Business Developer Senior

il y a 2 jours


Paris, Île-de-France GoMind Temps plein

À propos de GoMind
Nous concevons et développons des applications
plus simples, plus rapides et mieux utilisées
, en accompagnant nos clients sur des sujets de
Tech, Data, IA, SaaS et performance produit
.

Notre activité s'articule autour de trois offres :

  • GoScale : conseil et structuration d'équipes et de projets tech,
  • GoLab : approche hybride interne / externe (POC, MVP, delivery),
  • GoVersity : centre de formation et montée en compétences.

Nous renforçons aujourd'hui l'équipe commerciale pour
accélérer le développement de GoScale
.

Le rôle de Business Developer Senior
En tant que
Business Developer Senior
, tu es
responsable de ton business
.

Tu interviens sur l'ensemble du cycle commercial, avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilité.

Ton rôle dépasse la simple prospection : tu pilotes un
portefeuille rentable
, tu sécurises la
marge
, et tu contribues à la structuration du pôle commercial.

Tes responsabilités
Développement commercial

  • Générer des opportunités qualifiées sur les offres GoScale.
  • Ouvrir de nouveaux comptes et développer des comptes existants.
  • Piloter le cycle de vente complet : prospection → cadrage → closing.
  • Maintenir une cadence élevée de rendez-vous (10 / semaine).

Pilotage business

  • Construire et gérer un pipeline solide et réaliste.
  • Arbitrer les deals avec une logique de marge et de rentabilité.
  • Suivre tes performances via des indicateurs simples : pipe, CA, MBF.

Contribution à la structuration

  • Participer à l'amélioration continue du discours commercial.
  • Être force de proposition sur les offres, le positionnement et la stratégie terrain.
  • À terme, accompagner des profils plus juniors.

Objectifs et indicateurs de performance

  • 10 à rendez-vous qualifiés / semaine (indicateur de rythme).
  • Pipeline structuré et actif.
  • Deals signés réguliers avec MBF aligner aux objectifs de l'entreprise
  • Contribution directe à la croissance rentable de GoMind.

Rémunération
Fixe :
À définir selon profil, moyenne 5 000 € / mois

Variable court terme :

  • Primes par deal basées sur la MBF générée % : 42 % → 1 200 € / 32–42 % → 900 € / 32 % → 600 €

Variable moyen terme / long terme :

  • Commission P&L sur la MBF générée par ton portefeuille (pilotage de ton mini centre de profit)

  • Accès possible à des BSPCE, conditionnés par :

  • ancienneté,

  • performance business,
  • contribution à la structuration de l'équipe

Autre avantages :

  • Mutuelle prise à 100%
  • CSE avec une cagnotte mensuel alimentée par GoMind
  • Formations
  • Plan d'intéressement (PEI + PERCOLI) avec abondement à 200%

Profil recherché

  • Expérience confirmée en vente B2B / conseil / ESN.
  • À l'aise avec la prospection, le closing et la négociation.
  • Capacité à piloter un business avec une logique de rentabilité.
  • Intérêt réel pour la Tech, la Data, l'IA et le Numérique Responsable.

et surtout : autonome, exigeant, orienté résultats.

Pourquoi rejoindre GoMind

  • Un rôle clé dans une structure en croissance.
  • Un périmètre clair, orienté terrain et business.
  • Une vraie marge de manœuvre et de décision.
  • Une entreprise de 20+ talents, sans codes ESN rigides.
  • Un environnement où les profils performants prennent rapidement du poids.

Bureaux : 188 Bd voltaire, 75011 Paris


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