HR Operations Manager

il y a 11 heures

Paris, Île-de-France coty Temps plein

MISSION ET RESPONSABILITES

Assurer la gestion opérationnelle des processus RH afin de garantir la fiabilité des données, la conformité légale et une expérience collaborateur optimale, dans un contexte international exigeant et au sein d'un environnement matriciel.

  • Suivi et résolution des tickets RH en collaboration avec le Shared Service Center (SSC) pour assurer un traitement rapide et efficace des demandes. 
  • Contrôle de cohérence entre paie et systèmes RH (SAP SuccessFactors, ADP, etc.) afin de garantir l'exactitude des données et le respect des délais. 
  • Amélioration continue des processus RH : identifier les points de friction, proposer et mettre en œuvre des optimisations pour renforcer l'efficacité et la qualité. 
  • Gestion des dossiers prévoyance et santé : assurer le suivi des adhésions, des sinistres et des relations avec les organismes partenaires. 
  • Administration des avantages sociaux : tickets restaurant, épargne salariale, assurances
  • Support à l'onboarding : garantir la bonne intégration des nouveaux collaborateurs en coordonnant les étapes administratives.
  • Suivi des effectifs : gérer les données pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs, en assurant la mise à jour et la fiabilité des informations. 
  • Reporting et indicateurs RH : produire des analyses régulières pour le suivi des activités et contribuer à la prise de décision. 
  • Veille réglementaire et conformité : s'assurer que les pratiques respectent la législation sociale française et les politiques internes.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :

  • Rattachement au Senior Manager HR Operations, au sein d'une équipe composée de 4 HR Ops Manager et d'une responsable Paie et SIRH. 
  • Collaboration étroite avec les HRBPs et les salariés
  • CDD de 6 mois - date de début 1er février pour un remplacement.

PROFIL

COMPETENCES REQUISES

  • Expérience HR Ops / HR généralist d'au moins 4 ans
  • Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel 
  • Excellente maîtrise des outils SIRH et Excel (SAP SuccessFactors, ADP et fonctions avancées permettant des contrôles de cohérences)
  • Capacité à travailler en équipe tout en gérant ses priorités en autonomie.
  • Souci du détail et respect absolu de la confidentialité des données salariés.
  • Curiosité, réactivité et esprit d'amélioration continue.
  • Rigueur, sens du détail et capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et orienté service collaborateur.

  • HR Operations Manager

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

    Company Description Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin's Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d'autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les...

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    il y a 2 semaines

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    il y a 13 heures

    Paris, Île-de-France Coty Temps plein

    REQ ID97217POSTEDJan 13, 2026FUNCTIONHuman ResourcesLOCATIONParis, J, FR, 75002MISSION ET RESPONSABILITESAssurer la gestion opérationnelle des processus RH afin de garantir la fiabilité des données, la conformité légale et une expérience collaborateur optimale, dans un contexte international exigeant et au sein d'un environnement matriciel.Suivi et...

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    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Anonymous Temps plein

    A pioneering leader in embedded banking solutions, this fintech group is dedicated to helping financial institutions create seamless, user-centric services and payment experiences.Headquartered in Western Europe, the company operates across Europe and Latin America. Its mission is to provide banking technology as a service to organizations seeking to elevate...

  • HR operations specialist

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France lemlist Temps plein

    About Uslemlist is the sales engagement platform that gives sales teams the unfair advantage they deserve.Bootstrapped since day one, we've grown from 0 to $45M ARR in 6 years, without raising a single dollar.Today, we're a profitable B2B SaaS valued at $150M, trusted by 40,000+ sales teams worldwide to book more meetings and close more deals.The role:We're...

  • HR operations specialist

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France lemlist Temps plein

    About uslemlist is the sales engagement platform that gives sales teams the unfair advantage they deserve.Bootstrapped since day one, we've grown from 0 to $45M ARR in 6 years, without raising a single dollar.Today, we're a profitable B2B SaaS valued at $150M, trusted by 40,000+ sales teams worldwide to book more meetings and close more deals.The role: We're...

  • HR Operations

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Singulart Temps plein

    We are an innovative and fast-paced startup, looking for an HR Operations & Recruitment Apprentice who thrives in a dynamic environment where adaptability and change are part of daily operations. Our company fosters an international, collaborative, and vibrant culture. This alternance will give you the opportunity to develop your skills on HR Administration...

  • HR operations specialist

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France lemlist Temps plein

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  • HR Operations Specialist

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Wiremind Temps plein

    Since 2014, Wiremind has positioned itself as a tech company transforming the world of transport and events with a 360° approach combining UX, software, and AI.Our expertise lies primarily in optimizing and distributing our clients' capacity. We work on various projects such as ticket forecasting and pricing, 3D optimization of air freight or scraping...

  • HR Manager France

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France BoF Careers Temps plein

    Carhartt WIP is part of the WIP Trading AG. Our family-owned business group started as a licensee and European distributor of the US workwear manufacturer Carhartt in the early 1990s. Since then, it develops its own collections based on workwear originals.Carhartt Work In Progress aims to continuously progress and evolve, without ever losing sight of its...