Emplois actuels liés à Directeur ESAT Taverny F/H - Paris, Île-de-France - Apajh

  • talent acquisition specialist h/f – dastra

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    À propos[English version below]Dastra est un logicielde gouvernance de la protection des données et de l'IAde pointe qui révolutionne la gestion de la conformité aux réglementations telles que leRGPD, l'AI Act et d'autres cadres règlementaires privacy & data mondiaux.En tirant parti de l'automatisation des processus et de l'IA, Dastra aide lesData...

  • stage bras droit ceo

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    À propos À propos de BlifyLa formation en entreprise est cassée. Les logiciels de e-learnings sont des cimetières à contenus que personne ne visite. Le présentiel, c'est sympa, mais on oublie 90% des informations reçues en une semaine…C'est pourquoi Blify construit le Learning Operating System du futur.Nous sommes une IA multi-agents qui transforme...

  • Directrice ou directeur de secteur Paris Palais Bourbon F/H

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Groupe La Poste Temps plein

    Informations générales Branche / Entité Entité d'affectation : PARIS PALAIS BOURBON Référence Personne à contacter Eva Castanier - EMRG Permis obligatoire Non Fonction prioritaireNon Intitulé du posteDirectrice ou directeur de secteur Paris Palais Bourbon F/H Nombre de postes à pourvoir1 FonctionDIRECTEUR DE SECTEUR IV.A-29885 Filière /...

  • Directrice ou directeur de secteur Paris Palais Bourbon F/H

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Groupe La Poste Temps plein

    Informations générales Branche / Entité Entité d'affectation : PARIS PALAIS BOURBON Référence Personne à contacter Eva Castanier - EMRG Permis obligatoire Non Fonction prioritaireNon Intitulé du posteDirectrice ou directeur de secteur Paris Palais Bourbon F/H Nombre de postes à pourvoir1 FonctionDIRECTEUR DE SECTEUR IV.A-29885 Filière /...

  • Moniteur d'atelier restauration H/F

    il y a 7 jours

    Paris 14 Observatoire, Île-de-France AFG Autisme Temps plein

    AFG Autisme recrute pour son ESAT Les Colombages situé à Paris , un.e d'Atelier ou Moniteur Educateur CDD à temps plein jusqu'au 31 juillet 2026. Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.L'Etablissement et Service...

  • Sous-Directeur / Directrice général(e) pour la culture

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France UNESCO Temps plein

    Numéro du poste : CLT 001Classe : ADGSecteur de tutelle : Secteur de la culture (CLT)Lieu d'affectation: ParisFamille d'emplois: AdministrationType de contrat : Engagement de durée définieDurée du contrat : 2 ans, renouvelableRecrutement ouvert à : Candidats internes et externesClôture des candidatures (minuit heure de...

  • Sous-Directeur / Directrice général(e) pour l'éducation

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France UNESCO Temps plein

    Numéro du poste : ED 001Classe : ADGSecteur de tutelle : Secteur de l'éducation (ED)Lieu d'affectation: ParisFamille d'emplois: AdministrationType de contrat : Engagement de durée définieDurée du contrat : 2 ans, renouvelableRecrutement ouvert à : Candidats internes et externesClôture des candidatures (minuit heure de...

  • rev ops h/f paris

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    À propos[English version below]Dastra est un logicielde gouvernance de la protection des données et de l'IAde pointe qui révolutionne la gestion de la conformité aux réglementations telles que leRGPD, l'AI Act et d'autres cadres règlementaires privacy & data mondiaux.En tirant parti de l'automatisation des processus et de l'IA, Dastra aide lesData...

  • Directeur Adjoint H/F

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Longchamp Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Située à Paris, Longchamp est une Maison familiale, optimiste et indépendante, au rayonnement international. Rejoindre Longchamp c'est participer à la création ou à la diffusion d'objets de mode et de maroquinerie, justes et beaux, issus d'un savoir-faire artisanal d'excellence. Présente dans plus de...

  • marketing creative designer h/f paris

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    À propos[English version below]Dastra est un logicielde gouvernance de la protection des données et de l'IAde pointe qui révolutionne la gestion de la conformité aux réglementations telles que leRGPD, l'AI Act et d'autres cadres règlementaires privacy & data mondiaux.En tirant parti de l'automatisation des processus et de l'IA, Dastra aide lesData...

Directeur ESAT Taverny F/H

il y a 3 heures

Paris, Île-de-France Apajh Temps plein

ESAT - CDI - Taverny (Paris 75)

Référence : SG/75/ publiée le 27 janvier 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Taverny, Paris 75

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Immédiatement

Salaire / fourchette de rémunération : 53k - 59k

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Directeur d'établissement

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Cadre

Le poste
Missions :

Le Directeur(rice) de l'ESAT prendra en charge le management stratégique et fonctionnel de l'établissement et sera secondé par un directeur adjoint.

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :

  • Piloter l'activité des structures
  • Assurer le pilotage stratégique des structures
  • Assurer le suivi et la mise en œuvre des Projets d'Etablissement
  • Accompagner la transformation de l'offre dans une dimension multi-partenariale et optimiser le travail en réseau.
  • Proposer de nouveaux projets et participer à leur déploiement.

  • Garantir la réalisation des contrôles réglementaires et s'assurer de la levée des non-conformités

  • Assurer la gestion budgétaire des établissements

  • Garantir le respect des équilibres budgétaires des structures dans le cadre de la contractualisation pluriannuelle (CPOM)
  • Assurer le dialogue avec les autorités de tarification
  • Proposer à la direction territoriale les projets de budget N+1

  • Assurer un reporting des activités

  • Mettre en œuvre l'évolution de l'offre et l'accompagnement adapté aux personnes

  • Garantir la définition et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement

  • Garantir la participation et l'expression des personnes accompagnées et de leurs familles

  • Piloter la démarche Qualité

  • Garantir l'existence et la mise en œuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires

  • Promouvoir la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité

  • Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire

  • Développer un management agile des cadres placés sous son autorité en lien avec le principe d'autodétermination des personnes accompagnées
  • Animer et coordonner l'équipe de cadres

  • Garantir la mise en œuvre des entretiens annuels/professionnels

  • Représenter et développer les partenariats

  • Assurer la communication interne, ascendante et descendante
  • Représenter les structures auprès des instances extérieures

  • Conduire les partenariats avec les acteurs institutionnels

  • Participer à la politique de développement de la Fédération

  • Contribuer au COPIL de direction et y représenter les établissements
  • Participer à la réflexion stratégique du COPIL sur la base des évolutions de la législation et des politiques publiques
  • Promouvoir les travaux de recherche et d'innovation

  • Diffuser des pratiques émergentes et innovantes.

  • Au niveau RH

  • Superviser la gestion des ressources humaines des structures
  • Garantir une gestion des compétences au service des parcours
  • Assurer les réunions des représentants des personnels
Présentation de l'établissement :

L'ESAT de Taverny contribue à l'inclusion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap accueillies. Il compte 28 salariés qui accompagnent 130 personnes sur des missions de conditionnement primaire et secondaire, colisage, assemblage d'articles et sous-ensembles, entretien d'espaces verts, gestion de vente par correspondance et e-commerce, stockage et préparation de commande.

Dans une logique de développement et de pérennisation de son modèle économique, l'ESAT de Taverny souhaite structurer et élargir son offre de services, renforcer sa visibilité auprès des entreprises et développer de nouveaux partenariats commerciaux, en cohérence avec ses valeurs sociales et inclusives.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil
Diplômes / Autres critères :

Vous êtes dynamique et dôté/e de l'esprit d'équipe et capable d'anticiper les besoins des services.

Vous êtes organisé/e et ré et vous savez hiérarchiser les priorités en fonction des enjeux et du contexte tout en ayant une vision de plateforme de votre action.

Vous êtes reconnu/e pour vos qualités de manager de proximité. Vous savez fédérer et tirer parti des attentes et des compétences de vos collaborateurs en les associant au fonctionnement des structures et aux projets.

Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous avant le 20/02/2026.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
  • Discrétion / confidentialité

[?]

Faire preuve de retenue dans la divulgation d'informations et être capable d'en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
- Gestion du temps et productivité

[?]

Efficacité dans l'organisation, capacité à prioriser, à se fixer des objectifs et à les atteindre, à planifier et gérer son emploi du temps en toute autonomie tout en gérant les urgences, à déléguer si nécessaire
- Leadership

[?]

Capacité à conduire, guider, entraîner un groupe vers un but, en adoptant des comportements appropriés aux situations, afin de développer l'adhésion et l'engagement et de créer un environnement favorable à une meilleure efficacité. Capacité à obtenir la confiance de ses interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Prise de décision

[?]

Savoir se poser les bonnes questions, prendre en compte les informations clés et faire appel à son esprit critique pour évaluer les différentes options et les risques qu'elles comportent, arbitrer, et faire le meilleur choix possible en toute confiance
- Sens du service

[?]

Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes

Votre recruteur

Nom et prénom : Anaïs POUYADOU

Clôture des candidatures le : 26/02/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à