Responsable qualité et filières junior Section Métiers du grain

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l'économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour d'un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), Métiers du grain, Luzerne de France et Métiers de la betterave sucrière, ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transitions.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés Du Réseau

• 2100 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
• 3 agriculteurs sur 4 adhérent au moins à une coopérative
• salariés (filiales incluses)
• 118 Milliards € de chiffre d'affaires
• 40% de l'agroalimentaire
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

La Section Métiers Du Grain Représente Plus Particulièrement Les 195 Coopératives De Collecte De Grains Et D'approvisionnement

Ces dernières ont pour activités la collecte, le stockage et la commercialisation des grains, ainsi que l'approvisionnement de leurs adhérents en intrants nécessaires à leur production. Elles les accompagnent dans la mise en place de démarches qualitatives afin de répondre au mieux aux demandes des marchés ainsi qu'aux attentes sociétales, notamment en matière d'environnement.

Placé(e) Sous La Responsabilité Du Directeur De La Section Et Travaillant Au Sein D'une Équipe De 12 Personnes, Le (la) Responsable Déclinera Les Actions Prévues Dans La Feuille De Route De La Section En Ce Qui Concerne Les Attentes Des Marchés Et La Valorisation Des Productions Agricoles. Plus Particulièrement

• Le pilotage et l'animation du référentiel CSA-GTP relatif aux bonnes pratiques de stockage des grains, en étroite collaboration avec les organisations professionnelles copropriétaires du référentiel (NegoA et Synacomex) :
• Co-animation d'un comité technique, d'un comité de pilotage et de l'instance décisionnaire de l'association
• Participation aux réunions de concertation et de négociation avec les partenaires européens
• Suivi des non-conformités
• Gestion du plan de surveillance des contaminants et de la plateforme informatique associée
• Le suivi du référentiel et de l'association 2BS relatif à la durabilité des matières premières destinées aux biocarburants, en partenariat avec les autres associations membres de 2BS ;
• L'animation d'un groupe de travail de responsables qualité, l'animation d'un groupe de travail sur la ventilation, l'animation de la commission Qualité et la co-animation de la commission Grandes cultures ;
• L'animation de l'action One Health dans le cadre du programme développement agricole et rural de LCA ;
• Le suivi administratif et opérationnel d'un projet régional ;
• La veille réglementaire et normative sur les sujets concernant la qualité des grains stockés, en particulier la qualité sanitaire, en lien avec les organisations professionnelles (FranceAgriMer, les interprofessions, les instituts techniques, le Copa-Cogeca…) et avec l'AFNOR ;
• La rédaction d'une newsletter hebdomadaire incluant la rédaction d'une note sur l'actualité des métiers du grain, en lien avec la/le responsable marchés ;
• La représentation des coopératives auprès des instances professionnelles et administratives sur les points précédents ;
• La rédaction de notes d'information synthétiques à l'attention des adhérents et la réponse à leurs questions techniques et réglementaires.
• Formation Bac +5 minimum, ingénieur agro ou agri
• Expérience demandée dans le domaine de la qualité et des systèmes de certification ou dans le domaine des céréales et des oléo-protéagineux.
• Une expérience dans l'animation de réseau et la connaissance du fonctionnement d'une organisation professionnelle d'entreprises serait un plus
• Bonnes capacités de synthèse et rédactionnelle
• Facilités en matière de prise de parole en public et de conduite de négociation
• Bon sens du relationnel
• Autonomie et proactivité
• Goût du travail en équipe
• Maîtrise de l'anglais écrit/oral