Responsable du pôle médiation en santé

il y a 3 jours


Nanterre, Île-de-France Association ASAV Temps plein

Responsable du Pôle Médiation en Santé

L'ASAV est une association de loi 1901, inscrivant son action dans le droit commun et le respect des valeurs républicaines. L'association s'engage, avec une démarche militante, dans des actions solidaires avec le public Rom, «Gens du voyage» et "Bénéficiaire de la protection internationale" dans le respect de l'identité de chacun et de la diversité des convictions politiques ou religieuses.

L'ASAV, par ses actions, veille dans un premier temps au respect des droits fondamentaux et de la dignité des populations en luttant contre les discriminations et en accompagnant les à l'accès à leurs droits. Elle assure ainsi des permanences quotidiennes afin d'apporter un accompagnement social et à visée d'insertion professionnelle. Dans un second temps, elle poursuit son investissement, notamment dans le champ de la santé par des actions d'information et de médiation en santé sur les terrains.

Mission principale :

Le.a responsable aura comme mission de :

· Coordination et développement des actions de médiations en santé.

· Coordonner le personnel du pôle dans la mise en place et la définition des actions. Assurer le management d'une équipe de trois personnes (répartition des rôles, recrutement, évaluation,congés…)

· Développer le réseau partenarial des différentes équipes afin de développer les activités et de faire connaître les problématiques du public.

· Assurer le financement des actions de l'association en répondant aux appels à projets et en rédigeant les rapports, concernant la population ROM et Gens du Voyage sur les départements du Val d'Oise et des Hauts-de-Seine. Assurer le suivi régulier de la trésorerie et du versement des subventions.

· Participer aux différentes réunions et instances départementales et nationales afin de représenter l'association et ses intérêts (ARS, DRIHL, DRIEETS…)

· Assurer la coordination et la communication des différents pôles en lien avec la directrice et la responsable du centre social itinérant.

· Présence ponctuelle sur le terrain, afin d'assurer des actions de médiation en santé et d'identifier des besoins.

Positionnement hiérarchique :

· Sous la responsabilité de la directrice de l'association.

Compétences - Savoir-faire :

  • Faire émerger des projets et les mettre en place

  • Se positionner dans une situation de médiation

  • Identifier les besoins, analyser les situations et les problèmes

  • Développer les compétences au sein d'une équipe

  • Être en mesure de gérer des conflits

Connaissances associées :

  • Formation en gestion de projets/sciences humaines ou expérience professionnelle dans le secteur médico-social.

  • Connaissance ou expérience de la médiation en santé.

  • Connaître les problématiques liées aux publics en situation de grande précarité.

  • Connaissance de l'environnement institutionnel.

  • Maitriser la gestion du projet notamment la recherche de fonds.

  • Permis B (souhaitée).

Expériences souhaitées :

  • Expérience professionnelle (1 à 5 ans minimum)

  • Expérience dans la coordination d'une équipe de salariés souhaitée

  • Expérience avec le public Roms et/ou Gens du Voyage valorisée

Caractéristiques du poste :

  • Poste basé à Nanterre au siège de l'Association.

  • CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires) du lundi au vendredi.

  • Salaire selon la convention collective ALIFSA et selon expérience.

  • Mutuelle 50% + remboursement 50% transports en commun.



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