Chargé(e) de mission auprès du Directeur Régional Sud-Est

Chargé(e) de mission auprès du Directeur Régional Sud-Est

Site (AURA) de Caluire et Cuire

En mécénat de compétences longue durée

Engagez-vous auprès d'Apprentis d'Auteuil dans une mission de mécénat de compétences.

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Nous recherchons, pour notre site de Marseille, un(e) Chargé(e) de mission auprès du Directeur Régional Sud-Est

en Mécénat de Compétences longue durée

Mission :

Contexte de la mission

La direction régionale Sud-Est est constituée de 50 établissements et dispositifs dans deux grandes régions administratives : Auvergne-Rhône-Alpes (Rhône, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie) et Provence Alpes Côte d'Azur (Bouches-du-Rhône, Var, Alpes-Maritimes) couvrant des activités de protection de l'enfance, de formation et d'insertion professionnelle et d'accompagnement des familles.

Le Directeur régional Sud-Est siège au comité exécutif de la Fondation. A ce titre, il contribue à ce que les réalités du terrain soient bien prises en compte dans l'élaboration des politiques nationales et il est le garant de la cohésion entre la direction générale et les établissements de sa région. Il décline le projet stratégique national au plan local, à travers la feuille de route régionale. Il assure par ailleurs le rôle de sponsor pour plusieurs projets d'envergure nationale.

La région Sud-Est a besoin de regards externes de compétences pour aider l'ensemble du comité de direction de la région dans ses réflexions stratégiques et dans les déploiements de la feuille de route régionale.

Composition de l'équipe et principaux interlocuteurs

Le mécène de compétences travaillera en lien direct avec le Directeur régional et l'ensemble du CODIR Sud-Est. Il sera amené régulièrement à rencontrer et échanger avec les directeurs d'établissements de la région et avec les directions fonctionnelles du siège.

Détails de la mission (tâches et objectifs, etc.)

Apporter son expertise au Directeur régional et l'accompagner dans la définition, la mise en place et le suivi de grands projets stratégiques régionaux, en couvrant tous les aspects organisationnels, financiers et humains, y compris les interactions avec les directions fonctionnelles nationales.

Exemples de missions précédentes à poursuivre éventuellement :

• Développement des bassins de vie sur la région,
• Formation des établissements de Protection de l'Enfance pour l'implémentation du nouvel outil de gestion des dossiers personnels des enfants placés,
• Interventions ciblées dans des établissements à la demande des directeurs régionaux adjoints,
• Construction de dossiers de demande d'investissement pour leur approbation par le conseil d'administration de la fondation,
• Réponses à des appels à projets concernant la région, etc.
• Contribuer à assurer la cohérence de la stratégie régionale avec les projets des établissements de la région.
• Intervenir, pour les dossiers dont il a la charge, devant le CODIR régional.
• Faire le lien, en cas de besoin, avec les directions fonctionnelles du siège.
• Participer à certains groupes de travail au niveau national.

Profil recherché :

Capacités d'analyse et de réflexion stratégique

Expérience en direction de grands projets

Aptitude à accompagner la conduite du changement

Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication auprès des interlocuteurs internes et externes de haut niveau

Intérêt pour les missions de protection de l'enfance, de formation et d'insertion

Temps de travail souhaité :

Idéalement temps plein - a minima mi temps - TT partiel possible