Responsable de département Junior

il y a 2 jours


Lille, Hauts-de-France Primark Temps plein

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison).

Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure

Aujourd'hui, nous recrutons un :

Responsable de Département Junior

(Poste basé à Calais)

Dans une structure qui compte plus de 100 salariés, vous êtes rattaché à un Responsable de Département.

VOTRE RÔLE ?

En tant que cadre, vous assurez la bonne gestion quotidienne de votre département en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client.

Vous développez progressivement vos compétences afin d'évoluer vers une fonction de Manager confirmé

C'EST-
À-DIRE ?

  • Vous
    managez
    une équipe composée de Vendeurs Polyvalents au quotidien et veillez à l'atteinte des objectifs fixés ;

  • Vous
    analysez les indicateurs commerciaux
    de votre périmètre et mettez en place des plans d'actions adaptés afin d'accroître vos ventes et le taux de satisfaction client;

  • Vous veillez à
    la bonne application des normes opérationnelles et de la politique commerciale
    Primark ;

  • Vous garantissez la bonne présentation de votre département et l'application des règles de
    Visuel Merchandising
    selon les standards Primark ;

  • Vous gérez progressivement vos commandes produits
    (propositions de quantités et de choix de références) ;

  • Vous
    gérez les stocks
    de sorte à maximiser les flux, minimiser les coûts et la démarque ;

  • Vous veillez au
    respect des normes
    d'hygiène, environnement et sécurité, et assurez la prévention des pertes, vols et abus.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ;
  • Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ;
  • Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d'évolution.
  • Pour notre salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d'ancienneté + prime de participation…).

ET VOUS ?

Vous êtes jeune diplômé d'un BAC +4/5 en Commerce et bénéficiez d'une première expérience managériale acquise idéalement dans l'univers du Retail/Grande Distribution (alternance, stage) ;

OU

Vous bénéficiez d'une expérience de plus de 2 ans acquise en tant que manager de petite structure commerciale (rayon, point de vente).

Véritable leader, vous avez encadré avec succès une équipe de plus de 5 personnes.

Vous éprouvez un réel intérêt pour le commerce et la satisfaction client.

Votre sens du résultat et votre énergie sont l'une de vos principales forces.

Enthousiaste et ambitieux, vous aspirez à grandir et évoluer dans un environnement dynamique et challengeant

Vous reconnaissez-vous dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez

Primark, pour toi, pour moi, pour nous… Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.

Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.



  • Lille, Hauts-de-France Cheminées Poujoulat Temps plein

    Poste à pourvoir : Dès que possible.Lieu : Lille et départements alentours (59, 62, 80, 02, 60, 95, 77, 75, 92, 93, 94)Filiale : Euro EnergiesContrat : CDIEuro Energies, filiale du Groupe Poujoulat, s'impose comme le leader français de la production et de la distribution de combustibles bois haute performance (bois bûche haute qualité, bûches...


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  • Lille, Hauts-de-France EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC Temps plein

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  • Lille, Hauts-de-France Département du Nord Temps plein

    Vous êtes ... ?Doté(e) d'une première expérience en protection de l'enfance ;Expérimenté(e) du cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance ;Rigoureux(se) et savez piloter, organiser et animer les professionnels d'une équipe dans leur pratique ;Réactif (ve), vous adaptant facilement aux situations complexes et au travail en...

  • Chef de Projet GTA Junior

    il y a 2 semaines


    Lille, Hauts-de-France HR Path Temps plein

    Besoin Chargé(e) de Projet GTA Junior pour notre client basé à LilleDirectement rattaché(e) au Responsable SIRH, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en main de vos missions, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet GTA Junior disposant à la fois de bonnes capacités d?analyse, d?une compréhension des processus de gestion des...


  • Lille, Hauts-de-France Département du Nord Temps plein

    Vous êtes ... ?Intéressé(e) par les politiques départementales en matière de santé publique et la prévention médico-psycho sociale, vous en connaissez les dispositifs et êtes force de proposition dans la conduite de projet ;Manager, vous savez mobiliser les équipes, impulser une réflexion et entraîner l'adhésion ;Doté(e) d'une forte aptitude...


  • Lille, Hauts-de-France Free-Work Temps plein

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    Au carrefour de l'Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l'Avesnois au littoral, professionnels agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien...

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    il y a 7 jours


    Lille, Hauts-de-France Deloitte Temps plein

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  • Lille, Hauts-de-France Département du Nord Temps plein

    Vous êtes ... ?En formation de type Master en maintenance bâtimentaire ou en cycle d'ingénierie (4ème ou 5ème année) ;Attiré(e) par les enjeux de techniques et financiers liés aux travaux de maintenance ;Curieux(se) et force de proposition afin d'explorer des solutions concrètes ;A l'aise avec le travail en transversalité et en équipe.Grâce à...