Agent D'Information Voyageurs Digitale

il y a 6 jours


Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France M Tag Temps plein

Le poste

AGENT D'INFORMATION VOYAGEURS DIGITALE EN DETACHEMENT

Filière Personnel Administratif, coefficient 205 (augmenté des points déjà acquis au titre de l'évolution de carrière)

Ce poste est à pourvoir au sein de la Direction Relation Client et Marketing et sous l'autorité du Responsable de l'information Voyageur, dans le cadre d'un détachement susceptible d'étre reconduit,.

Poste en roulement du lundi au samedi. Amplitude d'ouverture du service, du lundi au vendredi, de 6h30 à 20h et le samedi de 9h à 17h30. Services continus matin ou d'après-midi ou services de journée en deux vacations.

Missions

Assurer la diffusion de l'information à la clientèle lors de perturbations prévues ou inopinées sur le réseau, organiser l'information du personnel en contact avec la clientèle sur le terrain et répondre aux messages postés sur les réseaux sociaux concernant les incidents du temps réel et les dysfonctionnements d'équipements.

Activités

· Renseigner par tous les moyens de communication disponibles le personnel au contact de la clientèle : conducteurs, contrôleurs voyageurs, agents de prévention, conseillers en mobilité…Travailler en étroite collaboration avec les régulateurs, l'équipe MIR et le service Information Réseau pour mettre en œuvre une information adaptée en situation perturbée tout en relayant l'information auprès des personnels de terrain.

· Diffuser l'information à l'aide de l'outil de gestion centralisée de l'information voyageurs (Qommute) pilotant les bornes d'information voyageurs, la sonorisation en station tram et la diffusion sur les supports digitaux (site internet, réseaux sociaux, serveur vocal…) et transmettre l'information au service Contrôle Prévention pour les missions d'information terrain...

· Coordonner le dispositif d'information terrain lors de manifestations prévues (anticipé) ou le dispositif de crise avec personnel volontaire lors d'évènements inopinés impactant fortement le réseau pendant plusieurs heures (accident grave, casse de ligne…)

· Renseigner dans l'application IRIS. Centraliser et organiser les informations nécessaires à la préparation des exploitations dégradées prévues (manifestations, évènements sportifs, travaux…) en lien avec la police nationale et les sites d'exploitation.

· Réaliser des contrôles réguliers des équipements embarqués dans les véhicules (annonces sonores, girouettes, écrans SME) et en station (bornes d'information voyageurs…), vérifier la bonne prise en compte des mises à jour de ces équipements lors de changement sur le réseau (nouvelles lignes, travaux temporaires) et faire remonter les dysfonctionnements aux services de maintenance ou au chargé de communication et d'information voyageurs digitales

· Suivre le fonctionnement des équipements embarqués (annonces sonores, girouettes, écrans SME) lors de changement sur le réseau (nouvelles lignes, travaux temporaires…)



Profil recherché

Prérequis pour être candidat(e)

· Niveau BAC avec une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine commercial ou administratif,

· Pour les candidats internes : avoir 1 an d'ancienneté dans sa fonction,

· Bonne connaissance des lignes M RESO,

· Bonne maîtrise des logiciels bureautiques,

· Capacités rédactionnelles, bon niveau d'orthographe et de grammaire,

· Intérêt pour la communication digitale (site internet, réseaux sociaux etc…).

· Capacité à évoluer dans un environnement complexe, avec des sollicitations multiples et simultanées

Compétences et aptitudes requises

· Capacité à travailler en équipe et en open space.

· Faire preuve de rigueur, d'esprit méthodique et de synthèse.

· Rendre compte avec précision des événements.

· Posséder des qualités d'expression orale (élocution claire et distincte, concision des messages) et écrite et avoir une très bonne orthographe.

· Avoir des qualités d'écoute, de dialogue et de discrétion.

· Savoir intervenir avec calme en situation dégradée et imprévue et savoir prioriser les missions.

· Être capable d'acquérir les connaissances techniques nécessaires pour comprendre le fonctionnement de l'exploitation du réseau en situation normale et dégradée notamment pour le réseau tram (localisation des zones de rebroussements, plan des Bus relais…).

· Capacité à utiliser les outils bureautiques (Microsoft Office) et les outils de communication utilisés chez M TAG et les réseaux sociaux.

Organisation du recrutement

Une information collective sur le métier aura lieu le 9 décembre 2025 de 10h à 11h au Stratège (Salle de réunion du 2ème étage)

Pour participer à la réunion d'information, une inscription est obligatoire par mail au plus tard le 5 décembre 2025 au soir : -

Les candidatures doivent être déposées exclusivement via SOFTY, accessible depuis notre site intranet interne. Toute candidature transmise par un autre moyen ne sera pas examinée.

Chaque étape du processus de recrutement est éliminatoire

1- Entretien RH suivi d'un test rédactionnel

2- Entretien technique avec la responsable du service

Avant le 12 décembre 2025 au soir

Pour tout renseignement complémentaire, Service Emploi

Le poste est ouvert parallèlement en externe.



Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.



Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation


38000 Grenoble, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France M tag Temps plein

    L'entrepriseM TAG, intégrateur performant et innovant des mobilités des territoires du SMMAG exploite depuis plus de 50 ans le réseau de bus et tramway de la Métropole Grenobloise. Chaque jour, grâce à nous, personnes se déplacent. Un service continu de qualité, c'est notre mission de service publique.Grâce à l'implication de près de 1 500...

  • Chef d'escale TER

    il y a 6 jours


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France SNCF Voyageurs Temps plein

    Description de l'employeurAvec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de l'Isère Temps plein

    Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Informationservice assistance et equipementsRéférence : i3464-25LC46944ANature de l'offre : Emploi PermanentBasé à : Hôtel du Département - 7 rue Fantin LatourAffectation : GrenobleOser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France M Tag Temps plein

    Le poste Ce poste alterne des périodes de 3 mois de conduite et 3 mois de contrôle/prévention.Le poste d'Agent de Contrôle Information et de Prévention ne peut pas s'exercer sans cette alternance de conduite.Missions contrôle :• Contrôler les titres de transport et rappeler les règles aux voyageurs si besoin• Etablir des quittances ou...

  • Squad Digital Lead

    il y a 4 jours


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France RED Global Temps plein

    Francois @RedGlobal -Looking for aSquad Digital Lead - Freelance -Europe (Grenoble, Budapest, or Barcelona) - HybridRedis looking for aSquad Digital Leadto drive a strategic S/4HANA deployment project in the energy sector.Key information about the role: Provide leadership and coordination for a digital squad in the context of S/4HANA deployment Act as the...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Grenoble   Référence MENJ Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /01/2026 Date limite de candidature11/01/2026 Nature du contratCDD d'1 an CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert uniquement aux...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Cdc Habitat Temps plein

    Détail de l'offreInformations généralesEntité de rattachementEn rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CDC Habitat Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs,...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Lumiplan Temps plein

    Description de l'entreprise LUMIPLAN acteur majeur de la communication dynamique sur le territoire conçoit, fabrique et installe des solutions innovantes d'information : écrans, apps citoyennes, bornes et afficheurs dans les transports publics (aux arrêts ou dans les véhicules), logiciels de pilotage…Notre valeur ajoutée réside dans la...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CHU Grenoble Alpes - Site NORD Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉAGENT DES SERVICES ADMINISTRATIFS SECTEUR RETRAITE - H/FCONTRATCDIDESCRIPTIFDescriptif du poste :Lieu d'exercice :DRH Pavillon Dauphiné 2ème étageMissions du service :La Direction des Ressources Humaines du CHU de Grenoble a pour missions :§ Le recrutement (embauche de personnels, organisation des concours au profit du...