Emplois actuels liés à cadre d'appui - Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes - Département de l'Isère

  • Audioprothésiste H/F

    il y a 1 semaine


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Jober Group Temps plein

    Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Emploi Audioprothésiste H/F - Grenoble 38...

  • Carrossier automobile H/F

    il y a 1 semaine


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France AutoMobilité - Carrosserie GIRAUD Temps plein

    À propos de nous :La CARROSSERIE GIRAUD est l'une des plus grandes carrosseries indépendantes en Auvergne Rhône-Alpes spécialisée dans la réparation automobile toutes marques.Rejoignez dès à présent notre équipe dynamique Description du poste à pourvoir :Dans le cadre de notre développement, la Carrosserie GIRAUD AutoMobilité, agréée Tesla,...

  • Chargé de missions H/F

    il y a 1 semaine


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France GEM Temps plein

    Business School reconnue sur la scène internationale et nationale, Grenoble Ecole de Management (GEM) est plus qu'une école. C'est un Business Lab for Society dans lequel 8000 étudiants et plus de 500 collaborateurs apprennent et oeuvrent chaque jour pour répondre aux défis de l'Entreprise et de la Société.Historiquement basée à Grenoble, Capitale...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Yutec Temps plein

    Nous recherchons un renfort pour en bureau d'études Électricité / Instrumentation, dans le cadre d'un remplacement. La mission démarre rapidement.Compétences attenduesUtilisation confirmée de SEE Electrical Expert (indispensable)Maîtrise de CanecoExpérience des environnements ATEX est un plusLa connaissance des risques H2 est appréciéeRattaché au...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Grenoble-INP Temps plein

    À propos de nousGrand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l'Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.Grenoble INP - UGA est membre de...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Grenoble-Alpes Métropole Temps plein

    Vous souhaitez intégrer une équipe administrative et financière qui participe dans son exécution à la mise en oeuvre des politiques publiques du développement social de l'Habitat et des Gens du Voyage. Vous avez le sens du service public et disposez de compétences techniques dans le domaine de la comptabilité, de la gestion, des finances, de la...

  • ingénieur qualité 50

    il y a 1 jour


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble Temps plein

    Le poste L'ingénieur qualité participe, au sein des structures d'appui à la recherche (Centre de Ressources Biologiques et Centre d'Investigation Clinique), et en lien avec la responsable assurance qualité de la DRSI, à : L'accompagnement et l'animation du système de management de la qualité de ces structures d'appui à la recherche en cohérence et...

  • Enseignant(e) formateur en EPS

    il y a 2 semaines


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France cci de grenoble Temps plein

    Au-delà de son rôle historique et traditionnel de représentation des intérêts de ses membres, la chambre consulaire contribue au développement économique de son territoire, en remplissant des missions de services publics, d'intérêt général et d'intérêt collectif en faveur des acteurs économiques. Elle ne cesse d'adapter ses structures aux...

  • Assistant administratif

    il y a 1 semaine


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Grenoble-Alpes Métropole Temps plein

    La Direction Insertion et Emploi accompagne les employeurs et les personnes en recherche d'emploi pour faciliter les recrutements sur le territoire métropolitain. Le poste consiste à appuyer l'équipe chargée de la mise en place des clauses sociales, à assurer l'appui administratif lié aux marchés publics et privés, et à soutenir l'unité ARPE dans...

  • Audioprothésiste H/F

    il y a 2 semaines


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Jober Group | Recrutement Dentaire 🦷 et Medical 🩺 Temps plein

    Emploi Audioprothésiste H/F - Grenoble 38Nous recrutons unaudioprothésisteH/F afin d'intégrer une structure située àGrenoble, dans le cadre d'unCDIàtemps plein.DescriptionEn tant qu'audioprothésiste, vous serez responsable de la prise en charge despatientspour lesconsultations, les ajustements et le suivi desappareils auditifs. Vous travaillerez 39...

cadre d'appui

il y a 3 semaines


Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de l'Isère Temps plein

Direction du Social du TAG

Direction du social du TAG

Direction du social du TAG

Référence : i3438-25SC45974B

Nature de l'offre : Emploi Permanent

Basé à : Site - 32 Rue de New York (Grenoble)

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Missions :

Sous l'autorité hiérarchique du directeur du TAG Social et l'autorité fonctionnelle des chefs de service des SLS (Services Locaux de Solidarité) auprès duquel il intervient, le cadre d'appui est chargé de soutenir les chefs de services dans le conseil technique, les prises de décision et le pilotage de projets transversaux dans l'ensemble des politiques du médico-social.

Pour cela il devra contribuer à :

  • affirmer la place du Département comme chef de file de l'action sociale,

  • ancrer l'action des services du TAG social dans un partenariat fort avec les autres institutions médico-sociales,

  • donner aux bénéficiaires de l'action du Département un rôle d'acteur de leur développement social (accompagnement individuel et actions collectives avec les habitants),

  • s'assurer que les personnes et familles bénéficient d'une prise en charge médico-sociale globale,

  • être attentif à la sécurité des personnels au sein des SLS dans le respect des personnes mais aussi des valeurs de solidarité, d'équité et d'éthique.

La mission du cadre d'appui évolue selon les besoins d'appui à l'encadrement des SLS et en contribuant à la continuité et donc la stabilité du pilotage des services.

Activités :

  • Piloter la mise en œuvre des politiques départementales sur son territoire en lien avec les cadres des SLS d'affectation

  • Assurer l'accompagnement technique des agents

  • Coordonner et veiller à l'harmonisation des pratiques et des modes de fonctionnement

  • Etre garant de la mise en oeuvre des offres de service

en protection de l'enfance, en protection maternelle et infantile et en action sociale

- Prendre les décisions en matière de protection de l'enfance

  • Développer et animer des partenariats

  • Piloter des projets

Compétences requises :

  • Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions

  • Aptitude au management

  • Capacité à animer

  • Aptitude à travailler en partenariat

  • Capacité à travailler en transversalité

  • Capacité de coordination

  • Capacité à expliquer et à convaincre

  • Aptitude à accompagner et piloter le changement

  • Aptitude à piloter des projets

  • Connaissance des méthodes et outils de conduite de projet

  • Sens de l'organisation

  • Esprit d'analyse

  • Esprit de décision

  • Sens des responsabilités

Spécificités du poste :

Déplacements fréquents

Disponibilité

Assurer l'intérim du chef de service

Assurer la continuité de service

Avantages :

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)

  • Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)

  • Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )

  • Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources

  • Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Autres informations :

Le jury est programmé pour le jeudi 7 octobre 2025 après-midi sous réserve de modification.

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois : Assistants socio-éducatifs, Conseillers socio-éducatifs, Attachés territoriaux

RIFSEEP/Rémunération : Rémunération selon expérience du candidat.

Pour les agents titulaires :

  • Traitement de base en référence à la grille indiciaire

  • Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A5 pour ce poste

  • Prime annuelle

Pour les agents contractuels :

  • Traitement de base calculé à partir du parcours professionnel

  • Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A5 pour ce poste

  • Prime annuelle

Temps de travail : Temps complet

Contact RH :

COCIERE Saïda, chargée de recrutement

Contact Métier :

CESARI Stéphane, directeur de la direction du social du TAG

Limite de candidature : 23/11/2025