Agent De Remuneration Du Personnel Militaire

Informations générales

Organisme de rattachement

Armée de terre  

Référence

DEF_

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/05/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT DE REMUNERATION DU PERSONNEL MILITAIRE

Descriptif de l'employeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Descriptif du service

Affecté au bureau maîtrise de la donnée (BMD) de la direction des ressources humaines de l'armée de Terre (DRHAT), le titulaire du poste est rattaché à la cellule expertise solde et pension de la section ressources humaines, solde et pension.
Il aura pour mission :
- de suivre les problématiques liées à la solde et à la pension de la population des réservistes,
- d'assurer l'expertise fonctionnelle des problématiques RH-solde,
- de procéder à l'avancement d'échelon des réservistes,
- d'élaborer les modes opératoires de saisie des données RH ayant un impact sur la rémunération et la pension du personnel militaire,
- de participer à la description des spécifications technico-fonctionnelle de mise en œuvre de la réglementation solde et pension au sein du SIRH Concerto,
- de suivre ou de mener des opérations techniques diverses (traitement des tickets ORCQUE,…)
Travaillant en équipe ou en toute autonomie, il pourra être associé à la conception et aux évolutions de la réglementation en matière de rémunérations du personnel militaire décrites dans le SIRH de l'armée de Terre.
Le titulaire du poste doit avoir en outre une maîtrise du domaine pension et sera amené à participer à la fiabilisation de dossiers « pension ».
Le poste nécessite une maîtrise approfondie du SIRH Concerto alliée à une connaissance étendue des règles et actes RH de l'armée de Terre.

Description du poste

- Traiter l'avancement d'échelon personnel militaire de réserve principalement et d'active.
- Instruire les questions d'ordres réglementaires présentées à la section ressources humaines, solde et pension.
- Participer à la fiabilisation des données RH-Solde, pension du personnel militaire dans CONCERTO.
- Instruire les questions d'ordres réglementaires suite à sollicitation des différents acteurs de la chaine solde et pension .
- Participer à l'analyse technico-fonctionnelles sur sollicitation dans les domaines de compétences.
- Traiter les questions relatives au domaine Pension du personnel réserviste.
- Contribuer à la rédaction de la documentation métiers et des systèmes d'information relative à la rémunération du personnel militaire (active ou réserve).
- Participer aux différentes comitologies relatives aux domaines de compétences.
- Assurer la veille réglementaire.

Conditions particulières d'exercice

Maîtrise du SIRH CONCERTO,
Maîtrise de la réglementation indemnitaire et pension du personnel militaire (active et réserve),
Connaissance du SIRH TOSCA, progiciel Source Web pension et de l'ENSAP.
Connaissance du SI ROC.

Descriptif du profil recherché

Expérience professionnelle dans le domaine de la rémunération et de la pension du personnel militaire exigée
Connaissance de la réglementation en matière des droits individuels et financiers à l'exception des frais de déplacements nécessaire.
Maîtrise du SIRH Concerto,
Connaissance du SIRH TOSCA, ENSAP et Source Web Pension.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Poste localisé Tours centre - Garnison desservie par ligne TGV et voie autoroutière (A10), stations de bus et tramway à proximité du quartier, parking à l'intérieur de l'enceinte militaire.
Bureau de garnison pour la recherche de logement, mess de garnison pour la restauration sur place.
Télétravail possible avec accord de la hiérarchie 2 jours maximum par semaine.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre et Loire (37)

Géolocalisation du poste

60 B BOULEVARD JEAN ROYER 37000 TOURS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

60 B BOULEVARD JEAN ROYER 37000 TOURS

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- REACTIVITE
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- ADAPTABILITE

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/05/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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