Responsable de préfiguration

Présentation du projet

Nous travaillons à la création d'une SCIC innovante dans le domaine du vêtement made in France responsable, durable et éthique, inspirée de l'esprit Biocoop mais appliquée au vestimentaire. L'ambition est de structurer, à terme, un modèle de franchise coopérative qui valorise les filières françaises, les matières sobres, les savoir-faire et une économie hybride ancrée dans l'ESS.

Le ou la futur·e responsable interviendra dès la phase de préfiguration aux côtés du porteur de projet pour co-piloter l'étude de faisabilité, structurer les partenariats et préparer le lancement de la première structure.

Mission générale

Aux côtés du porteur de projet, la personne recrutée aura un rôle de « bras droit » et de direction opérationnelle. Elle portera l'ingénierie de projet sur une première année d'étude de faisabilité, avec pour objectif de sécuriser les financements, consolider le modèle économique hybride et poser les bases du futur réseau de franchises en SCIC.

Missions principales

• Co-construire et piloter l'étude de faisabilité sur une durée d'environ un an : analyse de marché, cartographie des acteurs, identification des filières et des partenaires clés (producteurs, marques, ateliers, logisticiens, acteurs ESS, collectivités…).

• Monter, en lien avec le porteur de projet, les dossiers de demandes de subventions et d'aides à l'ingénierie (collectivités, Caisse des Dépôts, BPI, fondations, dispositifs ESS…), incluant le financement de son propre poste durant la phase d'étude.

• Contribuer à la définition du modèle économique hybride (SCIC + franchise) : typologie d'offres, politique de marges, gouvernance partagée, articulation entre impact social/environnemental et viabilité financière.

• Animer la dynamique partenariale : prise de contact, rendez-vous, construction d'alliances stratégiques, co-définition de projets communs (appels à projets, appels d'offres, expérimentations territoriales).

• Préparer les futures réponses aux appels d'offres et appels à projets

• Participer à la structuration de la future équipe, de la gouvernance et des outils (charte de valeurs, accords de partenariat, premiers éléments de cahier des charges pour une franchise SCIC vestimentaire).

• Représenter le projet auprès de certains réseaux (ESS, mode responsable, made in France, acteurs institutionnels), en cohérence avec les valeurs portées.

Profil recherché

• Expérience dans le secteur de la mode / du textile, idéalement sur des projets responsables (éco-conception, made in France, seconde main, circuits courts, relocalisation, labels…).

• Très bonne compréhension de l'économie sociale et solidaire et des modèles hybrides (SCIC, SCOP, fondations, subventions, mécénat, financements publics/privés).

• Compétences avérées en ingénierie de projets ESS : montage de dossiers, recherche de financements, gestion de partenariats, suivi de projets multi-acteurs.

• Capacité à travailler en co-direction avec un porteur de projet : loyauté, transparence, esprit coopératif, envie de construire dans la durée.

• Sensibilité forte aux enjeux écologiques, sociaux et aux limites planétaires, avec une envie de faire bouger les lignes dans l'univers de la mode.

• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, aisance dans les échanges avec des partenaires variés (institutionnels, acteurs privés, réseaux ESS, artisans, marques).

Localisation souhaitée : Tours Métropole et environs dans un premier temps. Une organisation partiellement à distance peut être envisagée à l'échelle régionale, sous réserve de temps de présence réguliers sur le territoire.

Conditions et cadre de collaboration

Le poste est conditionné à l'obtention de financements dédiés à l'étude de faisabilité et à l'ingénierie de projet. La personne recrutée aura notamment pour mission de co-monter ces dossiers de subvention, qui permettront de sécuriser sa rémunération sur la première année.

L'objectif commun de cette année de préfiguration sera :

• de consolider le modèle économique et la stratégie de développement,

• de sécuriser des co-financements (subventions, partenaires privés, investisseurs à impact),

• de poser les fondations du futur réseau de franchises en SCIC.

Le poste pourra évoluer vers une fonction de vice-direction opérationnelle au sein de la SCIC.

Ouverture à des contributions bénévoles / volontaires

En parallèle de ce recrutement, des personnes sensibles au projet, disposant de compétences en montage de projets, ESS, communication ou mode responsable, et souhaitant contribuer à titre bénévole ou volontaire dans un premier temps, sont les bienvenues. Ces contributions viendront renforcer la dynamique de préfiguration, sans remplacer le poste central proposé ici.

Candidature

Merci d'adresser un CV et un court texte de motivation expliquant :

• votre parcours dans la mode / le textile et/ou l'ESS,

• ce qui vous touche dans l'idée de créer une franchise SCIC vestimentaire made in France,

• la façon dont vous vous projetez dans un rôle de co-pilote du projet dès la phase d'étude.

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Cadre

Rémunération : 30 949,18€ à 58 806,82€ par an

Avantages :

• Flextime
• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel