Talent Acquisition Manager
il y a 2 jours
Budget: 55-75k€/an
Poste en CDI, 100% présentiel à Paris (2 jours de télétravail par mois autorisés).
Contexte
Rejoindre l'équipe People à un moment clé de leur croissance : ils sont aujourd'hui 120 et prévoient de doubler leurs effectifs d'ici fin 2026, avec un fort accent sur l'expansion internationale et l'ouverture de nouveaux marchés.
Mission
- Construire un pipeline de talents proactif et scalable
Piloter la stratégie de sourcing : tirer parti de l'automatisation, de la prospection assistée par IA et des programmes de cooptation pour attirer les meilleurs talents.
Développer des stratégies d'engagement personnalisées : entretenir la relation avec les talents passifs, construire des relations sur le long terme et adopter une approche "talent-first".
Optimiser les canaux entrants et sortants afin d'assurer un flux constant de candidats qualifiés.
- Conduire un recrutement à fort impact (20 à 25 postes clés par an et par TAM)
Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la qualification des candidats jusqu'à la signature, en garantissant une expérience fluide et engageante.
Collaborer étroitement avec les managers pour affiner la définition des postes, évaluer efficacement les profils et prendre des décisions de recrutement basées sur les données.
Maîtriser l'art de promouvoir la mission, la culture et la vision auprès des meilleurs candidats.
Allier vitesse et qualité de recrutement, sans jamais compromettre l'expérience candidat.
- Optimiser et automatiser les processus de recrutement
Standardiser les cadres de recrutement : harmoniser les grilles d'évaluation, les méthodes d'entretien et les workflows entre les équipes.
Automatiser dès que possible : mettre en place des outils d'automatisation du sourcing, des campagnes de nurturing et du screening assisté par IA pour maximiser l'efficacité.
Mesurer et itérer : analyser la performance du tunnel de recrutement, identifier les points de friction et améliorer en continu la rapidité et la qualité des embauches.
Conduire des initiatives stratégiques : piloter des projets tels que la diversité dans le recrutement, le développement de la marque employeur ou la création de partenariats pour renforcer notre succès en matière d'acquisition de talents.
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Talent Acquisition Manager
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France YesWeHack Temps pleinFounded in 2015,YesWeHackis Europe #1 bug bounty platform, with offices in France and Singapore. We provide a disruptive approach to Cyber Security through Bug Bounty programs, by connectingEthical Hackers worldwide (125k+)with organizations to secure their exposed scopes the agile way.AtYesWeHack, we believe that security is a collective effort powered by...
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Retail Talent Acquisition Manager
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France ProPosition Management Search Temps pleinOur client, a leading Multinational Company in the Retail & Wholesale Industry, is currently looking for a:Talent Acquisition ManagerThe resource will lead recruitment for both retail and head office populations, managing a team of 3.Key responsibilities include developing recruitment strategies, optimizing processes, managing KPIs and fostering strong...
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Talent Acquisition Manager
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France AXA France Temps pleinJob Description:About AXAAs a world-leading insurance company, we act for human progress by protecting what matters. With 153,000 employees in 54 countries working for 105 million customers, we've created a truly dynamic and vibrant community. Inclusion and diversity link closely with our values, and together we're nurturing a culture of respect, for each...
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Acquisition de Talents
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Driveco Temps pleinQui sommes-nous ?En tant que leader innovant dans le domaine de la recharge de véhicules électriques, la mission de DRIVECO est de rendre la mobilité électrique accessible à tous. Nous nous efforçons d'offrir l'expérience utilisateur la plus fluide, d'établir le réseau le plus fiable et d'utiliser des ressources d'énergie renouvelable dans la...
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Acquisition de Talents
il y a 2 semaines
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Talent Acquisition Manager
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Theodo Temps pleinL'histoire du groupe Theodo et son succès Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l'approche Lean. Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus...
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Talent Acquisition Manager
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France Theodo Temps pleinL'histoire du groupe Theodo et son succès Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l'approche Lean. Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus...
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Talent Acquisition
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France ODDO BHF Temps pleinVOTRE RÔLELe département des Ressources Humaines d'ODDO BHF est présent en France, en Allemagne, en Suisse et en Tunisie et compte plus de 60 collaborateurs et collaboratrices. Dans ce poste, vous rejoindrez l'équipe People Strategy & Projects et serez basé(e) à Paris.En tant que Talent Acquisition & Campus Manager, votre rôle est essentiel pour...
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il y a 7 jours
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Talent Acquisition Manager
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Scaleway Temps pleinOUR STORY:Join Scaleway and shape the sovereign cloud of tomorrow Since 1999, we have been designing secure, sustainable infrastructures aimed at supporting the most ambitious companies.Historically known for our dedicated servers (Dedibox), we made a strategic shift to cloud computing in 2015. Staying true to our principles of simplicity, flexibility, and...