Juriste Cash Management

Au quotidien, ça donne quoi ?
BNP Paribas LEGAL est la Direction Juridique du Groupe.

LEGAL regroupe des juristes aux compétences variées partout dans le monde dont les missions principales s'articulent autour de la maîtrise du risque juridique du Groupe, de la sécurité juridique de ses activités et de ses dirigeants, de la gestion des risques juridiques ainsi que des contrôles appropriés. Ces missions sont exercées tout en respectant le plus haut niveau d'excellence et d'intégrité.

LEGAL en quelques chiffres :

1700 collaborateurs

Basés dans 50 pays

Parlant plus de 60 langues différentes

Travaillant pour plus de 40 métiers ou entités

En tant que Direction Juridique mondiale et intégrée, chaque juriste apporte son expertise au niveau local afin de privilégier une relation de proximité avec ses clients internes.

Chez BNP Paribas LEGAL, nous pensons que la diversité, l'équité et l'inclusion renforcent nos valeurs et notre activité. Avec plus de 60 nationalités représentées, nous sommes persuadés que la diversité nous permet d'être plus performants et c'est pourquoi, depuis 2020, nos engagements en termes de Diversité, d'Equité et d'Inclusion sont partie intégrante de notre stratégie.

Chez BNP Paribas LEGAL, nous sommes dévoués au développement d'un environnement de travail inclusif dans lequel tous les collaborateurs sont traités avec respect et ont la possibilité d'apporter leur nature authentique. A ce titre, tous types de discrimination et/ou harcèlement sont formellement interdits. Ensemble, nous incluons toutes les différences et similarités entre collègues.

Enfin, chez BNP Paribas LEGAL, nous accueillons avec bienveillance la contribution unique que vous allez apporter à notre entreprise et encourageons activement les candidatures de tous les talents - quelle que soit la façon dont votre talent est façonné, votre milieu, où la façon dont vous vous identifiez.

Au sein de Legal BCEF (Banque Commerciale en France), l'équipe Legal Cash Management fait partie du Centre d'Expertise Banque au Quotidien et assure trois missions principales dans un contexte international :

• Support contractuel : négociation et rédaction de contrats pour répondre aux besoins complexes de grands groupes de sociétés (ex : cash pooling, monétique, e-banking, etc.).
• Accompagnement stratégique : appui juridique sur des projets transverses impliquant plusieurs entités européennes ou internationales du Groupe BNP Paribas.
• Innovation produit : conseil juridique dans la création et le déploiement de nouveaux produits et services bancaires destinés aux grands groupes de sociétés.

Vous accompagnerez les juristes référents sur un nouveau projet de la Banque consistant en l'acquisition d'une nouvelle catégorie de clientèles d'entreprises opérant dans le secteur financier.

Vos missions consisteront notamment à :

• Analyser le statut juridique de cette nouvelle catégorie de clients,
• Créer des fiches pratiques à destination des opérationnels,
• Adapter les contrats de Cash Management aux spécificités de cette clientèle,
• Se coordonner avec les juristes des filiales et succursales étrangères de BNPP pour harmoniser les positions juridiques.

Votre environnement de travail est situé en région parisienne, dans un espace de travail adapté au "flex office" avec des espaces de convivialité conçus pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible.

Vos perspectives d'évolution
Vous évoluerez dans un contexte dynamique, au sein d'une direction juridique reconnue pour son expertise et son engagement vis-à-vis des Métiers.

En tant que juriste transactionnel, ce poste vous permettra de développer une expertise sur des domaines juridiques porteurs voués à gagner en importance au cours des prochaines années (ex : règlementation sur les services et moyens de paiement, moyens de paiement digitaux et innovants, signature électronique).

Vous développerez une solide expérience en matière de négociations et vous renforcerez vos compétences en gestion de projets.

À l'issue de votre CDD, vous pourrez postuler à d'autres opportunités internes, dont le Graduate Programme Legal, selon les besoins et critères en vigueur.

Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et avantages :

• Un fixe annuel brut et un variable individuel défini en fonction de votre performance.
• Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise …
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu'à 2.5 jours de télétravail fixe par semaine.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain Juriste Cash Management ?
Oui, si vous êtes diplômé d'un bac+5 en Droit bancaire, Droit des contrats ou Droits des sociétés complété idéalement d'une formation en Ecole de Commerce.

Oui, si vous possédez une expérience professionnelle réussie d'une durée minimum de 12 mois dans l'univers bancaire.

Vous êtes capable de vous adapter rapidement dans un environnement exigeant ? Vous avez démontré votre créativité, votre proactivité, votre prise d'initiative dans la résolution de problèmes et dans la prise de décision ? Orienté résultat, vous êtes en recherche constante d'amélioration de votre performance ? Vous avez de solides compétences analytiques et collaboratives ? Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe ? Last but not least, vous avez un bon niveau d'anglais (équivalent ou supérieur à C1) ? N'hésitez plus

Enfin, vous êtes déterminé à vous développer et à construire votre carrière au sein de notre Direction Juridique ?

L
es prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous recevrez une invitation pour passer des tests en ligne ; puis, si vous êtes sélectionné, vous serez reçu en entretien par les Managers recruteur et vous serez amené à passer un entretien avec un Staffing Business Partner

Ces étapes peuvent légèrement varier en fonction des postes. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.