Emplois actuels liés à Adjoint à la cheffe de département pilotage de la gestion des carrières des personnels enseignants H/F - rue Regnault Paris Europe France ÎledeFrance Paris - Choisir le Service Public


  • Rue Cambon, Paris, France Cour des comptes Temps plein

    Vos missions en quelques motsL'adjointe ou l'adjoint à la cheffe du département des magistrats participe à l'encadrement de 10 agents (4 A, 6 B) chargés de la gestion statutaire et indemnitaire des magistrats et personnels d'encadrement supérieur des Juridictions financières : magistrats de la Cour des comptes, magistrats des chambres régionales et...


  • Paris, France Conservatoire National des Arts et Métiers Temps plein

    DRH - Chef du département carrières et rémunérations (F/H) Join to apply for the DRH - Chef du département carrières et rémunérations (F/H) role at Conservatoire National des Arts et Métiers Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et...


  • , rue de la Gare - PARIS - France, Ile-de-France, Paris () Ministere De L'Economie Et Des Finances Temps plein

    Informations générales Référence Date de début de publication /07/2025 Date limite d'envoi des candidatures30/09/2025 Documents requis pour postulerLettre de motivation & CVSi vous souhaitez uniquement des renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :Romuald GILET, Chef du service du contrôle budgétaire et comptable ministériel Justice...


  • , rue de la Gare - PARIS - France, Ile-de-France, Paris () Ministere De L'Economie Et Des Finances Temps plein

    Informations générales Référence Date de début de publication /07/2025 Date limite d'envoi des candidatures30/09/2025 Documents requis pour postulerLettre de motivation & CVSi vous souhaitez uniquement des renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :Romuald GILET, Chef du service du contrôle budgétaire et comptable ministériel Justice...


  • , rue Regnault - PARIS - Europe, France, Île-de-France, Paris () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Direction Générale des ressources humaines   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Intitulé long de l'offre Responsable de pôle H/F DGRH A2-2 Date limite de candidature15/01/2026 EmployeurDirection Générale des Ressources Humaines VersantFonction Publique...


  • rue de Grenelle – Paris - Europe, France, Île-de-France, Paris () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Direction Générale de l'enseignement scolaire   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Adjoint au chef de bureau de la formation des personnels enseignants et d'éducation DGESCO C1-2 Date limite de...

  • Adjoint Chef de carrière

    il y a 1 semaine


    France VCSP ROUTE FRANCE Temps plein

    Offre n° 198GSZV - Adjoint Chef de carrière / Chef de carrière débutant (H/F) Actualisé le 25 septembre 2025 Dans le cadre de futurs départs à la retraite, la SEC, filiale du Groupe VINCI, recherche un(e) Adjoint(e) Chef de Carrière / Chef de Carrière débutant(e) pour son site situé dans les Alpes-Maritimes. Ce poste s'inscrit dans une dynamique...


  • , rue de la Gare - PARIS - Europe, France, Île-de-France, Paris () Dgafp Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Direction du Budget (DB)   Référence MEF_ Date de début de diffusion /07/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /12/2025 Localisation Paris Date limite de candidature30/09/2025 EmployeurMinistères économiques et financiers VersantFonction Publique de...


  • Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein

    **Qui sommes-nous ? **Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France. **Notre objectif **:construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France **Comment **:en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire...


  • DICOM / PARIS - Europe, France, Île-de-France, Paris () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Délégation à l'information et à la communication   Référence MINT_BA075ACA Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /12/2026 Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de...

Adjoint à la cheffe de département pilotage de la gestion des carrières des personnels enseignants H/F

il y a 3 semaines


rue Regnault Paris Europe France ÎledeFrance Paris Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Générale des ressources humaines  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Intitulé long de l'offre

Adjoint(e) a la cheffe de département Du pilotage de la gestion des carrières
Des personnels enseignants


Date limite de candidature

09/01/2026


Employeur

Direction générale des ressources humaines


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Adjoint à la cheffe de département pilotage de la gestion des carrières des personnels enseignants H/F


Descriptif de l'employeur

La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.

Nous sommes notamment chargés du recrutement, de l'élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l'accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l'animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion professionnelles. La DGRH s'inscrit dans une démarche d'ouverture, de modernisation et d'innovation des politiques RH.


Descriptif du service

Le département a pour mission de piloter la gestion de carrière des personnels enseignants (pilotage des politiques RH, gestion des détachements entrants et sortants, des mises à disposition, des avancements et promotions, accompagnement des services déconcentrés, animation des réseaux professionnels) et de différents dossiers transverses en lien avec les autres services de la DGRH et les services déconcentrés (composé notamment de 30 académies et 101 départements).

En tant que tête de réseau, le département joue un rôle de pilotage et d'accompagnement des services déconcentrés et des autres structures d'emploi professionnelles des personnels enseignants pour veiller au respect des règles de gestion des ressources humaines et des lignes directrices de gestion ministérielles définies.

Composition actuelle du département :

A : 12

B : 11

C : 1


Description du poste

En tant qu'adjoint(e), vous aurez particulièrement en charge le suivi du pôle du 1er degré et les actes de gestion correspondants : classement des personnels entrants dans le corps des professeurs des écoles, gestion des stagiaires, gestion des directeurs d'écoles, liste d'aptitude et concours interne pour l'accès au corps des professeurs des écoles.

Vous traiterez également de toutes questions relatives à la carrière des enseignants du premier degré, du suivi des recours sur les différents sujets de la gestion de carrière des personnels du 1er degré et organiserez les opérations de promotion des personnels en lien avec les services déconcentrés.

Vous coordonnerez, en lien avec la cheffe de section, la gestion des détachements sortants des enseignants en vous inscrivant dans une démarche d'harmonisation des processus avec le département des personnels enseignants hors académie.   Vous assurerez le suivi des actes et des différents dispositifs avec l'ensemble des interlocuteurs concernés par la politique ministérielle concernant l'enseignement français à l'étranger.

Vous assurerez un accompagnement de proximité des services déconcentrés dans un objectif de simplification, d'opérationnalisation et de sécurisation des procédures. Cet accompagnement, en lien avec les autres départements de la sous-direction, est, autant que possible, mis à disposition de l'ensemble des services déconcentrés via des outils adaptés (forums, FAQ, listes de diffusion etc.). Vous aurez un rôle d'animation de réseaux avec l'organisation de webinaires thématiques, la proposition d'outils d'aide à la gestion, la formation des agents, le développement du site collaboratif, l'accompagnement de la mise en œuvre des évolutions réglementaires.

En lien avec le second adjoint, vous serez chargé(e) du suivi de dossiers transversaux (évolutions statutaires, labellisation égalité hommes/ femmes…), de l'expertise, de l'expression de besoins et de la mise en œuvre des projets de création ou de déploiement de SI de GRH.

Vous aurez également vocation à suivre l'ensemble des questions relevant de la compétence du département. En cette qualité vous participerez :

A l'élaboration des lignes directrices de gestion et notes de service ministérielles,

A l'élaboration des bilans de gestion,

A l'encadrement et l'animation des équipes,

A l'identification et au développement des outils de pilotages nécessaires à l'accompagnement des services déconcentrés

Au dialogue social

Vous remplacerez la cheffe de département en cas de besoin avec l'autre adjoint.


Conditions particulières d'exercice

Vous bénéficierez d'un environnement propice au travail, avec un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

Nous rejoindre, c'est :

Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels

Un pass'éducation qui donne accès à certains musées nationaux à tarif préférentiel

Une association offrant une large palette d'activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants…

Un appui en matière de logement locatif

Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation handicap

Plusieurs transports en commun, proche des métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d'Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterrand (RER C) et lignes de bus

Proche du périphérique, le site dispose d'un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes - le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite

Au début de l'année 2028, les services de la DGRH seront amenés à déménager à Gentilly (accessible via la ligne 14 et le RER B).


Descriptif du profil recherché

Le poste nécessite à la fois des compétences réglementaires, statutaires et techniques :

Connaissances du statut général des fonctionnaires et des statuts particuliers des corps enseignants (premier et second degrés) ainsi que des procédures de gestion des carrières des personnels ; 

Maîtrise des outils informatiques classiques et appétence pour ces questions (ms office -Excel, business Object, power point, applications de gestion de personnels - formations possibles)

Compte-tenu de l'activité forte et continue du département, des compétences d'organisation et de pilotage sont attendues : 

Capacité à anticiper et organiser les échéances ;

Goût pour le travail en équipe et l'intelligence collective ;

Réactivité ;   

Capacité rédactionnelle ;

Capacité à encadrer une équipe et à prendre des initiatives ;   

Capacité d'analyse et de dialogue avec des interlocuteurs multiples : représentants du personnel, inspecteurs généraux de l'éducation nationale, services déconcentrés notamment.

Une expérience et une connaissance du réseau et des services déconcentrés du ministère de l'éducation nationale serait appréciée.

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? N'attendez pas, postulez et venez nous rejoindre 


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Vos contacts RH

Personnes à contacter : Pour tout renseignement, merci de contacter :

o    Mme Emilie PAITIER, cheffe du département,

Eléments de candidature : Merci de transmettre votre Cv et votre lettre de motivation en indiquant dans l'objet « adjoint(e) à la cheffe de département »

o    Mme Emilie PAITIER, cheffe du département :

o    recrutement- (Boîte mail générique de recrutement). 

Le processus de recrutement :

Si votre profil est retenu, vous serez convié à un entretien avec la cheffe de département au cours duquel vous pourrez exposer vos motivations pour nous rejoindre. A l'issue, vous serez informé par mail ou par téléphone de la sélection ou non de votre candidature.


Télétravail possible

Oui


Management

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)


Géolocalisation du poste


72 rue Regnault 75013 Paris


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

72 rue Regnault 75013 Paris

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

01/01/2026


Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

recrutement-