Responsable de service paie assistants familiaux et vacataires
il y a 16 heures
Vous êtes ... ?
- Doté(e) d'une première expérience en protection de l'enfance ;
- Expérimenté(e) du cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance ;
- Rigoureux(se) et savez piloter, organiser et animer les professionnels d'une équipe dans leur pratique ;
- Réactif (ve), vous adaptant facilement aux situations complexes et au travail en transversalité ;
- Force de proposition, vous savez prendre des initiatives et décisions.
Grâce à vous le Département est là
La DEFJ, l'une des deux directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé, est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. La DEFJ compte 126 agents répartis dans 4 pôles, 3 services, mais également les agents des 7 pôles territoriaux Enfance Famille Jeunesse.
Le pôle accueil familial est composé d'un service « gestion des ressources humaines des assistants familiaux » et d'un service « paie des assistants familiaux et des vacataires ».
La paie des 2 600 assistants familiaux et 120 vacataires fait partie des 4 cycles de paie existant au Département du Nord. Le pilotage des opérations aboutissant au mandatement de l'ensemble des paies est centralisé à la Direction des Ressources Humaines. Le Service Paie des Assistants Familiaux et des Vacataires est composé de collaborateurs dont les missions sont variées. Il est chargé de consolider les éléments de paie générés par les Pôles territoriaux Enfance familles jeunesse et de vérifier la conformité du calcul des diverses charges et cotisations.
En tant que Responsable pole accueil familial F/H vous contribuez à :
- Manager le service :
- répartir et planifier l'activité ;
- harmoniser les méthodes de travail et l'application des règles qui régissent l'activité ;
- favoriser la participation et l'expression des collaborateurs ;
- évaluer les collaborateurs ;
- impulser et accompagner le changement.
- Participation aux fonctions de pilotage du pôle accueil familial :
- concevoir et analyser des indicateurs, des tableaux de bord de suivi de la masse salariale ;
- participer à l'élaboration et au suivi budgétaire.
- Expertise et conseil sur la paie :
- garantir l'application de la réglementation et des règles de gestion mises en place (prélèvement à la source, Données Sociales Nominatives…) ;
- assurer un conseil auprès des services en territoire sur les questions liées au statut et à la paie des assistants familiaux et des vacataires ;
- participer au projet départemental de l'accueil familial.
Pour vous, le Département est là
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.
Contact
Julie SZYMCZAK
Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d'horaires suivant les obligations du poste.
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Lille, Hauts-de-France Département du Nord Temps pleinVous êtes ... ?Expérimenté(e) en gestion des carrières ;Attiré(e) dans l'univers de la paie ;Attaché(e) au travail en équipe ;Réactif(ve) et faites preuve d'adaptabilité ;Rigoureux(se) et organisé(e) ;A l'aise avec l'utilisation d'outils bureautiques notamment Excel ;Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre temps ;Doté(e) d'une bonne...
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Responsable comptable, Paie H/F
il y a 4 jours
Lille, Hauts-de-France isfec Temps pleinL'IFP, Institut de formation de dimension régionale (sur 3 campus à AMIENS, ARRAS et LILLE), au service de l'Enseignement Catholique, ayant 2 pôles de formation, la formation initiale et continue recherche dans le cadre d'un départ progressif à la retraite, un(e) Responsable chargé de la comptabilité générale et de la paie.Directement rattaché(e)...
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Assistant/Te De Service Social
il y a 6 jours
Lille, Hauts-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND NORD Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation LILLE Date limite de candidature13/02/2026 EmployeurLa direction de la protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre...
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Assistant/Te De Service Social
il y a 6 jours
Lille, Hauts-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND NORD Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation LILLE Date limite de candidature13/02/2026 EmployeurLa direction de la protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre...
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Assistant/Te De Service Social
il y a 6 jours
Lille, Hauts-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND NORD Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation LILLE Date limite de candidature13/02/2026 EmployeurLa direction de la protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre...
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Responsable de pôle paie
il y a 2 semaines
Lille, Hauts-de-France Destia Temps pleinAvant tout : un peu de contexte Notre service Paie, c'est une équipe de 20 collaborateurs répartis en pôles régionaux. Aujourd'hui, le pôle Ile-De-France (4 gestionnaires de paie) recherche son futur manager de proximité.Le poste peut être tenu depuis notre agence de Lille. Des déplacements réguliers seront à prévoir sur notre siège, à Olivet...
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Responsable Paie
il y a 17 heures
Marquette-lez-Lille, Hauts-de-France 123 Pare-Brise Temps pleinPiloter, sécuriser, accompagner. Et si tu devenais le garant de la paie et de l'administration du personnel d'un grand groupe en forte croissance Pour accompagner la croissance de 123 Pare-Brise, nous avons besoin d'un(e) Responsable Paie & ADP en charge de superviser la production de la paie, d'encadrer l'équipe paie et ADP et de garantir la conformité...
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Gestionnaire de paie H/F
il y a 2 jours
Saint-André-lez-Lille, Hauts-de-France ASSOCIATION TEMPS DE VIE Temps pleinL'Association TEMPS DE VIE professionnels, 200 bénévoles, 8 000 personnes accompagnées - Hauts de France et Var) exerce ses missions et se développe au travers de la Gestion d'Etablissements et Services dans les champs de l'accompagnement des Personnes Agées, de La Santé, la Protection de l'Enfance, La Famille, et les Adultes.L'Association recrute, au...
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Cadre du service social H/F
il y a 2 semaines
Lille, Hauts-de-France Groupement des Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille Temps pleinLe Service Social du GHICL, présent sur nos deux établissementsde la métropole lilloise, a pour objectif d'apporter un accueil qualitatif aupatient et à son entourage, d'assurer un accompagnement personnalisé dans lerespect du projet de vie des patients, d'apporter une expertise sociale auxéquipes soignantes et de développer des projets innovants et...
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Gestionnaire conseil paie carrière
il y a 2 semaines
Lille, Hauts-de-France Métropole Européenne de Lille Temps pleinContexteLa Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie,...
