Université Lyon 1

Informations générales

Organisme de rattachement

Université Claude Bernard Lyon 1  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

Villeurbanne

Intitulé long de l'offre

Université Lyon 1 - Responsable du PGF Ecoles (H/F)

Employeur

Université Claude Bernard Lyon 1

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Université Lyon 1 - Responsable du PGF Ecoles (H/F)

Descriptif de l'employeur

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d'appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de étudiant·e·s et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.

Le budget de l'université s'élève à 516 millions d'euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.

L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.

Descriptif du service

Structure de rattachement :

Membre du Pôle Finances-Achats-Pilotage au sein de l'Université, la Direction des Affaires Financières (DAF) met en oeuvre la politique budgétaire de l'établissement.

Elle compte 61 agents et est structurée autour de 6 pôles de gestion qui mutualisent les actes de gestion financière pour les composantes, unités de recherche et services centraux de l'université et d'une cellule SIFAC.

Description du poste

Le Pôle de Gestion Financière Ecoles (PGF Ecoles) est l'un des 6 pôles de gestion financière. C'est une structure de proximité en charge des actes de gestion budgétaire qui a pour objectif d'apporter une qualité de service optimale aux usagers de l'INSPE (Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation).

Le PGF Ecoles est composé de 2 agents (1 A - 1 C) qui gèrent l'ensemble du flux dépenses et recettes ainsi que l'aspect budgétaire pour la composante.
Rattaché à la Direction des Affaires Financières, le responsable du Pôle de Gestion Ecoles est en charge de l'élaboration budgétaire et du suivi de l'exécution budgétaire de l'INSPE.

Il participe activement au processus de dialogue de gestion en le nourrissant à travers des études et des analyses. Il accompagne la composante de l'université dans l'optimisation de ses moyens et la réalisation de ses objectifs.

Le responsable du pôle encadre et anime une équipe de 1 personne.
Doté d'une expertise forte, le pôle de gestion constitue le lien entre les services centraux et la composante, au coeur de l'enseignement et de la recherche.
Au sein de la Direction des Affaires Financières, le responsable du pôle collabore avec les autres responsables (Pôles, Cellule SIFAC), avec les autres structures du Pôle Finances-Achats-Pilotage, notamment la direction du budget, la direction du Pilotage, la direction des achats et la direction des Grands Projets ainsi qu'avec les services de l'agence comptable afin de contribuer activement au bon déroulement de la chaine financière au sein de l'UCBL 1.

Activités principales de l'agent :

• Animer et encadrer une équipe (organisation du travail, animation de l'équipe, entretiens professionnels, ...);
• Piloter l'élaboration budgétaire et son exécution sur le périmètre de l'INSPE ;
• Coordonner et suivre les opérations financières du PGF en lien avec le responsable administratif de l'INSPE ;
• Participer activement à l'organisation et la simplification de la chaine financière au sein de l'Etablissement ;
• Gérer la base de donnée des indicateurs de pilotage et d'activité de l'établissement ;
• Piloter le processus de préparation des dialogues de gestion stratégique (conférences budgétaires) ;
• Piloter la réponse et l'analyse des résultats d'enquête aux classements internationaux ;
• Participer au dialogue de gestion stratégique de l'université ;
• Participer à la production du projet annuel de performance et du rapport annuel de performance de l'université

Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : 
Logiciel Financier SIFAC+;
Microsoft Office ;
Divers outils de gestion propres à l'établissement

Conditions particulières d'exercice

Poste ouverts aux titulaires de la fonction publique

Descriptif du profil recherché

Nous sommes à la recherche d'un candidat ayant :

Ces compétences :

• Compétences approfondies en matière financière et budgétaire
• Expérience dans le management et l'animation d'équipe
• Savoir construire des outils de pilotage
• Savoir prioriser les tâches et respecter les échéances
• Maîtrise des outils bureautiques

Ces connaissances :

• Connaissance des réglementations, règles, processus et outils budgétaires (GBCP)
• Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
• Connaissance des outils de gestion dont SIFAC serait un plus

Ce savoir être :

• Sens des responsabilités et du service public
• Sens du travail en équipe, Aptitude relationnelle, Partage des informations
• Sens de la communication et de la pédagogie
• Sens de la communication et de la pédagogie
• Être rigoureux

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

2481,44€ brut/mois

Informations complémentaires
Informations complémentaires

En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective :

• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,

• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,

• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d'accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,

• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,

• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

Pour postuler : Dès que possible

Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

5 Rue Anselme, 69004 Lyon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Site de l'INSPE Croix-Rousse

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

Niveau d'expérience souhaité : entre 1 et 3 ans

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

16/02/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

job-ref-

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