Chef(fe) du pôle grands évènements, manifestations sportives et manifestations aériennes

Informations générales

Référence

BA006ATB

Date limite de candidature

30/06/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé de sécurité générale et d'ordre public

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) du pôle grands évènements, manifestations sportives et manifestations aériennes

Description du poste

Vos activités principales : 

Poste polyvalent, nécessitant une capacité de rédaction et une très bonne collaboration avec l'ensemble des forces de sécurité intérieure et les différentes communes du département. Ce poste permet d'acquérir des compétences en management, une connaissance fine sur les questions de sécurité et de traiter différentes thématiques avec une multitude d'acteurs.

Le chef de pôle participe activement à la préparation des réunions et des mesures administratives des grands événements (Carnaval de Nice, Fête du citron à Menton, etc) mais également les manifestations nationales voire internationales (CMR en 2023, JO en 2024, UNOC en 2025).

Missions propres :

• Gestion et suivi des grands rassemblements (locaux mais également nationaux et internationaux) :

- préparation des réunions de sécurité ;

- suivi des dossiers en lien avec les FSI et les acteurs concernés (communes, organisateurs, SDIS/SAMU etc) pour la coordination ;

- participation, en lien avec le SNEAS et avec les collègues du pôle, aux enquêtes administratives de sécurité prévues pour certains événements considérés comme plus sensibles ;

- rédaction des comptes-rendus ;

• Suivi des manifestations revendicatives de voie publique pour l'ensemble du département :

- suivi des déclarations de manifestations de voie publique ;

- échanges avec les services partenaires (FSI et mairies) ;

• Management de proximité :

- encadrement des 3 agents du pôle (1B, 1C et 1 réserviste) ;

Supervision des autres missions du pôle et suppléance en cas d'absence :

• Manifestations aériennes :

- suivi des déclarations de vols de drones ;

- instruction des demandes d'habilitations à utiliser les hélisurfaces ;

- traitement des demandes de survols en basse altitude des hélicoptères ;

- création des hélistations ;

- gestion et suivi des spectacles aériens et des autres manifestations aériennes ;

• Manifestations sportives :

- instruction des déclarations et des demandes d'autorisation des épreuves sportives sur la voie publique ;

- préparation et animation de la commission départementale de la sécurité routière (CDSR) - formation épreuves sportives ;

• Sécurité des matchs de foot de l'OGC Nice :

- préparation des réunions de sécurité ;

- rédaction des comptes-rendus ;

• Autorisations de palpations de sécurité par les agents de sécurité privée sur la voie publique :

- traitement des demandes et rédaction des autorisations.

Votre environnement professionnel :

Au sein du cabinet du préfet - direction des sécurités, le bureau de la sécurité et de l'ordre public (14 ETP) est organisé en 3 pôles :

1. Pôle sécurité, ordre public et prévention de la délinquance ;

2. Pôle grands rassemblements, manifestations sportives et manifestations aériennes ;

3. Pôle prévention et lutte contre la radicalisation.

Composition et effectifs du service : 14 ETP : 1A+ - 2 A – 9 B – 1 C – 1 réserviste.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- polyvalence/réactivité ;

- capacité à travailler en équipe ;

- confidentialité et discrétion ;

- participer à la mise en œuvre et au respect des engagements du référentiel qual-e-ATE et service public +.

Codifications métiers :

Domaine(s) fonctionnel(s) : Affaires juridiques

Code emploi type MIOM : JUR005A / Cadre chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Code emploi de référence RIME : FPEJUR01

Code emploi RMFP (nouveau) : ERJUR001

Catégorie statutaire / Corps : B / Secrétaires administratifs

Groupe RIFSEEP : 2

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Connaître l'environnement professionnel

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation

Savoir s'organiser

Savoir rédiger

Savoir-être :

Savoir le sens des relations humaines

Savoir s'adapter

Savoir communiquer

Vos perspectives :

L'expérience et la compétence acquise sur ce poste peut être valorisée en vue d'une préparation à des concours ou pour évoluer vers un poste d'encadrement dans le cadre d'une mobilité ultérieure.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Qui contacter ? :

Mme Adelina PICCO – Directrice adjointe des sécurités

M. Morgan BOUCHER – Chef du bureau de la sécurité et de l'ordre public

morgan.-

Mme Natacha GIACOBETTI – Adjointe au chef du bureau de la sécurité et de l'ordre public

natacha.-

Temps plein

Oui

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Votre environnement de travail

Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : ) à proximité de l'A8 et de l'aéroport de Nice.

Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.

Le site du CADAM a été labellisé Employeur Pro-Vélo de niveau OR.

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IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature

Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.

Un formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l'adresse suivante :

http://ressources-

Fondement juridique du recrutement

Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire.

Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Lieu d'affectation

Nice

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nice (Centre Administratif Départemental des Alpes-Maritimes)

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Personne à contacter (mail)

; morgan.-

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