Second de cuisine
il y a 1 jour
Référence : 13/2026
Direction : Direction des collèges
Service : Collège Bernart de Ventadour
Pôle : Pôle éducation, culture et vie associative
Filière(s) : FILIERE TECHNIQUE
Catégorie d'emploi : CATÉGORIE C
Grade(s) : Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Conditions d'accès : Titulaire ou recrutement direct
Lieu de travail : 76, rue du Puy Vincent 87000 Limoges
Temps de Travail : Temps plein
Type de poste : Poste permanent
Date de publication : 16/01/2026
Réponse avant le : 18/02/2026
La collectivité et la direction d'accueilAvec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l'un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d'évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
DescriptionPlacé(e) sous l'autorité de la Cheffe d'établissement, de la Secrétaire générale d'EPLE et du (de la) Chef(fe) de cuisine, en collaboration avec la direction des collèges, vous participerez de façon polyvalente à l'ensemble des missions relatives à la restauration.
Activités du posteÀ ce titre, vous devrez :
Participer aux travaux de préparation des plats et au service,
Veiller et participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine,
Appliquer et veiller au respect des procédures et règles d'hygiène et de sécurité et assurer la continuité en cas d'absence du chef,
Participer à l'élaboration des menus équilibrés suivant les recommandations du Plan Nutrition Santé et participer aux commissions menu, le cas échéant,
Participer à la gestion des stocks,
Œuvrer à la mise en place des actions en matière de lutte contre le gaspillage alimentaire et de réduction des déchets,
Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence .
Contraintes et difficultés du poste :
Vous serez amené(e) à manipuler des charges lourdes (grosse plonge, mobilier, etc.),
Travailler en milieu humide,
Prendre votre poste tôt,
Intervenir ponctuellement et exceptionnellement dans un établissement proche pour maintenir la continuité du service en cas de besoins.
Compétences et qualités requisesSavoirs :
Titulaire d'un CAP cuisine,
Maîtrise de la réglementation HACCP,
Connaissance des principes et des précautions d'emploi des différents produits de nettoyage utilisés en cuisine,
Connaissance des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration collective,
Connaissance générale des modes de conservation et des règles de stockage des produits,
Connaissance technique en matière de lutte contre le gaspillage alimentaire.
Savoir-faire :
Application des règles d'hygiène et de sécurité,
Qualités d'organisation, de rigueur et d'adaptation,
Sens du travail en équipe et en transversalité,
Respect des procédures validées par l'institution.
Savoir-être :
Qualités d'écoute et de discrétion,
Qualités relationnelles,
Disponibilité,
Capacité à travailler en équipe,
Respect de l'autorité hiérarchique.
Personnes à contacterMadame Frédérique BERGERON
Directrice du pôle éducation culture et vie associative
Madame Nathalie COUEGNAS
Directrice des collèges
Modalités de candidature
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 13/2026
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu'au 18/02/2026 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
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