Lead Gen specialist

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Ton job est simple à résumer, difficile à exécuter:
Générer un volume massif et constant d'opportunités qualifiées pour nos Account Executives.

Missions

1. Prospecter de manière intensive et multicanale

  • Exécuter une stratégie de prospection alignée avec les objectifs business (volume de meetings qualifiés, création d'opportunités, prise de marché)
  • Utiliser l'ensemble des canaux: cold call, cold email, LinkedIn, social selling, séquences automatisées
  • Identifier et prioriser les prospects en fonction de l'ICP (marques, DNVB, retailers, acteurs omnicanaux)
  • Adapter le pitch selon le persona (DG, e-commerce manager, DSI, marketplace manager, logistic manager)

2. Générer un volume élevé et constant de rendez-vous qualifiés

  • Objectif quotidien: 2 à 3 nouveaux meetings SQL/jour.
  • Qualifier les leads selon les critères internes: besoin, pain point, budget, timing, stack tech
  • Maîtriser la découverte rapide, les techniques d'accroche et de gestion d'objection
  • Assurer une passation parfaite aux Account Executives (notes, contexte, enjeux)

3. Gérer ton pipeline avec rigueur dans le CRM

  • Maintenir un pipeline propre, structuré et documenté (HubSpot)
  • Enregistrer chaque interaction: cadences, relances, objections, scoring
  • Générer et qualifier les listes de prospections (outils nécessaires, fiabilisation des données, etc.)
  • Remonter des données marché (nouveaux acteurs, signaux faibles, tendances)

4. Contribuer à la création de campagnes de prospection

  • Participer à la définition des séquences, scripts, templates, ICP
  • Tester différents messages, angles et approches pour optimiser le taux de conversion
  • Collaborer avec le marketing pour enrichir les campagnes (ABM, nurturing, contenus)

5. Être un acteur clé de l'atteinte des objectifs commerciaux

  • Travailler en trinôme direct avec 2 Account Executive
  • Aligner le rythme de prospection avec les besoins du pipeline
  • Être moteur dans la génération des opportunités: si la prospection ralentit, la croissance ralentitSP
Vous travaillerez en étroite collaboration avec
  • Ton trinôme avec les AE: structuration du pipe, passation, priorisation des comptes, analyse du funnel, amélioration continue
  • L'équipe Marketing: construction et optimisation des campagnes
  • L'équipe Partenariat: exploitation des leads partenaires et animation du réseau – co-marketing
Profil recherché
  • 1 à 3 ans d'expérience en SDR / Business Developer dans un environnement SaaS ou e-commerce
  • Maîtrise des techniques de prospection moderne (cold call, SPIN, Challenger)
  • Rythme, énergie, discipline, goût du téléphone
  • Exécution rapide et rigoureuse; objectifs atteints ou dépassés
  • À l'aise avec les outils: HubSpot, Sales Engagement, LinkedIn Sales Navigator
  • Motivation, résilience, volonté de performer dans une scale-up ambitieuse
Bénéfices
  • L'opportunité de façonner activement le marché mondial du e-commerce et de mettre en œuvre des solutions qui font la différence
  • Une collaboration inspirante avec des professionnels passionnés issus de cultures et de coins du monde divers
  • La chance de développement professionnel et personnel au sein d'une entreprise connaissant une phase de croissance dynamique – grandissez avec nous
  • Un salaire attractif et un ensemble d'avantages (en fonction du pays d'embauche)

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