Emplois actuels liés à chargé de communication - Montpellier, Occitanie - CHU DE MONTPELLIER

  • chargé de communication innovation-entreprises

    il y a 2 heures

    Montpellier, Occitanie, France Université de Montpellier Temps plein

    CDD24 moisMontpellierA PROPOS DE NOUSUne université d'excellenceUniversité de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement,...

  • Chargé(e) de Communication, Marketing

    il y a 2 heures

    Montpellier, Occitanie, France Orbite Studio Temps plein

    Orbit(e) Studio recruteStage ou Alternance – Chargé·e de Communication, Marketing & Événementiel Montpellier Début : à partir de fevrier Stage (6 mois) ou Alternance (1–2 ans) Bac +3 à Bac +5 – Communication, Marketing digital, ÉvénementielÀ propos d'Orbite StudioOrbit(e) Studio est un studio de communication et de marketing spécialisé...

  • Stage : Chargé d'Événementiel et communication (H/F)

    il y a 2 heures

    Montpellier, Occitanie, France SCEA DCalage Temps plein

    Stage 6 moisMontpellier (34)Publiée le 27/01/2026Description du posteMarketing / CommunicationŒnotourismeCommerceRejoindre le Domaine DeCalage, c'est vivre une aventure humaine au cœur d'un domaine familial, implanté dans un cadre naturel aux portes de Montpellier. Nous sommes passionnés de vin, d'art de vivre, et de belles rencontres. Ici, chaque jour...

  • Chargé·e de communication junior

    il y a 2 heures

    Montpellier, Occitanie, France GIE SERM SA3M Temps plein

    ContexteAltémed : fruit du rapprochement d'ACM HABITAT, de la SERM/SA3M et ses filiales Énergies du Sud et SERM.ID.Altémed réunit les métiers de l'aménagement, du logement et de l'énergie au sein d'un groupe public de 550 collaborateurs·trices. Nous sommes l'outil de la Métropole de Montpellier et de ses 31 communes, territoire le plus attractif...

  • chargé de projet sensibilisation handicap

    il y a 2 heures

    Montpellier, Occitanie, France Université de Montpellier Temps plein

    CDD17 moisMontpellierA PROPOS DE NOUSUne université d'excellenceUniversité de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement,...

  • chargé de coordination administrative et financière transversale

    il y a 2 heures

    Montpellier, Occitanie, France Université de Montpellier Temps plein

    CDD12 moisMontpellierA PROPOS DE NOUSUne université d'excellenceUniversité de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement,...

  • Chargé(e) de la gestion des carrières et de la paye

    il y a 2 heures

    Montpellier, Occitanie, France Département de l'Hérault Temps plein

    A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ?Le Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche un Gestionnaire carrière / paye au sein de sa Direction des ressources humaines, Pôle Carrière & Recrutement, Direction Carrière & Rémunération.Situé au cœur d'une région riche en...

  • Chargée / Chargé de mission HSE (H/F)

    il y a 2 heures

    Montpellier, Occitanie, France Transport agglomération de Montpellier Temps plein

    1400 personnes œuvrent aujourd'hui collectivement au sein de TaM pour offrir un service de transport multimodal fiable, confortable, et ce dans les meilleures conditions de sécurité.Rejoindre TaM, c'est donc répondre aux attentes quotidiennes de nos usagers ainsi qu'aux autorités organisatrices, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de...

  • Chargé de Service Client

    il y a 2 heures

    Montpellier, Occitanie, France Groupe Tressol-Chabrier Temps plein

    Qui sommes-nous ?Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le sud de la France. Nous sommes aujourd'hui présents dans 21 départements et comptons plus de 2500 collaborateurs, 160 points de vente et 45 marques Auto/Moto/Véhicules Industriels.Ce que l'on vous proposePartager des...

  • Chargé clientèle

    il y a 2 heures

    Montpellier, Occitanie, France Enterprise Holdings Temps plein

    Vue d'ensembleAvec plus de 2 millions de véhicules, un chiffre d'affaire de 35 milliards de dollars et plus de collaborateurs dans le monde , Enterprise Mobility est le leader mondial de la mobilité.Venez nous rejoindre le temps d'une saison, dans l'une de nos agences pour développer vos compétences en ventes et relation clients, vivre une expérience...

chargé de communication

il y a 3 heures

Montpellier, Occitanie, France CHU DE MONTPELLIER Temps plein
de l'établissement :

180 métiers, 1 sens commun.

Rejoignez une communauté de professionnels qui, au quotidien, font battre le cœur du CHU de Montpellier Classé parmi les premiers hôpitaux français, le CHU de Montpellier est un acteur leader du soin, de la recherche, de l'enseignement et de la formation sur son territoire.

Intégrer nos équipes, c'est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.

Description de la mission :

Grade Grille de référence: TH/TSH selon profil

Type de contrat: Contractuels acceptés

Pourcentage d'activité: 100%

DÉFINITION :

Le/La chargé(e) de communication du programme Alliance Santé IA anime la communauté autour de l'IA afin d'accélérer l'appropriation des usages, des règles et des ressources au sein de l'hôpital.

Il/elle organise la diffusion et la compréhension du programme Alliance Santé IA (objectifs, offres, conditions d'accès, bonnes pratiques) auprès des professionnels, avec une attention particulière portée aux médecins hospitaliers.

Lieu d'exercice : Pôle Transformation

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

  • Concevoir et déployer le plan d'animation de la communauté (calendrier éditorial, formats, événements, relais).
  • Produire, éditorialiser et/ou curer des contenus pédagogiques (fiches pratiques, FAQ, synthèses, retours d'expérience).
  • Organiser et faciliter des rendez-vous réguliers (webinaires, ateliers, communautés de service) et en assurer le suivi.
  • Animer les canaux de communication (intranet, newsletters, plateformes collaboratives) et modérer les échanges.
  • Assurer la diffusion à grande échelle des informations clés (nouveautés, procédures, règles d'usage, sécurité) notamment auprès de la communauté des médecins hospitaliers.
  • Suivre les indicateurs d'animation et d'adoption (participation, engagement, satisfaction) et ajuster le dispositif.

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE :

 Structurer et animer la base de connaissance Alliance Santé IA (référentiel de contenus, parcours d'onboarding, kits de diffusion) et en garantir la mise à jour.

 Organiser des événements transversaux (journées IA, conférences internes) et valoriser les retours d'expérience

des services.

 Assurer la cohérence éditoriale et la conformité des messages

PARTICULARITÉS DU POSTE :

 Rôle de diffusion/appropriation : le/la chargée de communication est le relais opérationnel de la gouvernance ERIOS/Alliance pour clarifier et faire adopter les informations clés.

 Forte exposition auprès de la communauté médicale (services, CME/instances, référents) et travail multi-canal (présentiel + numérique).

 Cadre institutionnel : exigences de cohérence éditoriale, de conformité (RGPD/sécurité) et de validation des messages avant diffusion large.

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES (internes et externes)

 Communauté cible : médecins hospitaliers, internes, cadres de santé, équipes paramédicales, secrétariats.

 Interne : équipe ERIOS, gouvernance médicale, formation/DRH, communication institutionnelle.

 Externe : partenaires du programme Alliance, réseaux régionaux/nationaux (retours d'expérience, événements, diffusion).

LIAISONS HIÉRARCHIQUES :

Direction ERIOS / Gouvernance médicale (fonctionnel) – Programme Alliance (pilotage) – en lien étroit avec la communication institutionnelle.

CORRESPONDANCE STATUTAIRE (grade) :

 Correspondance statutaire à préciser selon statut RH (filière communication / projet).

 Catégorie A ou B selon profil

Profil recherché :

SAVOIR FAIRE REQUIS :

  • Compétences techniques

o Concevoir un plan d'animation de communauté (calendrier, formats, diffusion) (niveau d'expertise)

o Rédiger et éditorialiser des contenus pédagogiques (FAQ, guides, posts, newsletters) (niveau d'expertise)

o Animer des événements (ateliers, webinaires) et faciliter des échanges multi-acteurs (niveau d'expertise)

o Administrer et animer des outils de communication digitale (intranet, plateformes collaboratives) (connaissances approfondies)

o Mesurer l'impact (KPIs) et piloter l'amélioration continue de l'animation (connaissances approfondies)

  • Compétences relationnelles (niveau d'expertise)

o Savoir mobiliser et fédérer une communauté de médecins et de soignants

o Pédagogie : vulgariser des sujets complexes (IA, sécurité, règles d'usage)

  • Compétences organisationnelles (niveau d'expertise)

o Planifier et tenir un calendrier éditorial multi-canal

  • Compétences spécifiques liées au poste

o Connaissance approfondie du contexte hospitalier et des organisations médicales (instances, services)

o Notions d'IA générative en santé : usages, limites, risques, conditions d'appropriation (connaissances détaillées)

o Notions de RGPD, sécurité et règles d'usage des données de santé ; communication institutionnelle (connaissances détaillées)

SAVOIR ÊTRE REQUIS :

  • Aisance relationnelle, posture de facilitation, sens du service et du terrain.
  • Excellente communication écrite et orale ; capacité à vulgariser et à rendre actionnables des messages complexes.
  • Diplomatie, écoute active, capacité à créer de la confiance et à gérer des échanges contradictoires.
  • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités dans un contexte évolutif.

CONNAISSANCES ASSOCIÉES :

Communication institutionnelle (hôpital), rédaction et charte éditoriale (connaissances approfondies)

Gestion de communauté : engagement, animation, modération, événementiel (connaissances approfondies)

Outils collaboratifs et diffusion (O365, intranet, newsletter) – notions (connaissances détaillées)

Conduite du changement : notions (connaissances détaillées)

IA générative : notions (LLM, prompt, limites, évaluation) (connaissances détaillées)

RGPD, sécurité, confidentialité : notions (connaissances détaillées)

Maîtrise orale et écrite de la langue anglaise (connaissances détaillées)

PRÉREQUIS INDISPENSABLES :

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en communication/marketing (ou équivalent) et excellente maîtrise rédactionnelle.
  • Expérience confirmée (3+ ans) en animation de communauté / communication ; capacité à animer des ateliers et à produire des supports pédagogiques.

PRÉREQUIS SOUHAITÉS :

  • Expérience en environnement hospitalier/santé ou secteur fortement réglementé ; compréhension des organisations médicales.
  • Connaissance des enjeux IA en santé et capacité à produire des contenus multimédias légers (infographies/vidéos courtes) avec des outils standards.

Horaires : Horaires normaux

Contrat à durée déterminée