Manager de Proximité

il y a 3 jours

ClermontFerrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Sécurité sociale Temps plein
Manager de Proximité - Service Contrôle

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 28/01/2026

  • CDI
  • Clermont-Ferrand
  • 34 090 € par an
  • NIVEAU 5C
  • Télétravail possible
  • NVHADD119108
CARSAT AUVERGNE

Appel ouvert en interne à l'ensemble du personnel et en externe UCANSS uniquement

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière et placé sous la responsabilité de la fondé(e) de Pouvoir de l'organisme, le/la manager de proximité du service contrôle assure le management d'une des deux unités du service et contribue au pilotage des objectifs pour l'ensemble du secteur.

Il/elle :

  • Assure le pilotage des activités afférentes au service
  • Assure le suivi et la supervision des activités des agents
  • Détermine les objectifs opérationnels en déclinaison des objectifs de service, organise et gère les moyens, évalue la performance
  • Anime l'équipe de travail
  • Evalue et participe au développement des compétences et performances individuelles et collectives
  • Propose et/ou accompagne les évolutions techniques et procédurales
  • S'implique dans l'optimisation de la démarche de maîtrise des risques
  • Participe à des projets ou missions spécifiques pour l'ensemble du service, en relation avec les partenaires internes et, le cas échéant, la caisse nationale.

Compte tenu du fonctionnement et de la configuration actuelle du service contrôle, il est attendu du/de la futur(e) manager la capacité à intervenir sur les deux unités.

Une attente particulière sera apportée sur l'aptitude du/de la manager à entretenir des relations constructives avec les secteurs ordonnateurs afin de favoriser concomitamment l'écoulement de la charge et l'amélioration de la qualité de traitement des dossiers retraite.

Profil recherché
Vos compétences
  • Analyser les causes des dysfonctionnements et de proposer des solutions
  • S'adapter aux différents interlocuteurs ;
  • Travailler en transversalité ;
  • Être organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
  • Être force de proposition ;
  • Faire preuve d'autonomie et d'initiative ;
  • Connaissance des processus métiers retraite.
Votre formation

Une expérience managériale (fonctionnelle ou hiérarchique), de préférence au sein d'un secteur métier, serait appréciée.

Informations complémentaires

Modalité de recrutement

  • Appel ouvert en interne à l'ensemble du personnel et en externe UCANSS uniquement
  • Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
  • Entretien avec un jury composé de deux cadres métier et d'un représentant RH le 06/02/26
  • Tests de personnalité, motivation, raisonnement (tests réalisés en interne)
  • Second entretien avec la direction
  • Prise de fonction à définir
Contact
  • Transmettre CV et lettre de motivation jusqu'au 28/01/2026.

Format d'envoi de vos pièces jointes en PDF :

  • NOM_Prenom_Manager_Contrôle_CV
  • NOM_Prenom_Manager_Contrôle_LM
Les avantages liés au poste

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