Emplois actuels liés à Directeur Régional - Field Retail France Sandoz - Sandoz

  • Directeur Régional ViiV

    il y a 4 jours

    Field Worker - FRA, France GSK Temps plein

    Directeur/Directrice Régional(e) - région moitié Ile de France / Picardie / Champagne (H/F)ViiV Healthcare recrute un Directeur Régional passionné(e) pour piloter une équipe performante et contribuer activement à notre mission de santé publique.Localisation : Poste terrain rattaché au site de Rueil MalmaisonPoints clés du secteur : Est de l'Ile de...

  • Directeur régional/Directrice régionale

    il y a 3 semaines

    Île-de-France PRECIPHAR Temps plein

    Depuis 2009 Preciphar n’a cessé de grandir pour devenir l’acteur incontournable de la prestation et du recrutement pour les industries de santé. Fort de plus de 300 collaborateurs qui portent nos ambitions et nos réussites, nous recherchons des personnes talentueuses aux profils et aux expériences variés pour contribuer à notre développement et...

  • Directeur Délégué A L'Administration Regionale Judiciaire

    il y a 2 semaines

    Rue Waldeck Rousseau ANGERS - Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA ANGERS   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /01/2026 Localisation Angers Intitulé long de l'offre DIRECTEUR DÉLÉGUÉ A L'ADMINISTRATION REGIONALE JUDICIAIRE - SERVICE ADMINISTRATIF REGIONAL...

  • Responsable Commercial Régional

    il y a 2 semaines

    Île-de-France JM CATHALA CONSEILS Temps plein

    JM CATHALA Conseils, spécialisé dans le recrutement de cadres, cadres supérieurs et dirigeants, dans les secteurs agroalimentaire et agricole, depuis 1988, en France et à l'International, recrute un RESPONSABLE COMMERCIAL REGIONAL GMS (H/F).A PROPOS : Notre client conçoit, conditionne et commercialise une gamme d'épices, majoritairement auprès de ses...

  • Responsable Regional Des Ventes

    il y a 1 semaine

    Tremblay-en-France STILL SAS Temps plein

    A la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la manutention ? STILL, recrute en CDI un.e Responsable Régional des Ventes pour notre Direction Régionale Paris-Normandie, dont l'antenne est basée à Rouen (76) Concrètement, quelles seront vos principales missions ?: - Analyser le marché, proposer dans le cadre d’un plan d’action...

  • PREF69 - Directeur(trice) adjoint(e) de la plate-forme régionale des achats

    il y a 1 semaine

    Secrétariat Général pour les Affaires Régionales - Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône () Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA069ATA Date limite de candidature07/02/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierAchats - Acheteuse publique / Acheteur public Type de posteAdministratif Statut du posteVacant Intitulé du postePREF69 -...

  • PREF69 - Directeur(trice) adjoint(e) de la plate-forme régionale des achats

    il y a 4 jours

    Secrétariat Général pour les Affaires Régionales - Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône () Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA069ATA Date limite de candidature07/02/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierAchats - Acheteuse publique / Acheteur public Type de posteAdministratif Statut du posteVacant Intitulé du postePREF69 -...

  • Regional Quality Director

    il y a 2 semaines

    France LHH Temps plein

    **Our client** Our client is leading global multinational in the packaging industry. **Location** France. The position can be based at any of the multiple sites our client has across France. There is preference for somebody based or willing to commute or to relocate in the area of the Ain Department (Plastics Vallée Area). This is a new created role...

  • Assistant(E) de Service Régional

    il y a 2 semaines

    Tremblay-en-France AFM-Téléthon Temps plein

    L’AFM-Téléthon, poursuit son action d’aide, d’information et d’accompagnement auprès des malades et de leurs familles et recherche: Assistant(e) de Service Régional (H/F) CDI temps plein Poste basé à tremblay-en-France Poste à pouvoir rapidement Les Services Régionaux de l’AFM-Téléthon accompagnent les personnes malades et leur...

  • Directrice ou Directeur Régional.e responsable d'un site académique de la FFSU H/F

    il y a 4 jours

    Place Vasarely - TSA - Aubière Cedex - Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Fédération française du sport universitaire   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Localisation Le Kremlin-Bicêtre Intitulé long de l'offre Directrice ou Directeur Régional.e responsable d'un site académique de la FFSU EmployeurPrise de poste le...

Directeur Régional

il y a 1 heure

Field Retail France Sandoz Sandoz Temps plein

Job Description Summary

Le Directeur de Région met en œuvre la stratégie commerciale afin d'accroître le chiffre
d'affaires et la part de marché d'une région précise, en animant et développant une équipe de
Responsables de Secteur. Il s'assure du respect de l'application de la loi « anticadeaux » ainsi que les codes éthiques externes et internes (procédure SP3 et code du LEEM…).

Job Description

Activités principales

Elaborer la stratégie commerciale de la Région – assurez son déploiement

  • Elaborer une stratégie régionale sur la base d'une analyse du marché de la Région, des évolutions du marché, des accords groupement en accord avec le BU Head.
  • Déployer la stratégie de manière claire à l'équipe, assurer sa compréhension
  • Définir le plan de charge et la priorisation des contacts en cohérence avec la segmentation clients – groupements
  • Assurer son suivi et sa réalisation en étroite collaboration avec les KAM
  • Décliner la politique commerciale nationale et piloter le mandat d'investissement aux bornes de la région.
  • Mettre en place les rituels individuels et collectifs de pilotage de performance et des SFE KPI
  • Assurer l'excellence opérationnelle dans le déploiement des dispositifs d'investissement (signature des contrats, encodages, gestion PVC….)
  • Garantir le respect strict des process
     

Motiver, fédérer son équipe et développer ses collaborateurs afin d'atteindre leurs objectifs tant quantitatifs que qualitatifs

  • Assurer le recrutement et la formation continue des Responsables de Secteur, en relation avec les membres de la Direction des Ressources Humaines et le service formation.
  • Favoriser les promotions et mobilités, les évolutions de carrière, en partenariat avec les membres de la Direction des Ressources Humaines
  • Fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs par RS, suivre leur réalisation. Réaliser et documenter chaque entretien collaborateur conformément au process.
  • Réaliser 10 duo coachings documentés et suivre l'évolution de chaque collaborateur
  • Mettre en place un plan développement par collaborateur, le suivre et le documenter
  • Réaliser les révisions salariales en cohérence avec les entretiens d'évaluation
  • Assurer 100% de compliance aux différentes formations
  • Promouvoir la culture du feedback
  • Anticiper et résoudre les éventuels conflits
  • Mettre en place un plan d'action individuel pour les low performers
     

Garantir le développement commercial avec les partenaires

  • Assurer le développement des réseaux et relations, au niveau régional avec l'environnement professionnel, et entretenir les relations de partenariats avec les leaders clés de sa région (groupements, grossistes, leaders d'opinions)
  • Suivre, en synergie et alignement avec les KAM, les actions avec les partenaires groupements & grossistes régionaux et nationaux
  • Organiser et animer des réunions régionales ou évènements auprès des clients
  • Gérer & suivre un budget RP
  • Etre garant du bon niveau de synergie entre les RS et les partenaires, et les RS et le KAM régional
     

Contribuer et supporter l'équipe Retail

  • Contribuer à l'efficience du collectif DR
  • Favoriser le partage de bonnes pratiques
  • Apporter son support à l'équipe de manière pro active
  • Contribuer aux réflexions stratégiques Retail

Assurer la veille environnementale

  • Assimiler les données nouvelles des politiques de santé
  • Coordonner et structurer les remontées terrain sur la concurrence, les modifications de l'économie locale & régionale
  • Assurer la veille concurrentielle afin d'identifier les forces/faiblesses de l'entreprise par rapport au marché

Qualifications souhaitées

Formation :

  • (Minimum/souhaitée): Bac +4/5
  • Formation de type ESC et/ou 3ème cycle
  • Permis de conduire en cours de validité
     

Langues:

  • Anglais : intermédiaire

Expériences / Exigences professionnelles : 

  • Première expérience réussie de 5 ans minimum, dans la vente et l'animation d'équipes commerciales, en officines de produits génériques, biosimilaires, OTC ou dermo-cosmétiques

Compétences techniques:

  • Connaissance de l'entreprise et de son environnement : maîtrise de l'organisation, des valeurs, des produits et des process internes.
  • Connaissance du secteur pharmaceutique : compréhension de l'environnement de l'industrie, du marché, du système de santé et des politiques relatives aux médicaments génériques.
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel et PowerPoint.

Compétences comportementales et managériales

  • Animation et gestion d'équipe : capacité à organiser l'activité, répartir la charge de travail, maintenir la motivation et piloter l'amélioration continue de la performance.
  • Analyse et synthèse : aptitude à examiner une situation ou un document, identifier les éléments clés et produire des synthèses pertinentes.
  • Conseil et accompagnement : capacité à formuler des recommandations constructives, argumenter les solutions proposées et favoriser l'adhésion.
  • Animation de réunions et de formations : préparation, conduite et animation efficaces, maîtrise des méthodes et techniques adaptées aux objectifs.
  • Négociation : élaboration et mise en œuvre d'une stratégie de négociation, maîtrise des étapes clés, gestion des objections.
  • Contrôle et reporting : mise en place d'indicateurs et de systèmes de suivi pour garantir la fiabilité et la qualité des activités.
  • Planification : organisation de son activité, gestion du plan de charge et respect des délais de reporting.

Skills Desired