directeur de pôle chargé du secrétariat général à la DRFIP d'Auvergne-Rhône-Alpes

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction générale des Finances publiques (DGFiP)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

Paris

Intitulé long de l'offre

Directeur de pôle chargé du secrétariat général à la direction régionale des finances publiques d'Auvergne-Rhône-Alpes et du département du Rhône

Date limite de candidature

05/01/2026

Employeur

Direction générale des finances publiques.

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur de pôle chargé du secrétariat général à la DRFIP d'Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ agents équivalents temps plein-ETP).

Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d'assurer la gestion de l'impôt et d'exécuter les recettes et les dépenses de l'État et de la plupart des administrations publiques. Il s'agit ainsi de collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d'invalidité de l'Etat et pilote la stratégie immobilière de l'Etat.

Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au cœur de ses missions et au bénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle.

Descriptif du service

La DRFiP d'Auvergne-Rhône-Alpes et du département du Rhône sise à Lyon comporte plus de 2 000 agents de tous grades dont + de 500 personnels de catégorie A. Son réseau de plus de 50 services de tous types est réparti sur le territoire rhodanien avec une très forte concentration sur la métropole lyonnaise. Profondément réorganisée en avril 2023 selon une approche clients, elle comprend: – un pôle partenaires décliné en deux départements fonctionnels (décideurs publics locaux/entreprises et particuliers); – un pôle régalien également décliné en deux départements fonctionnels (comptabilité de l'Etat, opérations financières & dépenses de l'Etat/expertise juridique et contrôle fiscal); – un pôle politique immobilière de l'Etat dirigé par le responsable régional éponyme; – un secrétariat général; – une mission régionale de contrôle budgétaire.

Nota. – Les fonctions supports (GRH, budget, logistique, sécurité, immobilier, formation, etc) historiquement regroupées dans un pôle dit transverse depuis la création de la DGFiP en 2008 sont désormais à la DRFiP AURA et Rhône volontairement réparties entre les pôles régalien/partenaire et le secrétariat général dans un souci de transversalité renforcé.

Description du poste

Le secrétariat général, fort de 40 personnels de tous grades dont 14 cadres supérieurs, est en charge de la division RH (DRH), de la mission maîtrise d'activités (MMA) issue de la fusion de la mission d'évaluation risques et audit (MERA) et de la division coordination et stratégie (CRS), de la division adaptation durable et numérique (ADN) et de la mission prévention.

Conditions particulières d'exercice

Le ou la  titulaire de cet emploi sera nommé(e) pour une durée de 3 ans, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 6 ans, avec une période probatoire de 6 mois.

L'autorité de recrutement et l'autorité dont relève l'emploi est la Directrice générale des finances publiques.

Descriptif du profil recherché

Profil recherché :

- de qualités managériales, capacité de décision et aptitude à appréhender les principaux savoirs et process exercés au sein du secrétariat général ;

- d'un esprit de synthèse, de la hauteur de vue et d'une capacité à développer une vision stratégique comme opérationnelle ;

- d'une forte capacité de propositions dans le cadre de situations complexes ;

- d'un sens développé des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs, internes comme externes ;

- du sens de l'anticipation, d'une grande faculté d'écoute et de dialogue ainsi que d'une capacité forte d'animation et de coordination d'équipes de travail.

Conditions d'emploi - recrutement :

Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par les articles R à R du code général de la fonction publique relatif aux emplois de direction de l'Etat et l'arrêté du 3 juin 2020 modifié fixant les modalités de recrutement de ces emplois de direction relevant de la DGFiP, à savoir :

– Pour les fonctionnaires : appartenance à un corps ou à un cadre d'emplois relevant de la catégorie A ou ayant occupé durant au moins trois ans en position de détachement un ou plusieurs emplois, lorsque l'indice terminal brut de ce corps, de ce cadre d'emplois ou de ces emplois est au moins égal à la hors échelle B ou supérieur à l'indice brut 1217. Sont également recevables les officiers détenant au moins le grade de lieutenant-colonel ou ayant occupé un emploi conduisant à nomination dans la classe fonctionnelle du grade de commandant, les membres du corps du contrôle général des armées, les magistrats de l'ordre judiciaire ainsi que les administrateurs des services de l'Assemblée nationale et du Sénat.

– Pour les non fonctionnaires : avoir exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires mentionnés ci-dessus.

Conformément aux dispositions de l'arrêté du 8 décembre 2022 pris pour l'application de l'art. 11 du décret n° du 25 avril 2022 relatif aux emplois de direction de la DGFIP de l'arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat, cet emploi relève du groupe VI et du 3ème niveau qui tient compte du niveau de responsabilité, du champ d'action, du degré d'expertise exigé et de la technicité requise pour l'occuper.
La rémunération brute globale annuelle est composée d'une part indiciaire et d'une part indemnitaire.

La rémunération dépend de l'expérience professionnelle du candidat et varie, pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire selon le grade détenu par le titulaire de l'emploi.

A titre indicatif, s'agissant de la partie indemnitaire, il est prévu, pour les emplois de ce niveau, une part fixe comprise entre 40000 et 70000 euros bruts annuels à laquelle peut s'ajouter une part variable (complément indemnitaire annuel) plafonnée réglementairement à 33000 euros en fonction des résultats atteints.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Le dossier de candidature doit être transmis dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication de l'avis au Journal officiel de la République française à la Délégation Encadrement Supérieur et Talents de la DGFIP, exclusivement à l'adresse suivante : recrutements-emplois-

Le dossier de candidature doit impérativement comprendre :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé.

À compléter impérativement, pour les agents publics n'appartenant pas à la DGFiP :

- d'un état de services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
- de la grille indiciaire de leur corps d'origine.

Pour les candidats originaires du secteur privé, les candidatures seront accompagnées du dernier contrat de travail.

Les candidats (fonctionnaires et non fonctionnaires) doivent justifier d'au moins 6 années d'activités professionnelles diversifiées les qualifiant particulièrement pour l'exercice de fonctions supérieures de direction, d'encadrement ou d'expertise.

Personnes à contacter pour obtenir des précisions sur le poste :

Pascal ROTHÉ, directeur régional des finances publiques Auvergne-Rhône-Alpes et du département du Rhône,

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

3, rue de la Charité, à Lyon

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

recrutements-emplois-

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