Responsable formation

il y a 22 heures

Nanterre, Île-de-France Expectra Temps plein

Responsable Formation et Développement des Compétences (H/F) - CDI

Une opportunité stratégique dans un réseau national en pleine transformation

Lieu : Nanterre (92)

Contrat : CDI, Statut Cadre au forfait

Rémunération : 45 000€ € brut annuel (sur 12 mois) + Intéressement & Participation

Rejoignez le
pôle Ressources Humaines
d'un
réseau national en forte croissance
opérant dans un secteur lié aux services automobiles.

Vous intégrerez une équipe RH dynamique (rattachée à l'Adjointe à la DRH) au cœur du
Centre de Formation
de l'entreprise, à Nanterre. Ce poste clé combine la gestion du Plan de Développement des Compétences pour les succursales et le pilotage de l'Organisme de Formation interne (certifié Qualiopi).

Vos Missions Principales:

Vous serez le moteur de la stratégie de formation de l'entreprise et assurerez un double rôle :

  1. Développement des Compétences (Réseau Succursales)

  2. Élaboration et pilotage
    du Plan de Développement des Compétences pour environ 500 collaborateurs.

  3. Pilotage budgétaire
    et optimisation des financements en lien avec l'OPCO.
  4. Suivi des performances
    des formations (KPIs) et des obligations réglementaires. Une
    maîtrise avancée d'Excel
    (TCD, Recherche V) et une connaissance de Data Studio

  5. Gestion logistique
    complète des sessions de formation (salles, voyages, convocations, etc.).

  6. Pilotage de l'Organisme de Formation (OF)

  7. Gestion de la certification Qualiopi
    (une expérience sur cet item est un vrai plus).

  8. Dimension commerciale et conseil :
    Vous
    vendez et assurez le suivi de la facturation
    des formations auprès des franchisés (public de chefs d'entreprise).
  9. Ingénierie de formation :
    Accompagnement des formateurs internes, conception de profils e-learning, et animation des contenus sur l'intranet.
  10. Bilan annuel :
    Élaboration et suivi du bilan de l'OF.

Votre Profil

  • Formation :
    Diplôme Master 2 (M2) en Ressources Humaines.
  • Expérience :
    Environ
    10 ans d'expérience
    dans le domaine de la formation, idéalement sur un poste de Responsable Formation ou de Chargé de Formation très expérimenté et prêt à évoluer.
  • Expertise Réseau :
    Une expérience significative dans la
    gestion de la formation pour un réseau mixte (succursales et franchisés)
    est indispensable.
  • Maîtrise des chiffres :
    Vous êtes à l'aise avec les flux financiers, le pilotage budgétaire, et l'analyse de données (Excel avancé).
  • Aisance relationnelle/commerciale :
    Excellente communication orale et écrite, avec une capacité à convaincre et à conseiller des chefs d'entreprise (franchisés).
  • Esprit d'équipe, Humilité et Rigueur.
    Nous recherchons une personne
    autonome, énergique et transparente
    .

Les Avantages du Poste

  • Environnement :
    Centre de formation basé à Nanterre, à proximité du siège.
  • Flexibilité :
    7 jours de télétravail par mois après les 4 premiers mois d'intégration.
  • Avantages Sociaux :
    Restaurant d'entreprise au siège, mutuelle prise en charge à 60%, CSE avec une dotation avantageuse.
  • Passation :
    Prise de poste souhaitée rapidement pour assurer une passation efficace jusqu'à la mi-janvier.

Le processus est simple et rapide : 2 entretiens.

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