Attaché de justice affecté au pôle social – contentieux prud'hommal

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction des services judiciaires - CA PARIS  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

Paris cedex 01

Intitulé long de l'offre

Attaché de justice affecté au pôle social – contentieux prud'hommal (pôle 6)

Date limite de candidature

28/02/2026

Employeur

Ministère de la justice - Cour d'appel de Paris

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Justice - Juriste spécialisée / spécialisé en juridiction

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Attaché de justice affecté au pôle social – contentieux prud'hommal (pôle 6)

Descriptif de l'employeur

Le ressort de la cour d'appel de Paris est le plus important de France de par son étendue, sa population (environ 7,5 millions d'habitants) et la taille des juridictions qui y sont implantées. Il couvre 6 départements. Il est composé de 9 tribunaux judiciaires, 18 tribunaux de proximité, 11 conseils de prud'hommes, 8 tribunaux de commerce soit 46 juridictions réparties sur 60 sites judiciaires. Il compte environ 1500 emplois localisés de magistrats et 3600 fonctionnaires.

Descriptif du service

La cour d'appel de Paris est actuellement composée de 275 magistrats du siège et 75 au parquet (effectif théorique). Plus de 600 fonctionnaires et contractuels y travaillent également.
Les magistrats du siège sont chargés d'appliquer la loi et les règlements à l'égard des situations de fait dont ils sont saisis. Ils rendent des décisions de justice « au nom du Peuple français ».

La cour est organisée en 8 pôles dont le pôle social qui regroupe 40 postes de magistrats répartis en 13 chambres. Une chambre est dédiée à la mise en état des affaires prud'homales de fond dont l'examen au fond est confié à neuf chambres, une chambre spécifique a compétence exclusive pour les urgences en matière prud'homale (référés et requêtes premier président) et les conflits collectifs, enfin deux chambres traitent des appels en matière de sécurité sociale.
En droit du travail, les 33 magistrats du pôle affectés aux chambres dédiées sont assistés de fonctionnaires du greffe et de collaborateurs constituant l'équipe autour du magistrat au premier rang desquels figurent les juristes assistants.
Cette équipe est éventuellement complétée par des stagiaires élèves-avocats et/ou des assistants de justice.

Description du poste

L'attaché de justice apporte son concours aux magistrats auprès desquels il est affecté selon son expertise et son expérience professionnelle.

L'attaché de justice embrasse des missions diversifiées, incluant tant l'aide à la décision que le soutien à l'activité administrative et à la mise en œuvre des politiques publiques et partenariales : il exerce « des fonctions d'assistance, d'aide à la décision et de soutien à l'activité administrative ainsi qu'à la mise en œuvre des politiques publiques ».

Il peut assister aux audiences, accéder au dossier de la procédure pour l'exécution des missions qui lui sont confiées. Il peut assister au délibéré lorsqu'il est affecté auprès d'un magistrat du siège, ce qui exclut qu'ils puissent y prendre part (Conseil constitutionnel, décision n° DC du 16 novembre 2023, § 113).

Conditions particulières d'exercice

L'attaché de justice, travaille en collaboration avec le u greffe et les magistrats du siège qu'il assiste.
Affecté de manière transversale au pôle social, l'attaché de justice est délégué ponctuellement dans l'une des 10 chambres traitant des appels des conseils de prudhommes, et dans celle chargée de la mise en état des dossiers de droit du travail, où il se voit confier les missions suivantes :

• rédaction de notes de synthèse et d'analyse ou/et d'un rapport préalablement à l'audience impliquant d'effectuer, outre des recherches (jurisprudence et doctrine), le résumé des faits, des moyens et des prétentions des parties, de mettre en évidence les points de droit soulevés, puis de faire des propositions préalablement et postérieurement aux débats ;

• mise à disposition des conseillers d'un dossier résumant sommairement le ou les points de droit à juger ;

• soutien aux travaux de la mise en état des dossiers de droit du travail et à la juridiction des déférés ;

• rédaction éventuelle de projets de décision, sous les directives et le contrôle des magistrats.

Votre hiérarchie : l'attaché de justice est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de la juridiction ou du magistrat délégué par ce dernier. Il exerce ses attributions auprès d'un ou plusieurs magistrats.
Poste soumis à une habilitation au secret de la défense nationale OUI ☐ NON
Télétravail OUI NON ☐

Moyens mis à votre disposition : UTRAPORTABLE LOGICIELS (Winci) BUREAU PARTAGE

Descriptif du profil recherché

Conditions de recrutement :

Ø  Lorsque l'attaché de justice a la qualité d'agent contractuel,

Il doit être titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat ou doit justifier de sa qualité d'agent contractuel assimilé à la catégorie A ou de niveau catégorie A.

L'attaché de justice devra en outre remplir les conditions prévues à l'article 3 et 3-1 du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'Etat.

Ø  Lorsque l'attaché de justice a la qualité de fonctionnaire,

Il doit relever d'un corps de catégorie A prévue à l'article L.411-2 du code général de la fonction publique.

Expériences professionnelles antérieures : Aucune expérience professionnelle n'est requise, néanmoins une expérience dans le domaine juridique serait fortement appréciée, dans le domaine du droit du travail : travail en cabinet d'avocat, chargé TD à l'université, juriste d'entreprise…

SAVOIR :

• Bonne maîtrise de l'organisation judiciaire

• Excellent ou très bon niveau en droit des obligations et en procédure civile

• Spécialisation recherchée : Droit du travail
Contentieux prud'hommal

• Spécialisation appréciée :
Procédure civile d'appel

Savoir-faire:

• Maîtrise des outils Intranet / traitement de texte / tableur Excel / base de données juridiques

• Qualités d'analyse, de rédaction et de synthèse

• Qualité organisationnelle : organiser sa charge de travail, gérer les délais, les priorités et les contraintes

• Ecouter et recueillir les besoins

Savoir être:

• Discrétion et Confidentialité

• Disponibilité et Adaptabilité

• Réactivité et Loyauté

• Sens du travail en équipe

• Capacité à rendre compte

• Sens de l'organisation

Rémunération contractuels (en brut/an)

entre et € brut

Informations complémentaires
Informations complémentaires

L'attaché de justice bénéficie de congés annuels d'une durée égale à cinq fois ses obligations hebdomadaires de service effectuées et, le cas échéant, de journées de réduction de temps de travail, dans le respect des dispositions du décret n°84-972 du 26 octobre 1984.

Pour l'organisation de leur temps de travail, sont applicables les règles du décret n° du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat et dans la magistrature.

Une restauration collective est disponible sur place.

Accessibilité en transport : Métros 1, 4, 7, 10, 11, 14 – Bus 27, 58, 47, 96, 38, 21, 87 – RER A, B, C
Parking 2 roues dans l'enceinte du palais

Fondement juridique du recrutement

fondement des articles L123-4 du COJ et L332-2 du CGFP

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

08 Bd du Palais 75001 Paris France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cour d'appel de Paris

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Droit, sciences politiques

Compétences attendues

L'agent contractuel doit être titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat. Il doit justifier de sa qualité d'agent contractuel assimilé à la catégorie A ou de niveau catégorie A.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

09/12/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Mme Thu-Hang REVEST, chargée de mission à la première présidence : thu-

Contact 1

Mme Thu-Hang REVEST, chargée de mission à la première présidence : thu-

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