Agent de service H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

CROUS Bourgogne Franche-Comté  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

Dijon

Intitulé long de l'offre

Agent de Service - Pôle Hébergement Besançon - Crous BFC

Date limite de candidature

13/02/2026

Employeur

Crous Bourgogne Franche-Comté

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de service H/F - Pôle hébergement Besançon - Crous BFC

Descriptif de l'employeur

Le Crous de Bourgogne Franche-Comté est composé de trois sites : Besançon, Dijon et Belfort/Montbéliard ainsi que deux antennes : Le Creusot et Vesoul.

Il compte un effectif de plus de 600 personnels fonctionnaires et contractuels.

Le Crous est l'opérateur institutionnel dans le domaine de la vie étudiante. Ce domaine d'activité recouvre la restauration, l'hébergement, les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et les aides spécifiques, l'action sociale, les actions culturelles.

Descriptif du service

Ce poste est rattaché à l'équipe des agents de service du pôle hébergement sous l'autorité de la responsable des services techniques, des adjointes du responsable du pôle et de ce dernier.

Le pôle hébergement de Besançon compte 5 résidences regroupées sur plusieurs sites : Canot, la Bouloie, la Comtoise

Description du poste

Mission :

Maintenir en état de propreté les locaux, mobiliers et matériels ; Participer aux activités de l'hébergement.

• Entretenir des locaux communs (douches, sanitaires, offices, couloirs, escaliers et halls) ;
• Nettoyer tous types de chambres ainsi que des studettes et appartements
• Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur;
• Effectuer la manutention de mobiliers, de matériels et de produits ;
  Possibilité d'assurer le service des poubelles ;
• Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables ;
• Faire les états de lieux entrants et sortants ;
• Relayer les agents d'accueil sur diverses tâches (distribution du courrier, relations avec les étudiants, etc.) ;
• Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil ;
  Participer à la sécurité des personnels et des biens ;
• Faire respecter les règles de vie en collectivité, jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté ;
• Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie et du tri sélectif des déchets.

Descriptif du profil recherché

Maitrise des techniques d'hygiène et d'entretien des locaux

Connaissance des produits, matériels de nettoyage

Bonne communication écrite et orale

Savoir rendre compte régulièrement à ses supérieurs hiérarchiques des problèmes pouvant être rencontrés. 

Capacité d'organisation et d'autonomie selon les pics d'activité

Formation/titre professionnel d'agent de propreté ou d'agent de bionettoyage appréciée

Expérience similaire souhaitée

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Mentionner le numéro d'offre d'emploi dans l'objet du mail.

Adresser CV et Lettre de motivation à l'adresse suivante : -

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Besançon

Critères candidat
Compétences attendues

Connaissances :

- Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage ;
- Connaissance des types de surfaces et des objets à traiter ;
- Maîtrise du maniement du matériel de nettoyage ;
- Connaissance des règles en vigueur d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.

Savoir-faire :

- Capacité à partager l'information, à transmettre les connaissances et à rendre compte ;
- Sens des responsabilités, dynamisme et capacité à réagir ;
- Sens du service public et conscience professionnelle ;
- Rigueur et efficacité (fiabilité et qualité du travail effectué ; respect des délais, des normes et des procédures ; ponctualité ; sens de l'organisation ; attention à la qualité du service rendu) ;

Savoir être :

- Capacité à travailler en équipe ;
- Autonomie, discernement et sens de l'initiative dans l'exercice de ses attributions ;
- Capacité d'adaptation ;
- Aptitudes relationnelles (avec le public et l'environnement professionnel), notamment maîtrise de soi.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

05/01/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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