Directeur de Restaurant

il y a 4 jours


Paris, Île-de-France Gustovoo Temps plein

L'Enjeu
 Vous ne cherchez pas simplement un poste opérationnel, vous voulez piloter votre propre navire. En tant que 
Directeur de Restaurant
, vous êtes le véritable "CEO" de votre établissement.
Votre mission ?
Transformer votre restaurant en une référence incontournable de la marque, tant sur la qualité de l'expérience client que sur la performance financière.

Votre périmètre : 3 piliers stratégiques

 
1. Le Business & La Rentabilité
 Vous gérez votre restaurant comme un centre de profit autonome.

  • Pilotage du compte d'exploitation (P&L) : Chiffre d'affaires, marges, coûts matières (Food Cost) et frais de personnel.
  • Analyse des KPIs et mise en place de plans d'action correctifs pour optimiser la rentabilité sans jamais sacrifier la qualité.

 
2. Le Leadership & Les Hommes
 Vous êtes le coach et le mentor de votre équipe.

  • Recrutement, intégration et montée en compétence de vos collaborateurs.
  • Animation de l'équipe au quotidien : vous insufflez une culture de l'excellence et de l'engagement.
  • Gestion sociale et administrative (plannings, respect du droit du travail).

 
3. L'Expérience Client & La Marque
 Vous êtes le gardien du temple.

  • Garantir une expérience client irréprochable (accueil, service, qualité produit).
  • Veiller au respect absolu des standards de l'enseigne et des normes d'hygiène (HACCP).
  • Fidéliser la clientèle locale et développer la notoriété de votre établissement.

Le profil que nous chassons

  • Gestionnaire aguerri :
     Vous avez une expérience solide en direction de restaurant (restauration rapide, traditionnelle ou à thème). Les ratios et le P&L n'ont aucun secret pour vous.
  • Leader inspirant :
     Vous savez fédérer une équipe, gérer les conflits et faire grandir vos talents.
  • Homme/Femme de terrain :
     Vous savez prendre de la hauteur pour la stratégie, mais vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte lors des gros services.
  • Sens du détail :
     L'excellence se cache dans les détails, et vous le savez.

Pourquoi prendre ce poste ?

  • Un rôle à forte responsabilité avec une réelle autonomie décisionnelle.
  • L'opportunité de rejoindre un groupe en pleine structuration et croissance.
  • Rémunération attractive (Fixe + Variable sur objectifs de rentabilité).

 
Vous avez l'âme d'un patron ? Envoyez-nous votre candidature et prenons un café pour en discuter.



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    il y a 2 semaines


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    il y a 3 jours


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