Sales Manager Rhône-Alpes/Auvergne/Bourgogne

il y a 2 jours


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Minor Hotels Temps plein

Minor Hotels est un groupe hôtelier mondial qui exploite plus de 550 hôtels, resorts et résidences dans 56 pays d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient, d'Afrique, de l'océan Indien, d'Europe et des Amériques. En tant que propriétaire, exploitant et investisseur d'hôtels, Minor Hotels répond aux besoins et aux désirs des voyageurs du monde entier grâce à son portefeuille diversifié de huit marques d'hôtels - Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks et Tivoli. Au sein de Minor Hotels, la région Minor Hotels Europe & Americas est responsable de plus de 350 établissements dans 30 pays et prévoit de se développer sur tous les segments, en mettant l'accent sur ses marques haut de gamme et de luxe.

En qualité de Sales Manager Rhône-Alpes/Auvergne/Bourgogne vous participez à l'élaboration de la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction commerciale

Vos principales missions seront :

  • Application de la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction Commerciale afin de développer le chiffre d'affaires et d'atteindre les objectifs fixés. Région + hôtel Lyon aéroport
  • Planification et réalisation des actions de développement commercial sur les marchés B-to-B, en particulier les segments Corporate et MICE (agences et entreprises), Loisirs et sur les marchés cibles.
  • Participation aux salons professionnels et à toute manifestation importante pour l'activité et l'image des hôtels Minor.
  • Préparation, gestion des négociations et fidélisation des clients du portefeuille. Vente de la globalité des hôtels Minor auprès des clients de votre portefeuille.
  • Prospection et acquisition de nouveaux clients tous segments en adéquation avec la stratégie de l'hôtel et des besoins du groupe Minor.
  • Organiser, préparer et réaliser des visites d'inspection ou éductours avec des clients/partenaires.
  • Soumettre des rapports d'activité à la Direction Commerciale afin d'évaluer la performance des actions implémentées.
  • Participation aux réunions avec le GM de votre hôtel/revenue Manager/direction commerciale.
  • Saisie, suivi et mise à jour des bases de données clients avec les outils d`analyses.
  • Participer aux réunions commerciales et á tous projets du domaine commercial instaurés par le groupe.

Compétences souhaitées :

  • Avoir une forte attitude commerciale, une bonne compréhension des différents segments de vente.
  • 2 ans d'expériences dans un poste similaire.
  • Excellente connaissance du marché Lyonnais.
  • Avoir des compétences analytiques et de planification.
  • Avoir une bonne capacité à créer des relations durables et bénéfiques avec les clients et de solides compétences en négociation.
  • Français parfait écrit et oral, anglais courant.
  • Maîtriser l'outil informatique le pack.
  • Déplacements professionnels
  • Excellente présentation obligatoire

Qualité souhaitées :

  • Organisé, méthodique
  • Forte orientation sur les résultats
  • Réflexion stratégique et état d'esprit
  • Sens commercial
  • Flexibilité, adaptabilité
  • Curiosité et ouverture
  • Disponibilité et réactivité
  • Discrétion et confidentialité

N'oubliez pas de maintenir votre profil à jour afin de nous aider à cibler au mieux ce que vous recherchez. Vous devez également remplir les trois conditions suivantes pour pouvoir postuler à une offre d'emploi à l'interne:

  • Minimum un an d'expérience dans votre poste actuel.
  • Minimum un "Well Done" à votre « Time For You ».
  • Informez votre supérieur que vous postulez à un poste spécifique.


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