Responsable Affaires médicales CENTRE HOSPITALIER BAR LE DUC FAINS VEEL
il y a 24 heures
Informations générales
Organisme de rattachement
Centre Hospitalier de Bar le Duc Fains-Veel
Référence
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/02/2026
Localisation
BAR LE DUC
Intitulé long de l'offre
RESPONSABLE des AFFAIRES MEDICALES
Centre hospitalier de BAR LE DUC FAINS VEEL
Date limite de candidature
01/02/2026
Employeur
Fonction publique hospitalière
Nature du contrat
CDI
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable Affaires médicales CENTRE HOSPITALIER BAR LE DUC FAINS VEEL
Descriptif de l'employeur
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, établissement membre du GHT Cœur Grand Est, recherche un Responsable des Affaires Médicales.
Le responsable a pour mission d'accompagner la stratégie de l'établissement et à en garantir la cohérence dans le domaine des ressources humaines médicales :
il pilote une nécessaire adaptation de la politique des ressources humaines médicales aux enjeux majeurs des établissements dont le recrutement et l'attractivité sont la pierre angulaire.
Les objectifs principaux porteront donc sur le recrutement et le maintien de la rigueur de gestion des ressources humaines médicales (financière, réglementaire et organisationnelle) en lien avec les autres directions fonctionnelles.
Les principales missions en termes de gestion des ressources humaines médicales sont les suivantes :
- Recruter, accompagner, fidéliser les professionnels médicaux
- Conduire la politique des ressources humaines médicales, en cohérence avec les orientations stratégiques du projet d'établissements
- Assurer le suivi opérationnel et la gestion quotidienne des RH médicales
- Maîtriser les dépenses de titre 1 (personnel médical), le suivi budgétaire et l'analyse prospective de la masse salariale
- Développer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPMC) en lien avec les évolutions stratégiques
Description du poste
.
Conditions particulières d'exercice
Gardes de direction rémunérées
Descriptif du profil recherché
Attaché administration hospitalière
par voie de mutation, ou détachement ou contractuel
Informations complémentairesTélétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Meuse (55)
Géolocalisation du poste
1 BOULEVARD D'ARGONNE BAR LE DUC
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
bar le duc
Critères candidatNiveau d'expérience min. requis
Confirmé
Compétences attendues
Compétences en recrutement et en ressources humaines
Forte appétence pour la culture hospitalière
Date de vacance de l'emploi
22/12/2025
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