Un Gestionnaire administratif et financier H/F

Au sein de la direction générale adjointe de la stratégie, la Direction de l'Aménagement regroupe les pôles de l'urbanisme opérationnel, de l'environnement, des mobilités, habitat et renouvellement urbain, du Système d'Information Géographique (SIG) et de l'application du droit des sols pour le compte de certaines communes membres.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle administratif et financier vous assurez la gestion et le suivi financier et administratif des dossiers stratégiques et l'organisation générale du pôle administratif et financier (6 personnes).

Missions :

La gestion financière

En lien avec le chargé de mission renouvellement urbain

• Coordination financière du NPNRU : contrôle, intégration et suivi de l'ensemble des documents financiers dans l'interface IODA
• Suivi des conventions avec les bailleurs dans le cadre des aides financières pour la reconstitution des logements
• Suivi des fonds de concours NPNRU
• Suivi subventions (ANRU, Banque des Territoires, CR IdF, CD 95…) :

o Montage des dossiers de financement

o Rédaction des différents documents contractuels de la convention cadre NPNRU

o Saisie des demandes, suivi des paiements

• Participer aux différentes étapes budgétaires (BP, BS, DM et opérations de clôtures)
• Assurer l'exécution des budgets (bon de commande, engagement, paiement des factures…)
• Elaborer et assurer le suivi des tableaux financiers (recettes et dépenses)

En lien avec la cheffe de projets aménagement

• Suivi de la convention quartier d'intérêt régional Carreaux-Fauconnière-Marronniers-pôle gare à Arnouville/Gonesse/Villiers-le-Bel
• Accompagnement des procédures administratives et financières sur le logiciel IODA (ANRU)

La gestion administrative des marchés et des conventions

• Suivi administratif et financier des marchés en cours ;
• Marchés de moins de € : Elaboration des pièces administratives, suivi, publication, analyse et attribution ;
• Elaboration et actualisation des tableaux de bord des marchés du pôle ;
• Suivi administratif et financier des conventions de la direction

Missions secondaires : Assurer l'intérim des autres gestionnaires du pôle

o Savoirs

• Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance des règles juridiques applicables aux régies et aux collectivités

territoriales ;

• Connaissance de la gestion dématérialisée des collectivités ;
• Connaissance du fonctionnement des instances communautaires ;
• Connaissance des finances publiques locales et des règles budgétaires ;
• Connaissance en commande publique.

o Savoir-faire

• Maitrise des logiciels de bureautique et de messagerie électronique ;
• Connaissance du logiciel de gestion financière et comptable CIRIL ;
• Conception de tableaux de bord ;
• Préparation et rédaction de courriers administratifs.

o Savoir-être

• Autonome, disponible, esprit d'initiative ;
• Organisé et rigoureux ;
• Bonnes aptitudes rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques ;
• Faculté à travailler en équipe et dans un cadre hiérarchique ;
• Discrétion professionnelle ;
• Polyvalent.
• Sens du service public.

• Charte managériale
• Congés supplémentaires
• Restauration collective/titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Chèques vacances/loisirs
• Prise en charge Mutuelle
• Amicale du personnel
• Avancement de carrière/promotion
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• ARTT
• Bilan de compétence/carrière
• Autorisations spéciales d'absence
• RIFSEEP
• CIA
• Gratification pour les médailles du travail
• Aides à la rentrée scolaire

Situées sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), les 42 communes de Roissy Pays de France représentent habitants sur 342 km². Elles comportent des contrastes forts, tant sur des aspects démographiques que d'urbanisation : une grande concentration d'activités autour de l'aéroport et de grands territoires agricoles au nord et à l'est et une forte urbanisation au sud du territoire.