responsable de salle h/f en fermeture

il y a 2 jours


Paris, Île-de-France Delaville Cafe Temps plein

Brasserie parisienne (Situé dans le 10 ème arrondissement, le Delaville) , recherche son responsable / sa responsable de salle de fermeture pour un CDI temps complets.

Vous êtes rattaché à l'adjoint de direction de salle, vous êtes garant du management de l'équipe de salle, de l'ambiance pour assurer des prestations de qualité à la clientèle, vous représentez l'esprit du restaurant et ses valeurs.

2 jours de repos consécutifs: Dimanche et lundi

Une équipe de 7 serveurs, 3 barmans, 2 commis de salle

Un homme de sécurité les jeudis, vendredis et samedi soir

Vos responsabilités :

· Organisation du travail,

· Pilotage ,animation et encadrement de l'équipe de salle

· Relation commerciale avec la clientèle,

· Gestion de l'ambiance

· Gestion de la masse salariale

· Clôture du service et fermeture du restaurant,

· Contrôle du déroulement du service, facturation et encaissement,

Profil de candidat recherché :

Vous êtes doté d'un leadership naturel pour dynamiser l'équipe avec vous et vous aimez partager votre savoir-faire

Vos compétences relationnelles et comportementales sont un atout majeur pour créer une équipe soudée, dynamique, motivée en véhiculant la culture de l'entreprise

Vos capacités techniques et fonctionnelles assurent le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l'application des consignes, la garantie d'un accueil conforme à l'image de l'entreprise et la gestion des dysfonctionnements du service.

Polyvalent et flexible, vous pouvez assurer tous les postes de la salle, vous connaissez la brasserie

Vous connaissez les fiches de postes de vos collaborateurs (serveur de fermeture et barman de fermeture) ainsi que la vôtre.

Poste avec horaire en continu avec deux jours de repos consécutif

Expérience exigée de 2 ans

SALAIRE MENSUEL NET DE DÉPART: 2800 EUROS, SALAIRE UNE FOIS LA MONTÉE EN COMPÉTENCE 3000 EUROS NET

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 3 590,00€ à 3 846,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Formation:

  • CAP / BEP (Optionnel)

Expérience:

  • BRASSERIE: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel



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