DIGITAL & BRAND DESIGNER - Paris - H/F

Vous rejoignez Stancer, filiale du groupe Free et fondée en Spécialisée dans les solutions de paiement simples et compétitives pour les petites et moyennes entreprises, Stancer propose des services de paiement en ligne et en magasin, avec des frais transparents, une intégration facile et des outils comme la gestion anti-fraude. Stancer se distingue aussi par sa technologie innovante et son adaptabilité aux besoins des commerçants.

Rattaché(e) à la Responsable Marketing et en collaboration avec les équipes Marketing, Produit et Tech, vous intervenez sur toutes les étapes du design : de la recherche à la livraison de maquettes.

Votre objectif : renforcer la cohérence de notre identité de marque sur tous les supports (digitaux et print) et proposer une expérience utilisateur fluide, intuitive et cohérente.

Vos principales missions seront :

Création de contenus digitaux

• Concevoir des visuels attractifs et engageants pour les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok, etc.).

• Créer des bannières, visuels pour le site vitrine et newsletters.

• Décliner les campagnes marketing en contenus digitaux multi-supports.

• Participer à la stratégie de communication en proposant des concepts créatifs.

Supports imprimés

• Concevoir et décliner des supports de communication print : affiches, flyers, brochures, kakémonos, PLV événementielle, etc.

• Garantir la cohérence graphique entre les supports print et digitaux.

• Suivre la production avec les prestataires (imprimeurs, fournisseurs).

UX/UI Design & Web

• Collaborer avec les équipes produit et marketing pour améliorer l'expérience utilisateur du site vitrine.

• Concevoir des wireframes et maquettes UI/UX (landing pages, pages produit).

• Développer et maintenir un Design System solide, garant de la cohérence et de la scalabilité du design sur tous les supports.

• Veiller à la cohérence de la charte graphique digitale et à son évolution.

• Participer à la réflexion sur les parcours utilisateurs et les meilleures pratiques en matière d'ergonomie.

Nous recherchons un(e) Digital & Brand Designer, curieux(se), rigoureux(se) et sensible aux enjeux d'expérience utilisateur, capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et agile.

Formation & expérience : vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en design, UX/UI ou sur des projets similaires, avec une formation ou un parcours équivalent dans le domaine.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils de design tels que Figma, la suite Adobe ou équivalents ;

• Solides bases en ergonomie, accessibilité et design.

• Excellente culture visuelle et maîtrise des tendances graphiques actuelles.

• Capacité à décliner une charte graphique sur différents supports.

• Capacité à intégrer une approche design centrée sur le storytelling

Soft skills :

• Autonomie, rigueur et sens de la communication ;

• Aisance dans le travail en équipe avec des interlocuteurs techniques, produit ou marketing ;

• Curiosité et appétence pour les sujets tech/fintech.

Processus et modalités de candidature

• Un premier échange avec un recruteur pour discuter de votre parcours, de vos projets et de vos motivations, avec la transmission de votre portfolio;

• Un exercice à réaliser à distance : amélioration d'un graphisme sur notre site vitrine ;

• Un entretien final avec la Responsable Marketing pour discuter de votre proposition et de votre approche.

Avantages :

• Intéressement et participation, lié à la performance du Groupe Iliad
• Convention collective bancaire
• Statut cadre autonome : 210 jours travaillés par an 
• 25 jours de congés payés + RTT (ex. 16 jours en 2025) 
• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai 
• Participation et intéressement, dispositifs collectifs liés aux résultats du Groupe Iliad 
• Remboursement de ta box Free
• Accès au restaurant d'entreprise Free
• Comité d'entreprise (CSE) propre à Stancer : bons, remises et offres promotionnelles toute l'année 
• Congés payés : 25 jours la première année, puis 26 jours à partir d'un an d'ancienneté 
• RTT : 16 jours en 2025