Contract manager

il y a 6 jours

Niort, Nouvelle-Aquitaine, France Macif Temps plein


Informations gnérales

Entité de rattachement

Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent.

Rejoindre le Groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines, axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.   

Date de début de diffusion

/12/2025

Métier

Finance et pilotage économique - Responsable de domaine achats (F/H)


Intitulé du poste

Contract manager (F/H)


Salaire brut annuel (visible sur le site carrière)

54-62 K€ selon profil


Type de Contrat

CDI


Temps de travail

Temps plein


Date limite pour postuler

19/01/2026


Date de prise de fonction (souhaitée)

01/03/2026


Description des missions

Au sein de la Direction du Digital et des Systèmes d'Information, vous rejoignez l'équipe Performance Fournisseurs IT du Département Fonctions Stratégiques et Gouvernance avec pour objectif d'accompagner la DDSI dans la maîtrise et l'optimisation de ses actifs logiciels, et dans le pilotage de la performance de ses contrats IT (logiciels et prestations)

Au sein d'une équipe constituée de 6 collaborateurs et d'un manager, en tant que Contract Manager, vous serez à l'interface entre les différents acteurs de la Direction Informatique, la Direction des Achats, la Direction Juridique et les fournisseurs IT.

Le Contract Manager a pour mission transverse de suivre et piloter un portefeuille de contrats de logiciels et de prestations IT à fort enjeux.

Dans ce contexte, vous serez notamment en charge de :

* Sur la partie Contrats Logiciels :
- Challenger le besoin et comprendre les métriques de vente des licences logicielles
- Assurer la conformité des usages des actifs par rapport aux droits acquis
- Mettre en place des plans de remédiations si nécessaire
- Être le point de contact unique pour tous les sujets pertinents de l'audit
- Coordonner les parties prenantes pour définir les nouveaux besoins et préparer les renouvellements
- Gérer la relation avec les principaux fournisseurs pour assurer le respect des SLA et KPI

* Sur la partie Prestations :
- Challenger le besoin et cadrer les modalités de sourcing
- Définir les éléments de performance attendus, les négocier et les suivre
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de Sourcing, alignée sur la stratégie IT et coordonner sa bonne exécution
- Suivre le statut financier du contrat, avec les collaborateurs experts dans ce domaine
- Participer activement aux instances de gouvernance du projet : comités contractuels, comités opérationnels


Description du profil recherché

- De formation supérieure, B+5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine du conseil, des prestations de service, des achats…

- Idéalement, vous disposez de compétences/connaissances autour
- de la politique de licences (modèles de vente, droit d'usage…) des principaux éditeurs du marché, des métriques liées à l'architecture et aux infrastructures IT (serveur physique, virtuel, OS, Middleware…)
- des budgets et des coûts, de la négociation ainsi que des points contractuels clés

Nous sommes ouverts aux profils qui ne couvrent que l'un des deux domaines (Logiciel ou Prestations)

- Votre niveau d'anglais professionnel vous permet de lire des documents ainsi que de participer à des réunions sur des sujets fonctionnels et techniques

- Persévérant et patient, vous savez mener de manière autonome un projet dans sa totalité. Fin pédagogue, vous avez le sens des priorités et des responsabilités et savez communiquer des informations techniques de manière vulgarisée

- Vous aimez travailler de façon transversale en mobilisant des énergies venant d'horizons variés

- Vous démontrez une capacité d'analyse et de synthèse ainsi que d'excellentes qualités de communication

- Dans votre lettre de motivation, vous savez mettre en avant votre aisance rédactionnelle.

Les bénéfices pour vous ?

- Intégrez une entreprise aux belles valeurs
- Gagner en équilibre vie privée/professionnelle : forfait jours de 203 jours ; 100 jours de télétravail par an
- Bénéficier d'une rémunération annuelle brute attractive : 54-62 K€, selon profil
- Disposer d'avantages d'épargne : participation, intéressement et abondement
- Votre santé est importante : mutuelle avantageuse + régime prévoyance
- Vous serez acteur de votre carrière : grâce au suivi de proximité managérial/RH et aux possibilités d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema…
Et bien plus encore : carte ticket restaurant, CESU pour les enfants de moins de 3 ans


Entité de recrutement

Macif


Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)


Lieu


NIORT


Nombre de postes à pourvoir

1

Bloc personnalisable n°3
Télétravail

Oui


Les Avantages

- Intégrez une entreprise aux belles valeurs : la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

- Gagner en équilibre vie privée/professionnelle : forfait jours de 203 jours ; 100 jours de télétravail par an

- Bénéficier d'une rémunération annuelle brute attractive : 54-62 K€, selon profil

- Disposer d'avantages d'épargne : prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite (avec abondement)

- Votre santé est importante : mutuelle avantageuse + régime prévoyance

- Vous serez acteur de votre carrière : grâce au suivi de proximité managérial/RH et aux possibilités d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema…

Et bien plus encore : carte ticket restaurant, CESU pour les enfants de moins de 3 ans


Mot du Manager

Le challenge ne vous fait pas peur, l'esprit d'équipe est votre moteur : Venez sécuriser durablement nos partenariats technologiques stratégiques.

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