Chargé(e) de gestion locative
il y a 22 heures
Descriptif du poste
QUI SOMMES-NOUS ?
Gennevilliers Habitat : Engagés pour un logement de qualité et accessible à tous
En tant que premier bailleur social de la ville, Gennevilliers Habitat œuvre depuis près de 70 ans pour offrir des solutions de logement variées, modernes et adaptées aux besoins de ses habitants. Nous avons à cœur de garantir un parcours résidentiel de qualité, en répondant aux attentes des locataires tout en contribuant activement au droit au logement pour tous.
Avec un patrimoine de plus de 8 500 logements, incluant des locaux commerciaux, artisanaux, des garages et parkings, nous sommes un acteur clé du développement urbain et de la vie locale. Notre mission est claire : offrir un service de qualité, fiable et réactif, tout en anticipant les évolutions de la société et du marché du logement.
Chez Gennevilliers Habitat, nous nous engageons à améliorer continuellement nos pratiques et nos services, en mettant l'accent sur l'efficacité interne et la satisfaction de nos locataires. Nous croyons en une gestion coopérative, basée sur l'écoute, la transparence et l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet ambitieux et à une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités.
LE POSTE :
- Contrat : contrat à durée indéterminée (CDI)
- Catégorie du poste : agent de maîtrise
- Temps de travail : 37h30 ; horaires variables
- Direction gestion locative – Pôle gestion locative
- Fourchette de rémunération : 27K€ - 37K€
- Date de prise de poste souhaitée : dès que possible, 01/2026
Il/elle veille à optimiser chaque étape du processus locatif afin de réduire au maximum la vacance des logements, et se positionne comme un véritable moteur d'amélioration continue.
Il/elle suit l'avancement des travaux, s'assure du respect des délais de livraison, et signale tout dysfonctionnement susceptible d'impacter la relocation.
LES MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagner les candidats au logement et suivi des dossiers
- Conduire un entretien d'accueil avec le demandeur au logement
- Analyser les attentes des candidats
- Rechercher et traiter les informations utiles à la mobilité d'un candidat
- Vérifier la conformité des dossiers de candidature
- Préparer un dossier pour la commission d'attribution
- Formuler et expliciter des réponses négatives
- Exécuter la signature des baux logement et parkings
- Décrire les engagements mutuels issus du contrat de location et du paiement de loyer
- Expliquer le principe de charges récupérables, les provisions et la régularisation annuelle
- Expliquer les modes de calcul d'un loyer, d'un supplément de loyer et de la révision
- Mettre à jour des dossiers locataires (éléments d'information)
- Analyser la situation du locataire et l'évolution de ses besoins
- Élaborer des propositions, guidant l'intervention des services techniques
- Orienter, le cas échéant, vers des logements mieux adaptés ou vers des partenaires spécialisés
- Conduire un entretien d'exploration (famille, voisinage, etc.)
- Développer une analyse partagée avec d'autres intervenants
- Veiller à la cohérence entre la situation du locataire et l'adaptation du logement
- Gérer la déchéance dans les lieux dans le cadre de sous occupation
- Assurer les demandes de mutation, de renouvellement et de radiation
- Traiter les réclamations administratives des locataires
- Préparer les pièces nécessaires à la constitution d'un dossier contentieux et les transmettre au service action sociale et contentieux
- Assurer une veille sur la règlementation en matière de gestion locative
- Saisie des enquêtes OPS/SLS et recalcul du SLS
- Saisir les éléments variables de quittancement
- Gérer des décomptes définitifs et des dépôts de garantie entrants
Profil recherché
- Diplôme : à partir d'un BAC+2 : professions immobilières, gestion locative, immobilier…
- Expérience professionnelle : confirmée, à partir de 3 ans sur un poste avec des fonctions similaires.
- Maîtrise des réglementations du logement social, des droits des locataires et des obligations légales en matière de gestion locative
- Capacité à analyser des situations locatives complexes et à proposer des solutions adaptées
- Connaissance des techniques de médiation et gestion des conflits
- Savoir conduire et mener des entretiens avec les locataires (attitude, ton, professionnalisme)
- Capacité à rédiger des écrits professionnels
- Capacité à travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes
- Aisance avec l'utilisation des outils informatiques et des logiciels métiers
- Sens de l'écoute, de la communication et de la relation humaine
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures
- Discrétion et confidentialité dans le traitement des dossiers
- Réactivité, autonomie et capacité à gérer les priorités
- Sens de l'initiative et capacité à proposer des améliorations
- Carte titres-restaurant (10€), prise en charge à 60% ;
- Accès au self d'entreprise à tarif préférentiel ;
- Poste éligible au télétravail ;
- Mutuelle et prévoyance avantageuses ;
- Versement d'un 13ème mois ;
- Comité Social et Économique (CSE) ;
- 14 jours de RTT et 30 jours de congés annuels ;
- Compte Epargne Temps (CET) ;
- Remboursement à 50% des titres de transport en commun ;
- Parking vélo sécurisé et stationnement gratuit avec disque de stationnement ;
- Voiture de service pour déplacements professionnels ;
- Proposition d'activités bien-être et qualité de vie au travail.
- Siège : 33, rue des Chevrins 92230 Gennevilliers
- Transports proches : Métro 13, RER C, T1, Bus 178, 137 ou 177
- Entretien téléphonique : Premier échange pour discuter de votre parcours et du poste.
- Entretien(s) physique(s) au siège : Un ou deux entretiens en présentiel pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste.
- Prise de références : Pour les candidats en fin de process, nous pouvons être amenés à réaliser une vérification des références professionnelles, éventuellement par un prestataire externe.
Rejoignez Gennevilliers Habitat et contribuez à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir du logement social. Nous vous offrons un parcours d'intégration personnalisé, un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages sociaux pour soutenir votre épanouissement professionnel.
Gennevilliers Habitat respecte pleinement les principes d'égalité des chances et de non-discrimination. Nous sélectionnons nos candidats en fonction de leurs compétences, qualifications et expériences, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap, de religion, d'opinions politiques ou de toute autre caractéristique personnelle.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif.
Exerçant une mission de service public, Gennevilliers Habitat est soumis au principe de neutralité qui impose aux salariés en contact avec le public de ne porter aucun signe religieux ostentatoire pendant l'exercice de leurs fonctions.
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Chargé(e) de gestion locative H/F –
il y a 5 jours
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Chargé(e) de relation locataire
il y a 1 jour
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Chargé(e) d'opérations de travaux
il y a 5 jours
Gennevilliers, Île-de-France HAROPA PORT Temps pleinQui sommes-nous ?4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d'Europe de l'Ouest. Il génère un trafic...
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Chargé (e) Ressources Humaines H/F
il y a 2 semaines
Gennevilliers, Île-de-France FAYAT Group Temps pleindu poste et MissionsDans le cadre d'un renforcement au sein de l'équipe ressources humaines, nous recherchons un(e) Chargé ressources humaines, rattaché(e) à la responsable ressources humaines, sur le site de Gennevilliers, sur le périmètre de deux sociétés : FARECO et CITEPARK:ADMINISTRATION DU PERSONNELGestion administrative : contrats de travail,...
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Chargé(e) RSE H/F
il y a 5 jours
Gennevilliers, Île-de-France Videlio Temps pleinChargé(e) de mettre en œuvre la politique et les programmes liés à la Responsabilité Sociale des Entreprises au sein de l'entreprise, tout en participant aux réponses aux appels d'offresVos Missions principalesConcernant la RSE corporateMise en œuvre de la politique et programmes de RSE incluant la communicationPréparation des comités RSE intégrant...
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Chargé (e) Ressources Humaines H/F
il y a 4 jours
Gennevilliers, Île-de-France FAYAT Temps pleinMission Dans le cadre d'un renforcement au sein de l'équipe ressources humaines,nous recherchons un(e) Chargé ressources humaines, rattaché(e) à laresponsable ressources humaines, sur le site de Gennevilliers, sur lepérimètre de deux sociétés : FARECO et CITEPARK:ADMINISTRATION DU PERSONNELGestion administrative : contrats de travail, périodes...
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Chargé E-merchandising
il y a 4 jours
Gennevilliers, Île-de-France Oscaro Temps pleinÀ propos d'Oscaro :Depuis plus de 20 ans, Oscaro est devenu, en France, le leader de la vente de pièces détachées automobiles en ligne.Créé en 2001, Oscaro a révolutionné la façon dont les automobilistes entretiennent leur véhicule. Pionnier du « DIY » (Do It Yourself) automobile, Oscaro a été le premier à proposer aux particuliers une...
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Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion
il y a 3 jours
Gennevilliers, Île-de-France JL Executive Temps pleinFabienne de JL Executive, filiale du groupe Job Link, spécialisée dans le recrutement de Middle et Top Managers recherche pour son client,acteur spécialisé dans le domaine industriel,1 Contrôleur de Gestion (H/F) -CDI à pourvoir en Novembre à Gennevilliers(92)Vous intervenez au sein de la filiale française d'un groupe international.Vous travaillez au...
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Chargé(e) d'affaires Etanchéité H/F
il y a 1 semaine
Gennevilliers, Île-de-France GROUPE BALAS Temps pleinInformations généralesIntitulé de l'offre: Chargé(e) d'affaires Etanchéité H/FDomaine d'emploi:Type de contrat: CDISociété: BALASDépartement: Collectivités et organismes publics 1Lieu de travail: GennevilliersTemps de travail: Temps completMissions / activitésSi les deux métiers historiques du groupe balas sont bien la couverture et la plomberie,...
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Chargé(e) de Clientèle F/H RQTH
il y a 1 jour
Gennevilliers, Île-de-France APF FRANCE HANDICAP INTERIM Temps pleinDescription de l'entreprise Handicap Intérim est une agence d'emploi spécialisée dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Filiale de l'association reconnue d'utilité publique APF France handicap, nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi adaptées aux compétences et aux besoins de chacun, tout en favorisant...
